多打預(yù)防針 少得廉潔病——天津電建紀委做實崗位廉潔風(fēng)險辨識工作

作者:陳超 發(fā)布時間:2017-11-29   來源:中國電力網(wǎng)

“年內(nèi)完成14個總部部門、7個工程公司、2個子公司、21個直管項目部、10個海外項目部、6個專業(yè)公司的60家單位編制2017年度崗位廉潔風(fēng)險辨識表工作,累計對452個領(lǐng)導(dǎo)人員及敏感人員崗位的1356個廉潔風(fēng)險進行了梳理?!苯眨旖螂娊o委年度總結(jié)中的一組數(shù)字讓人看到了他們加強廉潔預(yù)警機制建設(shè),打造不能腐的籠子的決心和信心。

今年5-7月,天津電建開展了以“學(xué) 說 讀 寫 講 看 評”為主要活動內(nèi)容的“廉潔文化季”活動。其中,重要活動之一的“評”就是公司編制、下發(fā)《自我廉潔知識認知表》、《崗位廉潔風(fēng)險辨識表》,各單位組織領(lǐng)導(dǎo)人員、敏感崗位員工對照標(biāo)準(zhǔn),進行自查自評,經(jīng)同級黨組織修改反饋、完善審批后匯總出本黨組織的廉潔風(fēng)險辨識表上報公司紀委。

天津電建本年度的崗位廉潔風(fēng)險辨識表編制對象可分為兩大類:一類是本單位(部門)的領(lǐng)導(dǎo)干部;一類是按照該公司人力資源部印發(fā)的《崗位動態(tài)管理規(guī)定》文件中列出的“敏感崗位”。在編制風(fēng)險點內(nèi)容上,該公司紀委也做了模板式填報規(guī)定:列出了“組織紀律、民主決策、廉潔紀律”等風(fēng)險內(nèi)容;提出了“安排親友在本項目從事經(jīng)營活動”等表現(xiàn)形式;列舉了“嚴格執(zhí)行公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,杜絕親友在領(lǐng)導(dǎo)干部所轄范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動”等預(yù)控措施。同時,將“相關(guān)工作報告單、請示單,個人有關(guān)事項報告填報表、相關(guān)約談、函詢表、黨政聯(lián)席會記錄,干部選拔任用臺賬”作為交付物樣例,保證了編制廉潔風(fēng)險辨識工作的順利推進、有效落實。

      關(guān)鍵詞: 天津電建


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