南網(wǎng)報訊 12月11日，南方電網(wǎng)公司2022年校園招聘統(tǒng)一筆試在全國22個城市的31個考場展開，中高風(fēng)險地區(qū)和境外考生同步在線上參加考試。本次筆試由公司人力資源部指導(dǎo)，公司人力資源共享服務(wù)中心籌備組具體組織實施，是公司首次在全國范圍開展的校園招聘全網(wǎng)統(tǒng)一筆試。受疫情影響，部分考點城市疫情防控要求不斷變化，公司及時響應(yīng)并動態(tài)調(diào)整考點城市的考試方式，確保了統(tǒng)一筆試順利舉行。
據(jù)悉，本次筆試約1.6萬考生參加，公司采取“現(xiàn)場巡考+遠(yuǎn)程監(jiān)控”模式，對第三方機構(gòu)監(jiān)考、現(xiàn)場工作人員進(jìn)行現(xiàn)場及遠(yuǎn)程監(jiān)督，考場秩序井然，考生考風(fēng)考紀(jì)良好。通過統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一組織，成績?nèi)W(wǎng)通用，減輕了各分子公司校園招聘工作的工作負(fù)擔(dān)，有效提升了整體效率，真正實現(xiàn)招聘筆試“全網(wǎng)一盤棋”，充分體現(xiàn)了人力資源共享的成果。
實施全網(wǎng)筆試統(tǒng)考，是貫徹落實公司三項制度改革的重要舉措，公司今年起實行更加積極、更加開放、更加有效的校園人才引進(jìn)機制，使考試資源得到有效利用，嚴(yán)把了人員入口關(guān)，進(jìn)一步體現(xiàn)了公司校園招聘的規(guī)范性、公平性和效率性，促進(jìn)校園招聘質(zhì)量的提升，進(jìn)一步提高了人才供應(yīng)鏈水平。 (潘興永 陳永飛)
評論