10月10日，國網(wǎng)河南省電力公司技能培訓中心召開南陽校區(qū)中層干部會議，總結(jié)9月份工作督察督辦、績效考核情況，通報部門10月份工作計劃，安排部署近期工作。國網(wǎng)河南技培中心副主任張少杰、宗萬偉出席會議，南陽校區(qū)中層干部與會。
會上，辦公室（南陽校區(qū)）負責人對9月份督察督辦工作情況進行了說明，從總體情況、加分項目、現(xiàn)場督察等方面進行了詳細的分析總結(jié)，并對各部門10月份工作計劃進行了通報；人力資源部（南陽校區(qū)）負責人對各部門9月份績效考核工作情況進行說明。
國網(wǎng)河南技培中心副主任張少杰針對績效考核中存在的個別問題提出三點要求：一是加強工作的執(zhí)行效率，不斷提升工作質(zhì)量；二是把握工作的主動權(quán)，合理安排月度重點工作，及早動手，主動作為；三是增強工作主動性，要主動發(fā)現(xiàn)、主動思考、主動查找不足，針對性的制定出解決問題的辦法。并對近期重點工作進行安排部署：一是做好鄧州市供電公司員工技能大比武的相關(guān)準備與結(jié)對共建總結(jié)工作；二是做好固定資產(chǎn)清查的收尾工作；三是做好“兩學一做”學習教育“講道德 有品行”第三次專題研討工作；四是做好內(nèi)審不合格項目的關(guān)閉工作。
國網(wǎng)河南技培中心副主任宗萬偉要求：各部門負責人要注重績效考核上報材料的規(guī)范，提升績效考核的嚴謹性；加強對各部門的日常工作職責的考核，對部門失職、失責的情況將進行處罰，促進績效考核工作持續(xù)提高和完善，不斷推進技培中心整體工作效率與質(zhì)量的提升。（余江威）
