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電網(wǎng)企業(yè)如何做好數(shù)據(jù)安全治理

國家電網(wǎng)報發(fā)布時間:2021-03-30 08:30:48  作者:劉圣龍 江伊雯

  核心提示 當前,隨著大數(shù)據(jù)技術、數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)安全治理面臨諸多挑戰(zhàn)。電力大數(shù)據(jù)數(shù)量多、涉及客戶規(guī)模大、覆蓋面廣,數(shù)據(jù)安全關系電網(wǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營管理、客戶服務,甚至國家安全及社會穩(wěn)定,因此做好數(shù)據(jù)安全治理至關重要。電網(wǎng)企業(yè)應從安全管理機制、合規(guī)機制、安全技術服務能力等方面入手,做好數(shù)據(jù)安全治理和防控。

  企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理面臨新的形勢和挑戰(zhàn)

  隨著我國數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)的不斷完善,以及數(shù)據(jù)流通、應用與共享的快速推進,企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理面臨安全合規(guī)風險增加的新形勢和安全管理機制仍待健全等一系列挑戰(zhàn)。

  ● 數(shù)據(jù)安全合規(guī)工作需持續(xù)完善

  近年來,我國數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)不斷完善,對企業(yè)在數(shù)據(jù)和個人信息安全保護方面的監(jiān)管要求日趨嚴格,執(zhí)法力度不斷加大。2016年以來,我國頒布《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》,實施《信息安全技術—網(wǎng)絡安全等級保護基本要求》國家標準,強化企業(yè)在數(shù)據(jù)安全方面的主體責任。目前,《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法(草案)》《中華人民共和國個人信息保護法(草案)》全文已公布,數(shù)據(jù)安全和個人信息保護立法工作已提上日程。企業(yè)的數(shù)據(jù)安全合規(guī)工作需根據(jù)國家法律法規(guī)和相關政策要求持續(xù)完善,避免給數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)展帶來法律風險。

  ● 數(shù)據(jù)安全管理機制仍待健全

  數(shù)據(jù)安全管理風險是大數(shù)據(jù)應用面臨的突出風險。企業(yè)將海量數(shù)據(jù)集中存儲,方便數(shù)據(jù)分析和處理。但數(shù)據(jù)鏈條長、暴露面廣,加大了防控數(shù)據(jù)外泄的難度,也對數(shù)據(jù)安全管理提出更高要求。許多企業(yè)在發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務的過程中,存在“重業(yè)務、輕安全”的思想,人員數(shù)據(jù)安全保護意識薄弱,數(shù)據(jù)安全防護不到位,容易導致大規(guī)模數(shù)據(jù)泄露事件發(fā)生。

  ● 數(shù)據(jù)泄露風險不斷增加

  隨著數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、人工智能等技術的應用,大數(shù)據(jù)分析能力進一步提升。敏感信息已能從碎片化、非敏感的數(shù)據(jù)中提取,涉及企業(yè)核心利益及國家安全的信息甚至可以從海量數(shù)據(jù)中被分析出來。此外,針對數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡黑產(chǎn)活動專業(yè)化程度不斷提升,使得由系統(tǒng)漏洞、網(wǎng)絡攻擊等造成的數(shù)據(jù)泄露問題日趨嚴重。

  電力數(shù)據(jù)安全治理和風險防控任重道遠

  在“數(shù)字新基建”加快發(fā)展的背景下,電力大數(shù)據(jù)業(yè)務快速發(fā)展,電網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)開放程度進一步加大。大數(shù)據(jù)已成為電網(wǎng)企業(yè)的核心資產(chǎn)和生產(chǎn)要素。電力大數(shù)據(jù)包括營銷、財務、物資、電網(wǎng)生產(chǎn)等海量數(shù)據(jù),數(shù)量多、客戶規(guī)模大、覆蓋面廣,一旦數(shù)據(jù)被篡改、泄露或攻擊,將會對電網(wǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營管理、客戶服務,甚至國家安全及社會穩(wěn)定造成極大的影響。電網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理和風險防控任重道遠。

  目前,國家電網(wǎng)有限公司數(shù)據(jù)安全治理和防控工作已初見成效:初步建立數(shù)據(jù)安全保護機制,印發(fā)《國家電網(wǎng)有限公司關于進一步規(guī)范數(shù)據(jù)安全工作的通知》等數(shù)據(jù)安全應用相關規(guī)定,完成商業(yè)秘密、工作秘密和個人隱私數(shù)據(jù)、敏感事項等數(shù)據(jù)的梳理,明確數(shù)據(jù)全生命周期的安全防護要求,并建立內(nèi)部數(shù)據(jù)管控制度;不斷提升數(shù)據(jù)安全保障能力,編制數(shù)據(jù)中臺安全防護方案,配置數(shù)據(jù)分級、敏感數(shù)據(jù)識別、脫敏等安全規(guī)則;對重要數(shù)據(jù)加密傳輸、加密存儲,在數(shù)據(jù)使用環(huán)節(jié)遵循最小授權原則,結合業(yè)務場景采用脫敏、水印等手段實現(xiàn)差異性保護。

