11月7日下午，洛陽供電公司檢修員工袁海陽回答完評(píng)委老師的最后一道題目，輕快地走出考評(píng)教室，至此，該公司變電檢修專業(yè)2016年度青工綜合考評(píng)工作落下帷幕。
這是洛陽公司根據(jù)“三亮三比”主題活動(dòng)要求和年度培訓(xùn)計(jì)劃安排，第4次開展變電檢修專業(yè)青工綜合考評(píng)工作，旨在進(jìn)一步提升青工的技能水平，促進(jìn)青工成長(zhǎng)?？荚u(píng)依照青工的專業(yè)類別，結(jié)合規(guī)程規(guī)定和生產(chǎn)實(shí)際，重點(diǎn)考察青工對(duì)專業(yè)技能的掌握情況、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力以及語言表達(dá)水平，采用筆試加答辯的方式，對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)分，共有4個(gè)專業(yè)的23名青工接受考評(píng)。
今年以來，洛陽公司多角度提升員工綜合素質(zhì)，在加強(qiáng)員工培訓(xùn)的同時(shí)，還先后開展了電焊切割、刀閘檢修等多種技能競(jìng)賽，在員工中營(yíng)造“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)水平。（謝夢(mèng)思 張繼紅）
