本網(wǎng)訊（通訊員 李瑞康）自8月開始，彬州供電分公司組織40歲以下青工，開展崗位技能練兵專項活動，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能的穩(wěn)步提升。
據(jù)悉，該公司實行“5＋2”、“白＋黑”模式，理論加實操雙向縱深推進(jìn)，由公司經(jīng)驗豐富的老師傅親任指導(dǎo)，積極發(fā)揮“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實完成登桿、架設(shè)橫擔(dān)、變壓器、配電柜等設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作。在學(xué)習(xí)現(xiàn)場，青工們紛紛向前輩請教，與表現(xiàn)突出的同輩相互學(xué)習(xí)，并分組進(jìn)行實操，氣氛活躍。在炎炎烈日下，青工們穿著“地電藍(lán)”工服，哪怕汗水浸衣衫，從來不叫苦叫累，大家紛紛摩拳擦掌、不甘落后，彰顯彬電人吃苦耐勞的品質(zhì)。在實操方面，經(jīng)過努力，眾多青工進(jìn)步明顯，上桿架設(shè)設(shè)備能力普遍增強，得到了老師傅的一致認(rèn)可。在理論方面，大家利用晚上時間，在老師傅教授下，在扎實學(xué)習(xí)，挑燈夜戰(zhàn)。以此同時，該公司定時對青工們進(jìn)行專項測試，以考促學(xué)，夯實理論基礎(chǔ)。
該公司表示，通過此次技能培訓(xùn)活動的開展，在積極備戰(zhàn)技能比賽的同時，發(fā)揮“傳幫帶”傳統(tǒng)，使青工早日在技能儲備方面與老師傅實現(xiàn)無縫對接，形成良性循環(huán)，為公司“創(chuàng)建一流配電網(wǎng)”企業(yè)夯實技能基礎(chǔ)。
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