“公司創(chuàng)新開(kāi)展‘?dāng)U展員工技能培訓(xùn)’,一定能提升我們干部員工的技能水平,促進(jìn)工作效率的提升……”8月12日上午,國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司舉辦了“擴(kuò)展員工技能培訓(xùn)”啟動(dòng)儀式,公司人力資源部主任齊曉玲針對(duì)員工培訓(xùn)提出了有關(guān)要求。
順平供電公司進(jìn)入2019年以來(lái),立足“安全優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍”建設(shè)的需要,幾易其稿,自主編寫(xiě)了公司第一本《干部員工安全培訓(xùn)教材》,內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、設(shè)備應(yīng)用、崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作等八個(gè)章節(jié)。教材中的“電桿組裝、起吊裝置使用、線路安裝”等內(nèi)容,做到了圖文并茂,利于干部員工深入了解和掌握裝備的性能、安全操作事項(xiàng)。
在“擴(kuò)展員工技能培訓(xùn)”啟動(dòng)儀式上,順平供電公司舉行了“授書(shū)”儀式,給各單位頒發(fā)了培訓(xùn)教材。然后由各單位采取集中理論培訓(xùn)、裝備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操相結(jié)合的方式,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,以提升干部員工崗位技能和綜合素質(zhì)。
另外,順平供電公司還將組織實(shí)施“廠企聯(lián)合方式培訓(xùn)”,計(jì)劃聯(lián)系裝備生產(chǎn)廠家,由廠家的技術(shù)人員采取空中課堂等形式,對(duì)安全生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)人員、跟班管理人員進(jìn)行設(shè)備原理及應(yīng)用的技能培訓(xùn)。
針對(duì)此次技能培訓(xùn)工作,順平供電公司專(zhuān)門(mén)制訂了實(shí)施方案,將采取“教考分離、分級(jí)閱卷、結(jié)果運(yùn)用、實(shí)踐檢驗(yàn)”的方法進(jìn)行分步實(shí)施。在培訓(xùn)結(jié)束后,員工的試卷由公司安全質(zhì)量部閱卷打分,管理(技術(shù))人員的試卷由副總經(jīng)理、總工程師閱卷打分。然后公司對(duì)各單位的實(shí)際應(yīng)用情況進(jìn)行考核,對(duì)技能提升強(qiáng)、應(yīng)用效果好的單位及個(gè)人采取激勵(lì)政策,以保障培訓(xùn)效果。
順平供電公司黨委書(shū)記王文峰提出,“我們要通過(guò)擴(kuò)展培訓(xùn),做到聯(lián)系實(shí)際、提升技能、學(xué)以致用,用智慧管設(shè)備、用設(shè)備干活,做到專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍干好專(zhuān)業(yè)的事?!?/p>
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
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“公司創(chuàng)新開(kāi)展‘?dāng)U展員工技能培訓(xùn)’,一定能提升我們干部員工的技能水平,促進(jìn)工作效率的提升……”8月12日上午,國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司舉辦了“擴(kuò)展員工技能培訓(xùn)”啟動(dòng)儀式,公司人力資源部主任齊曉玲針對(duì)員工培訓(xùn)提出了有關(guān)要求。
順平供電公司進(jìn)入2019年以來(lái),立足“安全優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍”建設(shè)的需要,幾易其稿,自主編寫(xiě)了公司第一本《干部員工安全培訓(xùn)教材》,內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、設(shè)備應(yīng)用、崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作等八個(gè)章節(jié)。教材中的“電桿組裝、起吊裝置使用、線路安裝”等內(nèi)容,做到了圖文并茂,利于干部員工深入了解和掌握裝備的性能、安全操作事項(xiàng)。
在“擴(kuò)展員工技能培訓(xùn)”啟動(dòng)儀式上,順平供電公司舉行了“授書(shū)”儀式,給各單位頒發(fā)了培訓(xùn)教材。然后由各單位采取集中理論培訓(xùn)、裝備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操相結(jié)合的方式,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,以提升干部員工崗位技能和綜合素質(zhì)。
另外,順平供電公司還將組織實(shí)施“廠企聯(lián)合方式培訓(xùn)”,計(jì)劃聯(lián)系裝備生產(chǎn)廠家,由廠家的技術(shù)人員采取空中課堂等形式,對(duì)安全生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)人員、跟班管理人員進(jìn)行設(shè)備原理及應(yīng)用的技能培訓(xùn)。
針對(duì)此次技能培訓(xùn)工作,順平供電公司專(zhuān)門(mén)制訂了實(shí)施方案,將采取“教考分離、分級(jí)閱卷、結(jié)果運(yùn)用、實(shí)踐檢驗(yàn)”的方法進(jìn)行分步實(shí)施。在培訓(xùn)結(jié)束后,員工的試卷由公司安全質(zhì)量部閱卷打分,管理(技術(shù))人員的試卷由副總經(jīng)理、總工程師閱卷打分。然后公司對(duì)各單位的實(shí)際應(yīng)用情況進(jìn)行考核,對(duì)技能提升強(qiáng)、應(yīng)用效果好的單位及個(gè)人采取激勵(lì)政策,以保障培訓(xùn)效果。
順平供電公司黨委書(shū)記王文峰提出,“我們要通過(guò)擴(kuò)展培訓(xùn),做到聯(lián)系實(shí)際、提升技能、學(xué)以致用,用智慧管設(shè)備、用設(shè)備干活,做到專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍干好專(zhuān)業(yè)的事。”