  在客戶個人信息的保護方面,國家電網(wǎng)公司明確個人數(shù)據(jù)接入使用合規(guī)要求、個人信息數(shù)據(jù)收集原則,對個人信息等敏感數(shù)據(jù)進行脫敏處理,健全個人信息化保護機制。

  數(shù)據(jù)安全治理需技術、管理、人才多管齊下

  電網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理與風險防控工作仍處于起步階段。建議電網(wǎng)企業(yè)從健全安全管理機制、推進合規(guī)機制建設、提升安全技術服務能力及培養(yǎng)數(shù)據(jù)安全專家人才4個方面入手,開展數(shù)據(jù)安全治理和風險防控。

  ● 健全安全管理機制,擔起關鍵信息基礎設施和數(shù)據(jù)安全保護責任

  應堅持“安全分區(qū)、分類分級、依法合規(guī)”的防護原則,以法規(guī)監(jiān)管、業(yè)務需求、標準指引為出發(fā)點,統(tǒng)籌規(guī)劃,構建覆蓋組織、策略、流程和工具的安全管理體系,既防內(nèi)又防外,對關鍵信息基礎設施實施重點保護。

  建議電網(wǎng)企業(yè)建立權責明晰、分工合理、協(xié)同高效的數(shù)據(jù)安全管理組織體系,落實數(shù)據(jù)采集、傳輸、存儲、處理、交換、銷毀等全生命周期保護措施,規(guī)范數(shù)據(jù)分類分級,確定安全職責和權利,推進安全管理制度建設;建立數(shù)據(jù)外發(fā)備案和數(shù)據(jù)安全應急響應機制,加強數(shù)據(jù)處理、使用、外發(fā)等安全評估,強化評估及責任追究,實現(xiàn)安全管理體系化、規(guī)范化和標準化。

  ● 樹立法律紅線意識,推進安全合規(guī)機制建設

  電網(wǎng)企業(yè)應緊跟國家法律法規(guī)要求,深入貫徹《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法(草案)》《中華人民共和國個人信息保護法(草案)》等相關法律法規(guī)和政策要求,加強數(shù)據(jù)安全法律意識宣貫,在數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)展中樹立法律法規(guī)紅線意識;深入分析數(shù)據(jù)安全案例,推進數(shù)據(jù)安全態(tài)勢預警與案例分析通報建設;依法依規(guī)落實個人信息安全保護要求,合法合規(guī)獲取、使用個人信息,規(guī)范數(shù)據(jù)采集、處理、交互等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)確權機制,實現(xiàn)數(shù)據(jù)來源合法、處理可控、去向溯源,避免侵犯客戶個人隱私或違規(guī)獲取客戶個人信息。

  ● 提升數(shù)據(jù)安全技術服務能力,開展標準化統(tǒng)一管理

  建議電網(wǎng)企業(yè)做好數(shù)據(jù)安全技術的頂層設計,夯實數(shù)據(jù)安全基礎設施建設,提升數(shù)據(jù)中臺安全防護水平,堅守“明細數(shù)據(jù)不出中臺”的原則,嚴防敏感數(shù)據(jù)泄露;加快應用數(shù)據(jù)脫敏、水印溯源、大數(shù)據(jù)態(tài)勢感知等技術,探索研究匿名化、數(shù)據(jù)標簽、多方安全計算等應用場景,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全能力模塊化、標準化,并基于共享服務化的數(shù)據(jù)安全合規(guī)管控機制,打通各級數(shù)據(jù)中心,貫通數(shù)據(jù)保護環(huán)節(jié),形成一體化運作的數(shù)據(jù)安全防護體系,實現(xiàn)安全服務能力的開放調用、策略統(tǒng)一管理、風險統(tǒng)一研判;提升數(shù)據(jù)安全監(jiān)測、攻防驗證能力,與業(yè)務場景結合,持續(xù)完善數(shù)據(jù)安全技術和工具,實現(xiàn)對數(shù)據(jù)安全技術和工具的能力驗證。

  ● 培養(yǎng)數(shù)據(jù)安全人才隊伍,筑牢安全防線

  電網(wǎng)企業(yè)應加強數(shù)據(jù)安全人才的引進和培養(yǎng),以數(shù)據(jù)安全專家為骨干,結合律所合規(guī)、產(chǎn)業(yè)攻防方面人才,建設數(shù)據(jù)安全專家隊伍,強化數(shù)據(jù)安全人員履職能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時應促進數(shù)據(jù)安全管理部門與業(yè)務部門融合,協(xié)同推進數(shù)據(jù)安全相關工作,強化數(shù)據(jù)安全責任落實,培養(yǎng)既懂業(yè)務又懂安全的專業(yè)人才;加強公司各單位數(shù)據(jù)安全人才隊伍交流合作,建立常態(tài)溝通協(xié)助機制,形成數(shù)據(jù)安全專業(yè)人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好生態(tài)。

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