近日，國網(wǎng)河北省電力有限公司順平縣供電分公司不斷深化黨建管理，以“黨建+安全、經(jīng)營、廉潔、穩(wěn)定”的管理新模式，進一步激發(fā)“紅色動能”，全面推進黨建的各項工作，締造一支具有鐵的信念、鐵的素養(yǎng)、鐵的擔當、鐵的作風、鐵的團結(jié)、勇于奉獻的強大隊伍。

“微”時代，學(xué)習教育聚合力。“學(xué)習強國，你們今天學(xué)了嗎？”這是順平供電公司黨建部支部書記在支部群里每天早上都會發(fā)的一句問候語。“有好的文章發(fā)到咱們黨支部群里大家一起分享學(xué)習借鑒，有好的想法可以在群里提出來，大家討論研究，我們員工也有了一份參與感和歸屬感!”“學(xué)習強國里應(yīng)有盡有，有要聞、新思想、科技、文化、黨史等板塊，咱們也要及時關(guān)注新聞報道，了解國家大事?！鼻?，群里又有人發(fā)聲了。順平供電公司以“學(xué)習強國”現(xiàn)代媒體為主要學(xué)習陣地，引領(lǐng)全體黨員接受黨性教育，傳承紅色基因，加強新聞宣傳，大力挖掘和宣傳員工身邊的好人好事，選樹典型人物，弘揚榜樣精神，講好身邊人的故事，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強大合力。

“換”身份，深入一線保安全?！皺C關(guān)各部門要深入基層一線，明確職責，一絲不茍地抓好落實，做到高效執(zhí)行、立說立行，讓每一條舉措都落地有聲，每一項工作部署不折不扣落到實處”順平供電公司總經(jīng)理褚振泉強調(diào)。順平供電公司不斷創(chuàng)新管理方式，將“黨建+”與安全管理緊密結(jié)合，要求機關(guān)各部門“換身份”下基層，進一步了解基層員工群眾所需，提高全員安全意識，營造人人關(guān)注和參與安全生產(chǎn)的良好氛圍，各部門主動發(fā)揮管理職能，進一步引導(dǎo)全體黨員干部充分先鋒模范作用，為安全生產(chǎn)筑牢了防火墻。

“活”起來，創(chuàng)新方法促提升?！敖裉斓陌嗲皶x式大家一起來學(xué)習作業(yè)操作流程，大家看仔細，標準流程大家要邊學(xué)邊記”這是順平供電公司基層供電所學(xué)習室學(xué)習崗位業(yè)務(wù)操作流程的一幕。為了進一步提升全員的安全意識，引導(dǎo)廣大員工規(guī)范作業(yè)，順平供電公司結(jié)合企業(yè)文化管理的班前儀式，創(chuàng)新學(xué)習內(nèi)容，分享經(jīng)驗和感悟，告誡廣大員工要按章作業(yè)，自覺維護自身的安全，此外運維部黨支部設(shè)立的“明星班組”、“星級員工”，營銷部黨支部創(chuàng)新設(shè)立的黨建工作“學(xué)習園地”等，這些黨建與生產(chǎn)相結(jié)合的創(chuàng)新方法，切實有效提升了工作效率，真正達到了黨建引領(lǐng)安全、服務(wù)生產(chǎn)的目的。