10月17日，上海金山供電公司線運(yùn)班員工翟萬利負(fù)責(zé)的“舉手制”項(xiàng)目——“可帶電作業(yè)低壓交流避雷器的研制”已轉(zhuǎn)入《電網(wǎng)中存量令克箱改造方案》編制階段。此外，由上海電力科學(xué)研究院電網(wǎng)技術(shù)中心員工時珊珊負(fù)責(zé)的“舉手制”項(xiàng)目——“電力儲能典型應(yīng)用工作周期研究及IEC新標(biāo)準(zhǔn)制定”正在進(jìn)行光儲充電站的運(yùn)行特性分析。
4月，國網(wǎng)上海市電力公司正式啟動科技創(chuàng)新“舉手制”工作。半年來，首批109個項(xiàng)目經(jīng)過層層評選脫穎而出?！芭e手制”打通了該公司科技人員成才渠道，對于保持企業(yè)科技創(chuàng)新活力具有重要作用。
我想，我舉手；你行，你就上
今年1月，國網(wǎng)上海電力開啟創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)征程，明確了新時代創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
人才是創(chuàng)新型企業(yè)的基礎(chǔ)。截至9月底，在國網(wǎng)上海電力近1.36萬名員工中，35歲及以下的青年員工約占25.7%、具有碩士及以上學(xué)歷的員工約占13.9%，高效發(fā)揮青年人才、高學(xué)歷人才的引領(lǐng)作用，是創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)成敗的關(guān)鍵。
“自2011年博士研究生畢業(yè)進(jìn)入上海電科院工作以來，我便一直從事智能電網(wǎng)專業(yè)重大科研攻關(guān)工作。此前，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)已承擔(dān)了國網(wǎng)上海電力主導(dǎo)的5項(xiàng)國家級重大課題，榮獲了上海市科技進(jìn)步一等獎等多項(xiàng)科技獎勵?！眹W(wǎng)上海電力高學(xué)歷青年人才代表時姍姍說。
為進(jìn)一步鼓勵基層技術(shù)骨干和青年員工，特別是博士、碩士群體參與群眾性科技創(chuàng)新活動，國網(wǎng)上海電力將科技創(chuàng)新“舉手制”作為創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)的重要一環(huán)。4月4日，第一批“舉手制”項(xiàng)目正式啟動。
時姍姍決定帶著團(tuán)隊(duì)年度重點(diǎn)工作“電力儲能典型應(yīng)用工作周期研究及IEC新標(biāo)準(zhǔn)制定”參與項(xiàng)目申報(bào)。
同樣心動的還有嘉定供電公司剛?cè)肼殐赡甑那嗄陠T工趙鍇。
“在實(shí)際工作中，我萌生了利用三維模型輔助新入職員工開展培訓(xùn)的想法。聽說企業(yè)鼓勵青年員工結(jié)合業(yè)務(wù)工作搞創(chuàng)新，我也想舉個手?！壁w鍇說。
一石激起千層浪。4月20日，國網(wǎng)上海電力啟動第一批科技創(chuàng)新“舉手制”項(xiàng)目申報(bào)，短期內(nèi)就收到223個申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）的舉手。5月14日，13名專家對這些項(xiàng)目開展現(xiàn)場評審，其中，109個項(xiàng)目成功立項(xiàng)。
憑借“10千伏開關(guān)柜三維實(shí)景培訓(xùn)模型構(gòu)建”這一項(xiàng)目，趙鍇和時姍姍“會師”了。
這109個項(xiàng)目，有的瞄準(zhǔn)高溫越導(dǎo)電纜等前沿技術(shù)，有的聚焦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等頂層設(shè)計(jì)，更多的則是著力解決日常工作中的現(xiàn)實(shí)問題。項(xiàng)目研究方向覆蓋建設(shè)、調(diào)度、運(yùn)維、服務(wù)、物資、培訓(xùn)等各個專業(yè)。
科技創(chuàng)新項(xiàng)目沒有成效高低的規(guī)定，沒有服務(wù)專業(yè)的局限，“舉手制”秉承的正是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的態(tài)度。
“我想，我舉手”和“你行，你就上”營造了科技創(chuàng)新的濃厚氛圍，創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)贏得了廣泛的群眾基礎(chǔ)，也夯實(shí)了人才隊(duì)伍建設(shè)根基。
扶上馬再送一程
青年員工是“舉手制”項(xiàng)目建設(shè)的主力軍，20～35歲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共62名，占57.94%。高學(xué)歷人才是“舉手制”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的主體，其中，碩士40人，占比37.38%；博士17人，占比15.89%。高級工程師、工程師則是參與“舉手制”項(xiàng)目的最大群體，占比77%。
主動舉手、成功立項(xiàng)只是科技創(chuàng)新的第一步，國網(wǎng)上海電力為“舉手制”配套出臺了一系列舉措，每一個項(xiàng)目獲得成功提供保障。
6月，國網(wǎng)上海電力成立專家技術(shù)委員會。專委會將參與舉手項(xiàng)目立項(xiàng)評審、實(shí)施督導(dǎo)和驗(yàn)收評價，為舉手項(xiàng)目實(shí)施提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助。
7月初，國網(wǎng)上海電力科技創(chuàng)新信息系統(tǒng)正式上線，這一系統(tǒng)可為“舉手制”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供及時的科技前沿資訊、豐富的數(shù)據(jù)庫資源以及項(xiàng)目申報(bào)等全方位支撐服務(wù)。
9月6日，國網(wǎng)上海電力雙創(chuàng)基地正式投運(yùn)，由企業(yè)本部和基層單位構(gòu)成的“1+23”雙創(chuàng)基地群，成為“舉手制”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常開展技術(shù)研究的固定場所。依托雙創(chuàng)基地“創(chuàng)新資源的集聚地，創(chuàng)新成果的孵化器，創(chuàng)新人才的訓(xùn)練營”的定位，“舉手制”項(xiàng)目將在雙創(chuàng)基地中完成破繭成蝶的轉(zhuǎn)變。
目前，國網(wǎng)上海電力在首批“舉手制”項(xiàng)目已進(jìn)入良性運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，開始啟動第二批“舉手制”項(xiàng)目申報(bào)。
國網(wǎng)上海電力“舉手制”項(xiàng)目配套積分制計(jì)劃于2019年上半年落地實(shí)施，通過積分對舉手員工在項(xiàng)目質(zhì)量、創(chuàng)新成果、項(xiàng)目獎勵、成果轉(zhuǎn)化等方面的創(chuàng)新業(yè)績進(jìn)行全方位量化，并將積分作為選人用人、評先評優(yōu)、培養(yǎng)激勵的重要指標(biāo)。
在積分制的基礎(chǔ)上，該公司還將設(shè)置科技創(chuàng)新“舉手制”成果獎，對專家委員會評定優(yōu)秀舉手制項(xiàng)目成果將推薦參評高等級職工科技獎勵，同時設(shè)立配套專項(xiàng)獎勵資金，加大對舉手員工的獎勵力度。這些看得見的獎勵將讓舉手員工在享受科技創(chuàng)新樂趣的同時，體驗(yàn)到更多重的“獲得感”。
主辦單位：中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營：北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線：400-007-1585
項(xiàng)目合作：400-007-1585 投稿：63413737 傳真：010-58689040 投稿郵箱：yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號：京ICP證140522號 京ICP備14013100號 京公安備11010602010147號
