2015年以來(lái),湖北保康縣供電公司以“家園文化”為抓手,改善環(huán)境留住人、細(xì)節(jié)關(guān)懷感召人,凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)的力量。該公司工會(huì)連續(xù)五年被襄陽(yáng)供電公司和??悼h總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)”。
4月2日,走進(jìn)湖北??悼h供電公司,不大而精致的院子里健身器材齊全;職工書屋里,一本本圖書井然有序;步入職工餐廳,不銹鋼餐臺(tái)和餐具潔凈整齊……
近年來(lái),??悼h供電公司緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接和最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,從生產(chǎn)生活和身心健康等方面傾情關(guān)愛(ài)職工,建設(shè)和諧企業(yè),凝聚奮發(fā)向上的力量。
改變“顏值” 釋放活力
走進(jìn)寺坪供電所,三棟呈“7”字排列的小樓整潔靚麗,營(yíng)業(yè)廳、庫(kù)房規(guī)劃合理;院內(nèi)文化墻、宣傳欄獨(dú)具特色,體育器材布置、安放有序;職工公寓、活動(dòng)室里設(shè)備齊全,窗明幾凈,制度明晰。
誰(shuí)能想到,在2015年改造之前,這里完全是另一番景象。
原寺坪供電所主任石輝龍始終記得他第一次來(lái)到這里時(shí)看到的景象:房屋老舊,樓頂漏雨,職工宿舍內(nèi)的水管放出來(lái)的水呈鐵銹色,食堂設(shè)施簡(jiǎn)陋,沒(méi)有浴室和洗衣房,施工人員從現(xiàn)場(chǎng)回來(lái),晴天一身汗,雨天一身泥。更為重要的是,由于基礎(chǔ)設(shè)施落后,生活條件艱苦,文化生活匱乏,員工人心不穩(wěn),給供電所形象和服務(wù)質(zhì)量提升帶來(lái)一定困難。
2015年,??悼h供電公司從改善基礎(chǔ)條件入手,圍繞職工生活和工作需要,粉刷修繕供電所房屋,整修職工公寓,修建廁所、浴室、書屋,規(guī)范建設(shè)食堂。
供電所環(huán)境煥了新顏,職工精神也為之改變。
有了新食堂、新公寓,職工吃住在一起,彼此增進(jìn)了解,促進(jìn)了團(tuán)結(jié);配套了洗澡間、洗衣房、書屋、活動(dòng)室,職工工余時(shí)間一起娛樂(lè)健身,可以到書屋看書上網(wǎng)。有了“家”的氛圍,人心隨之穩(wěn)定。
據(jù)了解,經(jīng)過(guò)4年來(lái)的建設(shè)實(shí)踐,寺坪供電所榮膺國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司“四星級(jí)供電所”“一流班組”稱號(hào),獲襄陽(yáng)市市級(jí)“文明單位”稱號(hào),被評(píng)為??悼h“縣級(jí)文明單位”“十星級(jí)文明供電所”。
家園文化 拴心也留人
家是什么?“家就是大家在一起,既平等相處,又相互學(xué)習(xí)。”寺坪供電所員工汪洋艦說(shuō)。
2009年入職后就一直在寺坪供電所工作的韓晶家住縣城。以前,所里生活條件不好,吃住不便,加上沒(méi)什么文體活動(dòng),工作之余,他總是倍感無(wú)聊。放假回城“改善改善、放松放松”一度成為他的期待。
如今,從現(xiàn)場(chǎng)回來(lái)能洗上熱水澡,餓了食堂有可口的飯菜,工作之余書屋里能“充電聚能”,活動(dòng)室里能娛樂(lè)健身。遇到節(jié)假日,韓晶也不再歸心似箭了。
自2015年起,??悼h供電公司以“幸福之家、用心做事”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮“家”凝心聚力的作用,讓每位職工都有一個(gè)好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,以“家園文化”拴心留人。該公司廣泛開(kāi)展“供電所·我的家”“我的班組·我的家”等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)職工幸福生活在家園、愛(ài)崗奉獻(xiàn)在家園、成長(zhǎng)成才在家園。
為活躍職工工余生活,??悼h供電公司相繼新建了羽毛球館、乒乓球室,在供電所開(kāi)辟健身場(chǎng)所,配備健身、休閑器材。針對(duì)青年員工興趣愛(ài)好廣泛的特點(diǎn),該公司組織乒乓球、籃球等興趣小組,定期開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),讓青年員工“八小時(shí)之外”有了好去處。
在此基礎(chǔ)上,各供電所以書屋為依托,廣泛開(kāi)展技能比賽、“書香國(guó)網(wǎng)”閱讀等活動(dòng),開(kāi)辟“學(xué)習(xí)園地”專欄,張貼職工學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章,提升職工整體素質(zhì)。
寺坪供電所副主任吳才興平時(shí)愛(ài)讀書、善思考,是所里公認(rèn)的“文化人”。以前環(huán)境欠佳,氛圍不濃,加上工作任務(wù)重,想靜下心來(lái)讀書寫作有時(shí)也只能是一種奢望?,F(xiàn)在一有時(shí)間,他就來(lái)到書屋看書學(xué)習(xí)。去年,他拍攝的反映供電所員工工作的圖片《揮汗如雨為了誰(shuí)?》還登上了《襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)》。
“家是什么?家是一個(gè)可以給我們溫暖、給我們希望的地方,家是一個(gè)可以讓我們??康母蹫常乙彩俏覀兙裆系募耐?。我早就把供電所當(dāng)成‘家’了?!比肼?年的大學(xué)生,現(xiàn)在擔(dān)任店埡供電所黨支部書記的宋興旺說(shuō)。
