當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 儲(chǔ)能 > 動(dòng)態(tài)

洛陽(yáng)市值一哥,寧德高層任副董事長(zhǎng),人均薪酬超33萬(wàn)

深度觀財(cái)經(jīng)發(fā)布時(shí)間:2024-06-14 09:33:17

  洛陽(yáng)鉬業(yè),這家位于河南的重頭企業(yè),市值高達(dá)1800億,成了洛陽(yáng)的市值老大。不僅如此,寧德時(shí)代的高層還空降成為了副董事長(zhǎng)。這家公司的員工平均年薪超過(guò)了33萬(wàn)。這樣的數(shù)字足以讓任何人好奇,這家企業(yè)究竟有何來(lái)頭?

  事件經(jīng)過(guò)

  洛陽(yáng)鉬業(yè)不僅在河南省內(nèi),而且在全國(guó)的民營(yíng)企業(yè)中都算是個(gè)大戶。想當(dāng)然耳,這樣的企業(yè)在股市上也是一匹黑馬,市值輕松破千億,與南陽(yáng)市的牧原股份齊名,共同領(lǐng)跑河南省。2024年端午節(jié)前,洛陽(yáng)鉬業(yè)剛剛完成了一次重要的換屆,管理層大多數(shù)還是老面孔。

  袁宏林再次當(dāng)選為董事長(zhǎng),而李朝春和林久新則被選為副董事長(zhǎng)。這其中有一個(gè)人物格外引人注目,那就是林久新。他原本是一位政府官員,后來(lái)轉(zhuǎn)戰(zhàn)企業(yè)界,在寧德時(shí)代擔(dān)任了重要職務(wù)。2024年6月,他首次以非執(zhí)行董事的身份加入洛陽(yáng)鉬業(yè),沒(méi)過(guò)多久,就被提拔為副董事長(zhǎng)。

  這個(gè)任命并非偶然。洛陽(yáng)鉬業(yè)的第二大股東是洛陽(yáng)礦業(yè)集團(tuán),持股24.68%,而洛陽(yáng)礦業(yè)集團(tuán)的背后強(qiáng)力支持者正是寧德時(shí)代??梢哉f(shuō),林久新的到來(lái),是企業(yè)間策略合作的一部分,也預(yù)示著洛陽(yáng)鉬業(yè)將與寧德時(shí)代有更深層次的交集。

  洛陽(yáng)鉬業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同樣令人矚目。2024年,公司實(shí)現(xiàn)了1863億元的營(yíng)收,凈利潤(rùn)高達(dá)85.31億元。這樣的成績(jī),使得洛陽(yáng)鉬業(yè)成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。而公司的主要產(chǎn)品包括鉬、鎢、銅、金等多種重要的金屬,這些都是工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的材料。

  高管層的薪酬也是一個(gè)熱門話題。據(jù)2024年的財(cái)報(bào)顯示,三位高管的年薪均超過(guò)500萬(wàn)元,其中總裁孫瑞文以694萬(wàn)元的年薪位列榜首。這樣的高薪背后,自然是對(duì)其高效管理和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的認(rèn)可。而其他高層的薪酬也普遍高于行業(yè)平均水平,顯示出洛陽(yáng)鉬業(yè)對(duì)于人才的重視。

  而說(shuō)到員工,洛陽(yáng)鉬業(yè)大約有1.2萬(wàn)名員工,2024年人均創(chuàng)收為1553萬(wàn)元,人均創(chuàng)利約69萬(wàn)元,人均薪酬超33萬(wàn)元,較2022年增加了8萬(wàn)元。這樣的數(shù)字,在河南省的上市企業(yè)中也是數(shù)一數(shù)二的。可以看出,洛陽(yáng)鉬業(yè)不僅在業(yè)務(wù)上取得了巨大成功,其對(duì)員工的待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚。

  但真正讓人震驚的是,盡管洛陽(yáng)鉬業(yè)在公眾眼中如此耀眼,其實(shí)際控制人卻是一位名不見(jiàn)經(jīng)傳的自然人——于泳。他通過(guò)鴻商產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)直接加間接持有公司約24.69%的股份,比寧德時(shí)代控制的股份僅多一點(diǎn)點(diǎn)。這位隱形的富豪,因洛陽(yáng)鉬業(yè)的市值飆升,身家已高達(dá)448億元,堪稱國(guó)內(nèi)頂級(jí)富豪之一。

