推動(dòng)黨建工作與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的總體要求：

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和歷次全會(huì)精神，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，深化落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，按照中央企業(yè)基層黨建推進(jìn)年的部署，瞄準(zhǔn)建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)；堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，圍繞質(zhì)量抓黨建，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”，在鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通上下功夫，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義；堅(jiān)持黨的建設(shè)服務(wù)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)不偏離，把“深度融合”作為提高黨的建設(shè)質(zhì)量的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，以一流黨建引領(lǐng)和保障一流企業(yè)建設(shè)，切實(shí)為公司加快建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

2月27日，《南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量推動(dòng)黨建工作與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的指導(dǎo)意見(jiàn)（2019年版）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）正式印發(fā)?！兑庖?jiàn)》明確，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公司黨的建設(shè)工作的著力點(diǎn)，是在鞏固解決“四個(gè)化”（即：弱化、淡化、虛化、邊緣化）問(wèn)題的成果同時(shí)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

《意見(jiàn)》共分為八個(gè)部分，按照“八個(gè)融合”的要求依次展開(kāi)，分別為：堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，確保公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的正確方向；堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理結(jié)構(gòu)中；堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，建設(shè)與世界一流企業(yè)相適應(yīng)的干部人才隊(duì)伍；堅(jiān)持抓好“三基建設(shè)”，發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的作用；堅(jiān)持培育和弘揚(yáng)新時(shí)期優(yōu)秀文化，推動(dòng)宣傳思想工作與企業(yè)價(jià)值觀管理密切融合；堅(jiān)持縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以從嚴(yán)治黨引領(lǐng)和帶動(dòng)從嚴(yán)治企；堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)大監(jiān)督格局的整體合力；堅(jiān)持壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，不斷完善黨建責(zé)任制與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核“兩位一體”的考核體系。

《意見(jiàn)》提出了很多具有前瞻性、針對(duì)性、創(chuàng)新性的舉措。比如，在“建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)”方面，《意見(jiàn)》提出，梳理細(xì)化由黨委（黨組）會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)精神、研究貫徹落實(shí)措施以及決策的事項(xiàng)清單，直接由總經(jīng)理辦公會(huì)議審議決策的事項(xiàng)清單等4個(gè)清單，既確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，“三重一大”事項(xiàng)由集體研究決定，又做到一件事由一個(gè)治理主體最終決策。在“深入推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革”方面，《意見(jiàn)》提出，探索構(gòu)建職務(wù)職級(jí)相結(jié)合的管理人員晉升“雙通道”，先試點(diǎn)后推廣。在“深化‘三基建設(shè)’”方面，《意見(jiàn)》提出，制定公司“三基建設(shè)”三年行動(dòng)計(jì)劃，一年抓短板強(qiáng)弱項(xiàng)、兩年抓鞏固上水平、三年抓深化創(chuàng)一流。在“激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力”方面，《意見(jiàn)》提出，完善職工技能提升體系，建設(shè)南網(wǎng)工匠大學(xué)，著力培養(yǎng)中高級(jí)高技能人才和大國(guó)工匠。

《意見(jiàn)》要求，公司各級(jí)黨組織要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，恪盡職守、開(kāi)拓創(chuàng)新，以實(shí)實(shí)在在的舉措、扎扎實(shí)實(shí)的成效，不斷提升公司黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以一流黨建引領(lǐng)和保障一流企業(yè)建設(shè)。