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2015年以來(lái),湖北??悼h供電公司以“家園文化”為抓手,改善環(huán)境留住人、細(xì)節(jié)關(guān)懷感召人,凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)的力量。該公司工會(huì)連續(xù)五年被襄陽(yáng)供電公司和保康縣總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)”。
4月2日,走進(jìn)湖北??悼h供電公司,不大而精致的院子里健身器材齊全;職工書屋里,一本本圖書井然有序;步入職工餐廳,不銹鋼餐臺(tái)和餐具潔凈整齊……
近年來(lái),??悼h供電公司緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接和最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,從生產(chǎn)生活和身心健康等方面傾情關(guān)愛(ài)職工,建設(shè)和諧企業(yè),凝聚奮發(fā)向上的力量。
改變“顏值” 釋放活力
走進(jìn)寺坪供電所,三棟呈“7”字排列的小樓整潔靚麗,營(yíng)業(yè)廳、庫(kù)房規(guī)劃合理;院內(nèi)文化墻、宣傳欄獨(dú)具特色,體育器材布置、安放有序;職工公寓、活動(dòng)室里設(shè)備齊全,窗明幾凈,制度明晰。
誰(shuí)能想到,在2015年改造之前,這里完全是另一番景象。
原寺坪供電所主任石輝龍始終記得他第一次來(lái)到這里時(shí)看到的景象:房屋老舊,樓頂漏雨,職工宿舍內(nèi)的水管放出來(lái)的水呈鐵銹色,食堂設(shè)施簡(jiǎn)陋,沒(méi)有浴室和洗衣房,施工人員從現(xiàn)場(chǎng)回來(lái),晴天一身汗,雨天一身泥。更為重要的是,由于基礎(chǔ)設(shè)施落后,生活條件艱苦,文化生活匱乏,員工人心不穩(wěn),給供電所形象和服務(wù)質(zhì)量提升帶來(lái)一定困難。
2015年,??悼h供電公司從改善基礎(chǔ)條件入手,圍繞職工生活和工作需要,粉刷修繕供電所房屋,整修職工公寓,修建廁所、浴室、書屋,規(guī)范建設(shè)食堂。
供電所環(huán)境煥了新顏,職工精神也為之改變。
有了新食堂、新公寓,職工吃住在一起,彼此增進(jìn)了解,促進(jìn)了團(tuán)結(jié);配套了洗澡間、洗衣房、書屋、活動(dòng)室,職工工余時(shí)間一起娛樂(lè)健身,可以到書屋看書上網(wǎng)。有了“家”的氛圍,人心隨之穩(wěn)定。
據(jù)了解,經(jīng)過(guò)4年來(lái)的建設(shè)實(shí)踐,寺坪供電所榮膺國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司“四星級(jí)供電所”“一流班組”稱號(hào),獲襄陽(yáng)市市級(jí)“文明單位”稱號(hào),被評(píng)為??悼h“縣級(jí)文明單位”“十星級(jí)文明供電所”。
家園文化 拴心也留人
家是什么?“家就是大家在一起,既平等相處,又相互學(xué)習(xí)。”寺坪供電所員工汪洋艦說(shuō)。
2009年入職后就一直在寺坪供電所工作的韓晶家住縣城。以前,所里生活條件不好,吃住不便,加上沒(méi)什么文體活動(dòng),工作之余,他總是倍感無(wú)聊。放假回城“改善改善、放松放松”一度成為他的期待。
如今,從現(xiàn)場(chǎng)回來(lái)能洗上熱水澡,餓了食堂有可口的飯菜,工作之余書屋里能“充電聚能”,活動(dòng)室里能娛樂(lè)健身。遇到節(jié)假日,韓晶也不再歸心似箭了。
自2015年起,保康縣供電公司以“幸福之家、用心做事”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮“家”凝心聚力的作用,讓每位職工都有一個(gè)好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,以“家園文化”拴心留人。該公司廣泛開(kāi)展“供電所·我的家”“我的班組·我的家”等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)職工幸福生活在家園、愛(ài)崗奉獻(xiàn)在家園、成長(zhǎng)成才在家園。
為活躍職工工余生活,保康縣供電公司相繼新建了羽毛球館、乒乓球室,在供電所開(kāi)辟健身場(chǎng)所,配備健身、休閑器材。針對(duì)青年員工興趣愛(ài)好廣泛的特點(diǎn),該公司組織乒乓球、籃球等興趣小組,定期開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),讓青年員工“八小時(shí)之外”有了好去處。
在此基礎(chǔ)上,各供電所以書屋為依托,廣泛開(kāi)展技能比賽、“書香國(guó)網(wǎng)”閱讀等活動(dòng),開(kāi)辟“學(xué)習(xí)園地”專欄,張貼職工學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章,提升職工整體素質(zhì)。
寺坪供電所副主任吳才興平時(shí)愛(ài)讀書、善思考,是所里公認(rèn)的“文化人”。以前環(huán)境欠佳,氛圍不濃,加上工作任務(wù)重,想靜下心來(lái)讀書寫作有時(shí)也只能是一種奢望?,F(xiàn)在一有時(shí)間,他就來(lái)到書屋看書學(xué)習(xí)。去年,他拍攝的反映供電所員工工作的圖片《揮汗如雨為了誰(shuí)?》還登上了《襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)》。
“家是什么?家是一個(gè)可以給我們溫暖、給我們希望的地方,家是一個(gè)可以讓我們??康母蹫常乙彩俏覀兙裆系募耐?。我早就把供電所當(dāng)成‘家’了?!比肼?年的大學(xué)生,現(xiàn)在擔(dān)任店埡供電所黨支部書記的宋興旺說(shuō)。