河北深州市供電公司黨委書記、副總經(jīng)理：張艷輝

2019年，國家電網(wǎng)有限公司“兩會”確定了“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標，以及“一個引領(lǐng)、三個變革”的戰(zhàn)略路徑，為企業(yè)和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。

河北深州市供電公司黨委深入貫徹落實公司“兩會”工作部署，聚焦公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略，在服務(wù)大局中堅定政治方向，在黨建工作中積極爭先進位，努力把準黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理中的總方向，抓基礎(chǔ)筑堡壘，抓典型重引領(lǐng)，切實把黨的建設(shè)強起來，把黨建價值作用發(fā)揮出來。

堅持黨建引領(lǐng) 提高組織活力

深州市供電公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅決落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為主線，以提高價值創(chuàng)造能力為導(dǎo)向，深入實施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)年各項工作。

深州市供電公司充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，完善和落實黨建責(zé)任體系，打造協(xié)調(diào)統(tǒng)一的黨建管理體系，匯聚企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。制訂印發(fā)深州市供電公司黨委主體責(zé)任實施辦法，重點明確各層級黨建主體責(zé)任，凝聚發(fā)展合力。建立黨建工作月匯報制度，將聽取黨建工作專題匯報等7項內(nèi)容列入年度黨委工作計劃。以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神、落實“三會一課”制度為重點，督查基層黨支部黨建工作開展情況。

深州市供電公司黨委嚴格落實黨支部“五個標準化”和黨員“四個合格”達標創(chuàng)建標準，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等7項組織生活制度，在嚴格組織生活中提升黨組織組織力。制訂黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度，鼓勵黨員自學(xué)，通過“個人自學(xué)，撰寫筆記，分享體會”等形式，加強溝通交流，引導(dǎo)廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

堅持安全第一 保障任務(wù)落實

深州市供電公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、深化改革、科技創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作，深化實施“黨建+”工程，在為民服務(wù)第一線、生產(chǎn)建設(shè)主戰(zhàn)場、急難險重最前沿，保障任務(wù)落實。

深州市供電公司黨委充分發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)本質(zhì)安全建設(shè)中的推動、監(jiān)督、保障作用，落實各級黨員干部安全管理責(zé)任，切實構(gòu)建黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的“大安全”責(zé)任體系。努力打造“黨員身邊無事故，本質(zhì)安全我先行”特色實踐載體，引領(lǐng)廣大黨員在一線“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”，將安全責(zé)任落實到每一名黨員。推進“安全你我他”文化項目建設(shè)，推廣標準化安全作業(yè)教學(xué)片，促進黨員筑牢安全意識、提升安全技能，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全水平再上新臺階。

深州市供電公司黨委推進“黨建+安全”，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。建立“黨員安全生產(chǎn)示范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在工作中全體黨員做到懂安全、保安全，并引導(dǎo)廣大員工提高安全意識和安全技能，推廣應(yīng)用先進管理經(jīng)驗，實現(xiàn)以點帶面，提高安全管控水平。開展“黨員身邊無違章”活動，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實現(xiàn)“只要有黨員在的崗位，就不會出現(xiàn)違章作業(yè)”“只要有黨員在的區(qū)域，就不會出現(xiàn)安全事故”。組織黨員安全檢查小組，采取定期檢查和突擊檢查相結(jié)合的方式，排查作業(yè)現(xiàn)場安全隱患，督促全體員工嚴格執(zhí)行安規(guī)制度，踐行“人人都是安全員”，筑牢安全生產(chǎn)防線。

堅持以人為本 增強企業(yè)動力

深州市供電公司堅持以黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)推進“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動計劃，著力以文化人、以德興企。

深州市供電公司黨委注重人文關(guān)懷，激發(fā)干部員工活力。建立健全員工績效考核、人才評價和教育培訓(xùn)體系，暢通員工晉升通道，提升員工技能水平，激勵員工主動作為，讓一線員工感受到“付出就有回報、成長就會成才、努力就有前途”。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，培養(yǎng)知識型員工，開展企業(yè)文化建設(shè)，搭建讀書學(xué)習(xí)和成長成才平臺，引導(dǎo)一線員工“多讀書，讀好書、用好書”，形成“勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤鉆研”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提高員工綜合素質(zhì)。充分利用“職工書屋”這一載體，開展讀書會、故事會、演講活動和征文活動，提升員工隊伍素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展注入生機與活力。

深州市供電公司黨委突出黨建旗幟引領(lǐng)。探索黨建與業(yè)務(wù)工作再融合，將企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。傳承紅色基因，培育打造特色黨建品牌，深化國家電網(wǎng)河北電力（深州）共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)，推動黨建工作提質(zhì)增效。深化一線班組績效管理，在供電所全面實施目標導(dǎo)向量化考核。堅持以人為本，全心全意依靠員工辦企業(yè)，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，增強企業(yè)凝聚力。樹立“重實干、重實績”的鮮明導(dǎo)向，將安全業(yè)績、同業(yè)對標、業(yè)績考核作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的重要依據(jù)。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，帶頭踐行“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔(dān)當(dāng)”精神，切實做到“不為不干找借口、只為做好想辦法”。推進作風(fēng)建設(shè)，防范“四風(fēng)”問題反彈，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。