近年來，新疆生產(chǎn)建設兵團第一師電力有限責任公司(以下簡稱“電力公司”)黨委、紀委不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸，堅持把嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩放在首位，加強紀律和規(guī)矩約束，增強廉潔自律的意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，公司上下呈現(xiàn)出風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

　　電力公司黨委、紀委先后制定細化了《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施意見》、《“兩個責任”工作要點》、《職責清單》、《機關各部門黨風廉潔建設和反腐敗工作任務分解》、《進一步狠抓作風建設 密切黨群干群關系實施方案》、《進一步加強監(jiān)督檢查實施細則(試行)》、《開展“不作為、慢作為”專項整治工作實施方案》、《修訂公務用車管理辦法》等系列文件，明確了黨委領導班子26項集體責任、黨委書記18項第一責任、黨委班子成員12項領導責任以及紀委的25項監(jiān)督責任，將任務分解細化落實到機關各部門，逐項明確牽頭部門、協(xié)辦部門，構建了權責對等、責任清晰、履責到位、追責有力的責任落實體系，切實將工作要求延伸到基層、落實到每名黨員管理人員。

　　電力公司黨委、紀委始終把管理人員廉潔從業(yè)、黨風廉潔宣傳教育和作風建設等納入責任制檢查考核體系，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。一是建立反腐倡廉制度，對公司業(yè)擴報裝、干私活等問題，通過完善制度建設，杜絕吃、拿、卡、要行為，并每月對重點崗位人員進行廉潔提醒談話;二是嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，凡是重大決策、重要項目安排和重要人事任免及大額資金使用，都是按程序經(jīng)會議集體決策;三是嚴格實行黨政主要領導不直接分管人事、財務、工程項目建設、物資采購等“四個不直接分管”制度;四是實行管理人員個人報告事項制度及婚喪嫁娶“兩報告一承諾”制度;五是公司黨委要求公開各職能部門人員的手機號，以便于社會監(jiān)督。

　　新時代在奮進中彰顯新?lián)斝伦鳛?，在筑牢思想根基上展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?，在從嚴管理中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?，在狠抓作風礪煉中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?，不斷提升政治紀律和政治規(guī)矩意識，進一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。