  繼著洛陽(yáng)鉬業(yè)的發(fā)展故事,網(wǎng)友們對(duì)于這家公司的動(dòng)態(tài)自然也是議論紛紛。各種評(píng)論在社交媒體和財(cái)經(jīng)論壇上如潮水般涌現(xiàn),熱度不減。以下是一些精選的網(wǎng)友評(píng)論,反映了公眾對(duì)這家企業(yè)及其最新動(dòng)態(tài)的看法和情感。

  小李財(cái)經(jīng)狂人:"看到洛陽(yáng)鉬業(yè)的員工年薪超33萬(wàn),我這邊朝九晚五的小職員只能羨慕地看著。這公司真是太會(huì)待人了,難怪能吸引那么多人才。"

  鉬業(yè)小迷妹:"洛陽(yáng)鉬業(yè)再次完成換屆,老面孔繼續(xù)掌舵,感覺(jué)很穩(wěn)妥。有時(shí)候,持續(xù)性和穩(wěn)定性對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō),比什么都重要。"

  老王看市場(chǎng):"林久新從寧德時(shí)代跳槽到洛陽(yáng)鉬業(yè)當(dāng)副董,這背后肯定有更大的戰(zhàn)略考量。期待看到兩家公司的合作能擦出什么新火花。"

  金屬狂熱者:"洛陽(yáng)鉬業(yè)的產(chǎn)品線真是太給力了,從鉬到金都有涉及。這種多元化的經(jīng)營(yíng)策略,確保了他們?cè)谑袌?chǎng)的穩(wěn)定性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。"

  小張?jiān)谕顿Y:"每次看到洛陽(yáng)鉬業(yè)的財(cái)報(bào),我都感覺(jué)這家公司是真的厲害。營(yíng)收和凈利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng),作為股民的我,只想說(shuō),繼續(xù)持有!"

  隱形富豪粉:"于泳這位大佬真低調(diào),控制著這么大的企業(yè),身價(jià)都快進(jìn)全國(guó)前十了,為什么之前幾乎沒(méi)人知道他呢?"

  資源行業(yè)小觀察:"洛陽(yáng)鉬業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn)確實(shí)強(qiáng)勁,但接下來(lái)的全球資源競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。他們能不能持續(xù)保持領(lǐng)先,還得看未來(lái)的策略和市場(chǎng)變化。"

  退休礦工老李:"作為一個(gè)曾經(jīng)的礦業(yè)工人,看到洛陽(yáng)鉬業(yè)能這樣發(fā)展,心里還是挺高興的。希望他們能繼續(xù)帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì),給更多的工人提供好工作。"

  年輕財(cái)經(jīng)博主:"洛陽(yáng)鉬業(yè)的故事告訴我們,企業(yè)成功的背后不僅僅是產(chǎn)品和利潤(rùn),還有對(duì)人才的重視和合理的戰(zhàn)略布局。這兩點(diǎn)做好了,基本上成功就在眼前了。"

  環(huán)保小戰(zhàn)士:"希望洛陽(yáng)鉬業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也能關(guān)注環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。畢竟,我們都在同一個(gè)地球上生活,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任也很重要。"

  這些評(píng)論中不乏贊譽(yù)和期待,也有對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的關(guān)注和提醒。洛陽(yáng)鉬業(yè)作為一個(gè)在市場(chǎng)上具有重要影響力的企業(yè),每一次的動(dòng)向都牽動(dòng)著無(wú)數(shù)人的心。隨著時(shí)間的推移,我們期待看到這家企業(yè)如何在新的市場(chǎng)環(huán)境中繼續(xù)穩(wěn)步前行,創(chuàng)造更多的商業(yè)奇跡。

  來(lái)源:深度觀財(cái)經(jīng)


評(píng)論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗(yàn)證碼:
最新評(píng)論0

相關(guān)閱讀

無(wú)相關(guān)信息