近年來，隨著電力企業(yè)體制改革的推進，企業(yè)的經(jīng)營目標已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)良”成為電力企業(yè)發(fā)展的共同目標。在內(nèi)蒙古電力公司“電網(wǎng)堅強、服務卓越、治理科學、管理精益、文化優(yōu)秀”這一長期發(fā)展理念的前提下，生產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)的建設能否適應發(fā)展之需，成為一個擺在我們面前的重要課題。
為實現(xiàn)各項生產(chǎn)工作精細化、信息化管理，2016年，烏海電業(yè)局各供電分局開始著手進行生產(chǎn)MIS系統(tǒng)各模塊信息的錄入工作，這意味著以往的辦公模式將被打破。較之于舊運用系統(tǒng)的建設，MIS系統(tǒng)的建設實現(xiàn)了一些創(chuàng)新和突破——對以往的巡視管理、停送電管理、工作票管理等模塊的實現(xiàn)與應用情況進行了具體描述，與閉環(huán)管理模式相融通。
在本系統(tǒng)模塊信息的建設過程中，海勃灣供電分局急修班全體人員在嚴重缺員、線路設備數(shù)量繁多的情況下，合理分工人員職責，保質(zhì)保量的按時完成了系統(tǒng)基礎臺賬數(shù)據(jù)的錄入。正因如此，海勃灣供電分局多次在內(nèi)蒙古電力公司以及烏海電業(yè)局的生產(chǎn)MIS資料檢查中成為錄入率、使用率、準確率均達到百分之百的優(yōu)秀供電單位。
海勃灣供電分局通過系統(tǒng)建設階段的圓滿完成，進一步實現(xiàn)了工作管理程序化、業(yè)務管理標準化，切實增強了科學管理和科學決策水平，為分局的高效運作提供持久“加油站”。
