連日來，氣溫持續(xù)攀升，為積極應(yīng)對高溫下的“烤”驗，國網(wǎng)河北省電力有限公司順平縣供電分公司工會組織開展了清涼一“夏”保安康活動，為一線干部員工送去防暑消渴物品，掀起了夏季送清涼的序幕。

開展防暑降溫宣傳教育。順平供電公司工會組織充分認識做好干部員工防暑降溫工作的重要性，切實把服務(wù)和保障干部員工健康納入工會工作重要日程，結(jié)合夏季氣候變化和勞動保護工作特點，采取有效措施，扎實做好干部員工防暑降溫工作。充分利用工會宣傳教育陣地和廣播、網(wǎng)絡(luò)、抖音、微信等媒體手段，開展形式多樣的宣傳教育和知識普及活動，努力營造關(guān)注干部員工安全健康的良好社會氛圍。督促并協(xié)助各單位開展高溫勞動保護知識宣傳,推進高溫防護、中暑急救等職業(yè)健康知識進站所、進班組、進崗位,引導(dǎo)廣大干部員工增強防暑降溫意識,提升自我保護能力，預(yù)防高溫中暑和相關(guān)事故的發(fā)生。

督促落實防暑降溫政策。順平供電公司工會組織督促各單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等政策要求，切實落實防暑降溫主體責(zé)任。充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，加強對高溫、高濕、露天作業(yè)等工作場所的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。督促用人單位落實各項保障措施，為干部員工提供必要的個體防護用品；合理安排或調(diào)整作業(yè)時間，采取輪換班輪休等方式，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下干部員工休息時間；進一步落實員工代表大會、平等協(xié)商和廠務(wù)公開等制度，暢通干部員工對防暑降溫工作提出意見建議的渠道，鼓勵廣大干部員工監(jiān)督舉報相關(guān)崗位職業(yè)危害隱患，保障廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

扎實開展“夏送清涼”活動。順平供電公司工會組織深入開展形式多樣的服務(wù)干部員工活動，確保廣大干部員工平安度夏。深入基層一線，走訪慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的干部員工，認真傾聽干部員工呼聲，主動關(guān)心員工訴求，協(xié)調(diào)解決員工困難；以迎峰度夏施工、營銷抄表等戶外作業(yè)集中的干部員工為重點，積極開展以送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的“夏送清涼”活動。