固本培元強修養(yǎng) 擰緊“思想”總開關

2月25日,烏海電業(yè)局中層及以上管理人員素質能力提升培訓班在中山大學正式開班。旨在借以優(yōu)秀的師資力量與高水準的知識理念,進一步提升中層管理人員的政治意識,提高管理水平,增強履職盡責、發(fā)揮表率作用的主動性積極性,為企業(yè)科學發(fā)展奠定堅實的基礎。本次培訓歷時兩周,共有150余位管理人員參加培訓。

一直以來,烏海電業(yè)局黨委對干部培訓工作高度重視。開班前著重強調管理人員要以培訓為契機,充分發(fā)揚理論聯系實際的優(yōu)良學風,將此次學習作為提升黨性修養(yǎng)、激發(fā)工作熱情和增強信心的“加油站”,緊密結合本部門、本單位工作實際,注重運用理論分析解決現實問題,努力使工作能力提高到一個新水平,為企業(yè)改革發(fā)展做出新的貢獻。同時也要注重紀律問題,珍惜和尊重老師的勞動成果,遵守培訓紀律和學員管理規(guī)定,確保取得良好的學習效果。

培訓內容貫穿十九大精神熱潮,緊密結合習近平新時代中國特色社會主義思想。由中山大學的優(yōu)質講師圍繞《反腐肅貪與廉政建設》《領導干部法律風險與意識防范》《加強和推進國有企業(yè)黨建工作》等內容,借由一個個幽默詼諧的事例,展開了深入淺出又生動有趣的教學與講解。在《組織行為與領導效能》課程中,趙智敏老師通過自身的工作經歷,結合大量國企經營的實例,介紹了抓管理促效能的“金字塔”模型并分析了現階段國企經營所面臨的關鍵與挑戰(zhàn)。學員們表示,通過課程感受到了與先進企業(yè)間的管理差異,回去后要努力將新方法新理念應用到實際工作中,做到格物致知,知行合一。在辛亥革命紀念館、中共三大舊址等地的現場參觀中,一幅幅逼真的畫面與一幕幕感人的革命場景,帶領全體學員重回戰(zhàn)爭年代,再一次身臨其境般體會那段激情燃燒的紅色歲月,追思并學習了革命先烈們敢于拼搏和勇于奉獻的品格風范。

烏海電業(yè)局將持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,不斷深化理論學習,豐富學習方式與載體,助推管理人員將學習成果切實轉化為履行使命擔當和推動企業(yè)發(fā)展的動力、思路和舉措,進一步強化作風建設,提升工作效能,營造出風清氣正、蓬勃向上的企業(yè)良好政治生態(tài)。

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固本培元強修養(yǎng) 擰緊“思想”總開關

作者:王駿  發(fā)布時間:2019-03-11   來源:電力網

2月25日,烏海電業(yè)局中層及以上管理人員素質能力提升培訓班在中山大學正式開班。旨在借以優(yōu)秀的師資力量與高水準的知識理念,進一步提升中層管理人員的政治意識,提高管理水平,增強履職盡責、發(fā)揮表率作用的主動性積極性,為企業(yè)科學發(fā)展奠定堅實的基礎。本次培訓歷時兩周,共有150余位管理人員參加培訓。

一直以來,烏海電業(yè)局黨委對干部培訓工作高度重視。開班前著重強調管理人員要以培訓為契機,充分發(fā)揚理論聯系實際的優(yōu)良學風,將此次學習作為提升黨性修養(yǎng)、激發(fā)工作熱情和增強信心的“加油站”,緊密結合本部門、本單位工作實際,注重運用理論分析解決現實問題,努力使工作能力提高到一個新水平,為企業(yè)改革發(fā)展做出新的貢獻。同時也要注重紀律問題,珍惜和尊重老師的勞動成果,遵守培訓紀律和學員管理規(guī)定,確保取得良好的學習效果。

培訓內容貫穿十九大精神熱潮,緊密結合習近平新時代中國特色社會主義思想。由中山大學的優(yōu)質講師圍繞《反腐肅貪與廉政建設》《領導干部法律風險與意識防范》《加強和推進國有企業(yè)黨建工作》等內容,借由一個個幽默詼諧的事例,展開了深入淺出又生動有趣的教學與講解。在《組織行為與領導效能》課程中,趙智敏老師通過自身的工作經歷,結合大量國企經營的實例,介紹了抓管理促效能的“金字塔”模型并分析了現階段國企經營所面臨的關鍵與挑戰(zhàn)。學員們表示,通過課程感受到了與先進企業(yè)間的管理差異,回去后要努力將新方法新理念應用到實際工作中,做到格物致知,知行合一。在辛亥革命紀念館、中共三大舊址等地的現場參觀中,一幅幅逼真的畫面與一幕幕感人的革命場景,帶領全體學員重回戰(zhàn)爭年代,再一次身臨其境般體會那段激情燃燒的紅色歲月,追思并學習了革命先烈們敢于拼搏和勇于奉獻的品格風范。

烏海電業(yè)局將持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,不斷深化理論學習,豐富學習方式與載體,助推管理人員將學習成果切實轉化為履行使命擔當和推動企業(yè)發(fā)展的動力、思路和舉措,進一步強化作風建設,提升工作效能,營造出風清氣正、蓬勃向上的企業(yè)良好政治生態(tài)。

      關鍵詞:電力, 烏海電業(yè)局


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