為了更好地關心新入職員工,幫助他們更好地融入企業(yè)大家庭,近日,桂林永福供電局組織召開新入企員工座談會,該局領導傾聽新員工的入職感想和對企業(yè)的期望,勉勵青年員工以先進為標準,以模范為榜樣,扎扎實實學技術(shù),勤勤懇懇干工作,爭取早日在崗位成才。
座談會在輕松愉悅的氛圍中進行,新員工們積極發(fā)言,分別做了簡短的自我介紹,闡述了自己的專業(yè)、愛好,及個人對電力行業(yè)的認知和今后努力方向。該局領導鼓勵新員工珍惜機會,腳踏實地,并向新員工提出殷切希望和要求:一是要主動融入,遵紀守法,嚴于律己,吸取正能量,遠離負能量;二是愛崗敬業(yè),注重實踐,將知識轉(zhuǎn)化為能力,練就過硬本領,做到沉得下心,吃得了苦,爭取3—5年成為業(yè)務骨干,獨當一面;三是忠誠企業(yè)、懂得感恩,積極保持年輕人的朝氣和熱情,努力成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新生力量和源源不斷的動力?!?/span>
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為了更好地關心新入職員工,幫助他們更好地融入企業(yè)大家庭,近日,桂林永福供電局組織召開新入企員工座談會,該局領導傾聽新員工的入職感想和對企業(yè)的期望,勉勵青年員工以先進為標準,以模范為榜樣,扎扎實實學技術(shù),勤勤懇懇干工作,爭取早日在崗位成才。
座談會在輕松愉悅的氛圍中進行,新員工們積極發(fā)言,分別做了簡短的自我介紹,闡述了自己的專業(yè)、愛好,及個人對電力行業(yè)的認知和今后努力方向。該局領導鼓勵新員工珍惜機會,腳踏實地,并向新員工提出殷切希望和要求:一是要主動融入,遵紀守法,嚴于律己,吸取正能量,遠離負能量;二是愛崗敬業(yè),注重實踐,將知識轉(zhuǎn)化為能力,練就過硬本領,做到沉得下心,吃得了苦,爭取3—5年成為業(yè)務骨干,獨當一面;三是忠誠企業(yè)、懂得感恩,積極保持年輕人的朝氣和熱情,努力成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新生力量和源源不斷的動力?!?/span>