國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，積極實(shí)施“1234”工作新方法，做到黨建內(nèi)容全覆蓋、黨建主體全動(dòng)員，黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
做實(shí)一個(gè)機(jī)構(gòu)。唐縣供電公司實(shí)行業(yè)務(wù)上垂直管理，黨建上屬地管理的雙重交叉管理模式。唐縣供電公司理順黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整組建黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行實(shí)體化運(yùn)作，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、指導(dǎo)系統(tǒng)的黨建工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與地方黨委的關(guān)系，制定全面推行“黨建+”工作實(shí)施方案，確立八個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。選舉產(chǎn)生黨委委員會(huì)，充實(shí)加強(qiáng)黨建工作力量，配備專職黨務(wù)工作人員，兼職黨務(wù)工作人員16名，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成了圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營(yíng)的良好局面。
創(chuàng)新兩個(gè)平臺(tái)。一是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，打造黨建網(wǎng)上平臺(tái)。堅(jiān)持定期舉行黨員集體學(xué)習(xí)，開(kāi)設(shè)微課堂，通過(guò)下載如《習(xí)近平治國(guó)理政》《見(jiàn)字如面》《感動(dòng)中國(guó)2017》等優(yōu)秀視頻短片，編輯整合進(jìn)行二次創(chuàng)作，將作品內(nèi)容集中在黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨史內(nèi)容、愛(ài)國(guó)敬業(yè)等方面，為黨員干部“充電蓄能”；依托人民網(wǎng)開(kāi)設(shè)黨建云平臺(tái)，展示交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法，打造黨建宣傳“快車道”；在微信工作群里及時(shí)發(fā)布各個(gè)黨支部好做法、好經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)黨員正面發(fā)聲，形成濃厚氛圍。二是創(chuàng)建教育基地，打造黨建文化平臺(tái)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將習(xí)近平總書(shū)記講話、微課堂內(nèi)容、以及黨組織生活信息化、圖片化、視頻化，并在黨建展廳進(jìn)行輪播；將機(jī)關(guān)大樓的走廊空間打造成以黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容為主題的黨建文化教育基地，搭建起一個(gè)開(kāi)放式黨建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。
建立三項(xiàng)制度。一是建立“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度。把“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育和履行黨建責(zé)任納入績(jī)效考核，依托縣委黨校資源舉辦黨務(wù)干部暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，在年度黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議前，組織參會(huì)黨員干部參加黨建知識(shí)閉卷考試。召開(kāi)年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和案例警示教育專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，凝聚改革攻堅(jiān)力量。二是健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和省市黨代會(huì)精神等內(nèi)容，進(jìn)一步提升黨員干部的政治理論水平。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在晉察冀軍區(qū)司令部舊址、白求恩同志犧牲地的唐縣軍城鎮(zhèn)和家莊村和黃石口村，召開(kāi)公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)暨省市黨代會(huì)精神專題研討班，引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因，狠抓工作落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活、談心談話和黨費(fèi)繳納等制度，建立黨內(nèi)組織生活情況半年一次檢查制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。三是落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。按照“樹(shù)樣板、促落后、帶中間”的思路，公司黨委成員分別選取1個(gè)1個(gè)基層支部作為黨建聯(lián)系點(diǎn)，并上專題黨課，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
開(kāi)展四項(xiàng)活動(dòng)。一是開(kāi)展“喜迎十九大，迎峰度夏當(dāng)先鋒”活動(dòng)。組建黨建工作人才庫(kù)，推行佩戴黨徽、黨員先鋒崗、星級(jí)黨員掛牌評(píng)比等活動(dòng)，開(kāi)展“黨的知識(shí)競(jìng)賽”“立足崗位作貢獻(xiàn)”“聯(lián)系服務(wù)群眾”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)，聚合力、強(qiáng)組織，勇?lián)?dāng)、促發(fā)展中建功立業(yè)。二是加強(qiáng)思想政治教育，提升黨組織的號(hào)召力。通過(guò)家訪慰問(wèn)、公益慈善、志愿服務(wù)等活動(dòng)，在機(jī)關(guān)與基層、個(gè)人與集體、單位與家庭之間搭建起一座互聯(lián)互通、心靈交融的橋梁。營(yíng)配調(diào)一體化和PMS2.0工程期間，公司黨委慰問(wèn)一線干部員工，看望干部員工家屬……無(wú)微不至的人文關(guān)懷匯聚成黨組織強(qiáng)大的凝聚力和感召力。三是開(kāi)展“傳承好家風(fēng)，帶動(dòng)好行風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)“一把手”上專題黨課、尋找“最美家庭”、舉辦“我的家風(fēng)家訓(xùn)”演講比賽等系列活動(dòng)，傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)，建設(shè)風(fēng)清氣正的家庭文化。四是開(kāi)展“黨員干部結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。45名中層以上干部共對(duì)口幫扶困難戶53戶，投入扶貧資金達(dá)11.3萬(wàn)元，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。
黨建模式的創(chuàng)新，極大地推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展。近年來(lái)，唐縣供電公司年年被評(píng)為縣基層黨建工作先進(jìn)單位，公司領(lǐng)導(dǎo)班子年年榮獲落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“優(yōu)秀班子”稱號(hào)，公司黨委年年被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
