國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，豐富載體，不斷提升黨員主動(dòng)參加組織生活的熱情和力度，堅(jiān)持用好“加、減、乘、除”四則運(yùn)算，讓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和黨內(nèi)生活扎根到每名黨員心中，有力推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
創(chuàng)新活動(dòng)載體，用好“加”法。唐縣供電公司圍繞將支部建成團(tuán)結(jié)職工的核心，建成攻堅(jiān)克難的堡壘，鼓勵(lì)基層黨支部用好“加”法。創(chuàng)新活動(dòng)形式，以“黨建+安全、黨建+創(chuàng)新、黨建+先鋒、黨建+廉潔、黨建+和諧”“黨建5+”目標(biāo)量化考核為抓手，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)規(guī)程、創(chuàng)佳績(jī)、保安全”、“樹(shù)旗幟、亮黨徽、顯黨性”等靈活多樣的主題活動(dòng)，豐富支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。要求全體黨員及時(shí)關(guān)注公司微信公眾平臺(tái)，積極參與學(xué)習(xí)，變“被動(dòng)式”、“灌輸式”為“主動(dòng)式”，有效提高了黨員隊(duì)伍素質(zhì)。
嚴(yán)格組織生活，用好“減”法。唐縣供電公司不斷提高黨支部的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，堅(jiān)持在組織生活內(nèi)用好“減”法，改多會(huì)為一會(huì)，基層黨支部把黨員大會(huì)和上黨課合并在一起，在召開(kāi)黨員大會(huì)后，理論和實(shí)際相結(jié)合，及時(shí)給黨員干部職工上黨課，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)黨建知識(shí)效果，并做到提前下發(fā)學(xué)習(xí)通知，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)放學(xué)習(xí)材料，保證黨員學(xué)習(xí)人人參與。在專(zhuān)題組織生活會(huì)中民主評(píng)議黨員，充分調(diào)動(dòng)黨員參與組織生活的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)了支部工作的整體提升。
服務(wù)職工群眾，用好“乘”法?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。唐縣供電公司在服務(wù)職工中用好“乘”法，加倍提升服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，組織黨員積極參與環(huán)境整治等服務(wù)。開(kāi)展黨員義務(wù)勞動(dòng)、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，引導(dǎo)教育廣大黨員干部樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起組織和崗位賦予的職責(zé)任務(wù)。把環(huán)境治理、迎峰度夏等工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，組織黨員干部職工等100余人對(duì)縣城責(zé)任區(qū)及路基排水渠清掃、清淤，對(duì)坑洼路段進(jìn)行修繕平整，提高了環(huán)境治理效果。廣大黨員干部堅(jiān)持主動(dòng)作為，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，從增收創(chuàng)效、降本節(jié)支等多個(gè)方面入手積極倡導(dǎo)技術(shù)革新和小改小革，將學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為奮斗創(chuàng)新工作的具體實(shí)踐。通過(guò)行黨員承諾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確?！皟蓪W(xué)一做”在基層“落地生根”。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，用好“除”法。唐縣供電公司立足于解決黨員思想、作風(fēng)、紀(jì)律上的突出問(wèn)題，去除組織內(nèi)部和黨員自身的陳規(guī)陋習(xí)。堅(jiān)持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的原則，通過(guò)廉政約談，對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的黨員干部和管理人員，在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大時(shí)間之前進(jìn)行廉政提醒談話(huà)；對(duì)工作生活中存在的一般性問(wèn)題的黨員干部，約談本人；對(duì)觸碰了紀(jì)律底線(xiàn)，受到黨政紀(jì)處分和組織處理的黨員干部，進(jìn)行誡勉談話(huà)。持續(xù)加大黨員干部監(jiān)督管理，對(duì)黨員干部組織紀(jì)律、制度執(zhí)行以及工作落實(shí)不嚴(yán)、不實(shí)、不細(xì)以及慢作為、不作為、亂作為等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)督查并嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，教育引導(dǎo)黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
