近日，為提高員工崗位技能履職能力，臨滄耿馬供電局大興供電所開展了供電所員工“三種人”履職情況的培訓。

在培訓中，供電所員工善于剖析自己，在“三種人”履職情況知識掌握是否足夠等問題上，提出了質疑。通過讓供電所員工思考、討論并回答，提高供電所人員分析問題和應變的能力，對于初入行的供電所員工，以增強自我保護意識，吸取前人的經(jīng)驗教訓為主，實際操作能力努力提高。要加強配合精神的訓練，班長、工作負責人、外施工單位之間的配合，操作人與監(jiān)護人之間的配合，這些配合中有一環(huán)出錯都會造成事故。操作一定要按照規(guī)程執(zhí)行，一個動作，都要嚴格糾正，培養(yǎng)供電所員工對工作負責，對其他人的安全負責的態(tài)度，時刻提醒生產(chǎn)人員不能出錯。

通過此次培訓，進一步提升了所內員工“三種人”技能水平和履職能力，培養(yǎng)各崗位的技術能手、崗位標兵夯實基礎。