為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面掌握中層干部全年工作情況，2月2日，國(guó)網(wǎng)彭水縣供電公司對(duì)全體中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
此次測(cè)評(píng)秉承“客觀公正、透明公平、民主公開、實(shí)是求是”的原則”，根據(jù)中層干部述職情況和一年來在“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的具體表現(xiàn)，采取全員參與、無計(jì)名打分方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方法包括公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體中層干部進(jìn)行測(cè)評(píng)；各分工會(huì)職工對(duì)其所在分工會(huì)的中層干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，職工代表對(duì)全體中層干部進(jìn)行測(cè)評(píng)；中層干部互評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部任用、調(diào)整的重要依據(jù)，按照測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行排名，堅(jiān)持干部末位淘汰制和低分干部戒勉談話，從而凈化中層干部隊(duì)伍思想，提升中層干部隊(duì)伍素質(zhì)。
通過此次民主測(cè)評(píng)，進(jìn)一步明確了干部自身建設(shè)的目標(biāo)，及時(shí)查糾中層干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，達(dá)到了“查漏補(bǔ)缺，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短”的目的，為全面提升中層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。
