當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 電網(wǎng) > 焦點(diǎn)新聞

提速背后 108種工況爛熟于心

南方電網(wǎng)報(bào)發(fā)布時(shí)間:2020-12-18 00:00:00

  編者按:烏東德電站送電廣東廣西特高壓多端直流示范工程(昆柳龍直流工程)投產(chǎn)前夕,南網(wǎng)報(bào)派出骨干記者兵分三路,分赴昆北、柳北和龍門(mén)換流站采訪一線建設(shè)者鼓足干勁、攻堅(jiān)克難、全力推動(dòng)工程提前投產(chǎn)的生動(dòng)故事。本期推出柳北換流站的提速建設(shè)故事。

  投產(chǎn)前夕的±800千伏柳北換流站里,柔直檢修班班組工程師石萬(wàn)里一直盯著電腦屏幕,處理系統(tǒng)彈出的調(diào)試告警信息,雖忙,但有條不紊。換流站的建設(shè)者們,早已提速發(fā)力,把疫情延誤的工期奪了回來(lái)。

  發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比解決問(wèn)題更困難

  柳北換流站處在工程線路中間,是連接首尾兩端的樞紐。世界唯一特高壓混合直流匯流母線在這里匯集電流并輸送至各處?!耙贿呁ㄟ^(guò)母線送到廣東,一邊通過(guò)交流線路送到廣西?!睋Q流站柔直檢修班班長(zhǎng)、超高壓公司助理技能專(zhuān)家羅義暉不忘補(bǔ)充一句,“發(fā)生特殊情況時(shí)候,我們還能把電倒送回云南?!?/p>

  樞紐站銜接兩頭,系統(tǒng)運(yùn)行要考慮的問(wèn)題更多。“我們得保證,萬(wàn)一站內(nèi)出現(xiàn)故障,不能影響到兩端直接送電。”換流站副站長(zhǎng)、柳北黨支部副書(shū)記胡付有介紹。

  “又是三端、又是常規(guī)直流跟柔性直流的混合,運(yùn)行工況種類(lèi)太多?!绷_義暉說(shuō)。系統(tǒng)運(yùn)行人員梳理出的工況多達(dá)632種,后經(jīng)層層篩查,留下108種較常見(jiàn)的,而普通常規(guī)兩端直流工程只有二十幾種,相差5倍。

  每一種工況都必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)演算,方能確保工程投產(chǎn)后的順利運(yùn)行。

  10月底,調(diào)試過(guò)程出現(xiàn)系統(tǒng)跳閘問(wèn)題。“在系統(tǒng)進(jìn)行操作時(shí),不該動(dòng)的設(shè)備動(dòng)了?!笔f(wàn)里突然想到做前期試驗(yàn)時(shí),曾出現(xiàn)過(guò)類(lèi)似狀況。當(dāng)時(shí)的處理方式與眼下情況并非完全一致,但能舉一反三,從中找到問(wèn)題癥結(jié)。想到辦法的他,重新敲擊鍵盤(pán),修改軟件控制下的系統(tǒng)運(yùn)行邏輯。幾天后,問(wèn)題迎刃而解?!鞍l(fā)現(xiàn)問(wèn)題往往比解決問(wèn)題更困難?!?/p>

  隨工驗(yàn)收省時(shí)保質(zhì)

  工期是一點(diǎn)點(diǎn)奪回來(lái)的。

  柳北換流站副站長(zhǎng)姜雪飛想了很多辦法。他先聯(lián)系當(dāng)?shù)卣趶?fù)工復(fù)產(chǎn)后第一時(shí)間包車(chē),把施工人員從全國(guó)各地接回來(lái)。

  到了現(xiàn)場(chǎng),姜雪飛讓兩家施工單位同時(shí)安裝變壓器,“我不直接給他們壓力,但他們會(huì)不自覺(jué)地比,誰(shuí)也不好意思被同行比下去?!?/p>

  速度提上來(lái),質(zhì)量不能降。他把足球場(chǎng)上的“紅黃牌”機(jī)制借鑒進(jìn)來(lái),“做得不好先黃牌警告,累計(jì)次數(shù)多了再亮紅牌扣分?!?/p>

  對(duì)于一些特定施工,站內(nèi)采取隨工驗(yàn)收的方式來(lái)省時(shí)。比如擰螺絲,都是設(shè)置好的力矩,一經(jīng)擰完,后面工序就不會(huì)再改了,站內(nèi)工作人員也就立即查驗(yàn)。

  這樣做,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生意想不到的好效果。柔直檢修班高級(jí)作業(yè)員黃一釗隨工檢驗(yàn)換流閥廳系統(tǒng)程序邏輯設(shè)定時(shí),發(fā)現(xiàn)少了一個(gè)溫度信號(hào)模塊,立即讓人補(bǔ)上?!叭绻韧瓿珊笤贆z查,就要把全部2592個(gè)模塊都查一遍,得多花起碼一周時(shí)間?!彼f(shuō)。

  資源傾斜激發(fā)活力

  提速建設(shè)時(shí),加班在所難免?!傲璩?jī)扇c(diǎn),微信群里偶爾還看到他們發(fā)工作信息。”超高壓公司柳州局變電管理所經(jīng)理王榮超說(shuō),“但他們第二天還是元?dú)鉂M滿。”

  無(wú)論飯點(diǎn)還是休息時(shí)間,站內(nèi)員工常常興致勃勃地討論工作心得體會(huì)或問(wèn)題困惑。

  “大家的精氣神很足,工作很主動(dòng)。”超高壓公司柳州局黨委書(shū)記劉相槍說(shuō)。

  關(guān)于個(gè)中緣由,有員工歸結(jié)為成就感、榮譽(yù)感。畢竟,這是在親身建設(shè)創(chuàng)造多項(xiàng)世界第一的偉大工程。

  但還有不容忽視的重要原因。近年來(lái),超高壓公司柳州局在人才培養(yǎng)、關(guān)注基層方面做足了功夫。

  “一線班組員工有專(zhuān)屬福利,績(jī)效工資最高能達(dá)到同崗級(jí)機(jī)關(guān)員工的1.6倍?!眲⑾鄻尳榻B,要把資源徹底向一線傾斜。同時(shí),對(duì)干部實(shí)行任期制,憑能力選聘,能上能下,讓優(yōu)秀青年人才涌現(xiàn)出來(lái)。

  僅入職5年的換流站員工李曉霞,成了破格提拔的典型。今年9月剛升任值班員的她,就在短短兩個(gè)月后的崗位競(jìng)聘中,跨過(guò)副值長(zhǎng)這一級(jí),跳級(jí)成為值長(zhǎng)。年輕的她,履歷不簡(jiǎn)單:技師職稱,獲超高壓公司直流“比武”三等獎(jiǎng),還是站里唯一的超高壓公司三級(jí)技能專(zhuān)家。

  “我希望,做完一項(xiàng)工程,參與其中的員工都能很好地成長(zhǎng)。”劉相槍說(shuō)。從柳北換流站建設(shè)情況看,她的期望已經(jīng)達(dá)成。

  南網(wǎng)傳媒全媒體記者 帥泉 通訊員 李明碩 鄧云天

評(píng)論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗(yàn)證碼:
最新評(píng)論0

相關(guān)閱讀

無(wú)相關(guān)信息