近日，根據(jù)《國網(wǎng)商洛供電公司2018年通用制度宣貫培訓(xùn)工作安排的通知》有關(guān)要求，該公司辦公室組織營銷部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、組織部（人力資源部）召開首期“制度大講堂”活動(dòng)，對《國家電網(wǎng)公司公文管理辦法》《國家電網(wǎng)公司會議管理辦法》等行政辦公通用制度，《國家電網(wǎng)公司供用電合同管理細(xì)則》《國家電網(wǎng)公司業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理規(guī)則》等市場營銷類通用制度以及《國家電網(wǎng)公司內(nèi)部人力資源市場管理辦法》等10項(xiàng)通用制度進(jìn)行了宣貫講解。
為拓寬通用制度培訓(xùn)宣貫范圍，落實(shí)通用制度宣貫“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)通用制度宣貫“一貫到底”，該公司“制度大講堂”通過視頻會議的形式延伸至各縣局、供電所，沒有視頻會議室的供電所集中到縣局開展培訓(xùn)，共設(shè)1個(gè)主會場，4個(gè)分會場，公司本部、各縣局以及供電所從事行政辦公、營銷事務(wù)和人資管理等工作的相關(guān)人員79人參加了本次宣貫培訓(xùn)。
會上，辦公室作為制度歸口管理部門，對該公司進(jìn)一步加強(qiáng)對國家電網(wǎng)公司新發(fā)布通用制度的識別確認(rèn)、宣貫培訓(xùn)、應(yīng)用執(zhí)行和監(jiān)督檢查等工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，對下一階段該公司制度標(biāo)準(zhǔn)一體化建設(shè)的有關(guān)安排提出了具體要求，旨在通過各種渠道和方式，滿足廣大一線員工對制度學(xué)習(xí)的實(shí)際需求，切實(shí)用制度指導(dǎo)工作，強(qiáng)化制度的剛性執(zhí)行。
會后，參加培訓(xùn)人員紛紛表示，通過“制度大講堂”的形式培訓(xùn)講解通用制度，形式新穎，效果顯著，在全公司范圍內(nèi)形成了“學(xué)制度、守制度、用制度”的良好氛圍，增強(qiáng)了公司員工樹立合規(guī)理念、加強(qiáng)合規(guī)管理、依照制度辦事的習(xí)慣觀念，促使廣大干部員工將遵章守紀(jì)作為一種自覺行為，更加充分地發(fā)揮制度建設(shè)在公司可持續(xù)發(fā)展中的規(guī)范、引領(lǐng)和保障護(hù)航的作用。
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