國(guó)網(wǎng)雙牌縣供電公司：開(kāi)展新員工入職座談會(huì)

“對(duì)我們剛?cè)肼毜男氯?，工作上有什么期望與指示？以便于我們更好更快的干好本職工作”。九月，秋風(fēng)颯爽，丹桂飄香，國(guó)網(wǎng)雙牌縣供電公司迎來(lái)了6名新大學(xué)生員工。為盡快讓新入職員工轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作新?tīng)顟B(tài)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。9月7日晚，雙牌公司舉辦了隆重而又溫馨的新員工入職座談會(huì)。
此次座談會(huì)由公司總經(jīng)理主持，公司各領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主任、近幾年入職員工以及6名新員工參與。座談會(huì)圍繞自我介紹、入職體會(huì)、解答疑惑、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)五個(gè)環(huán)節(jié)展開(kāi)。會(huì)上，新員工熱情的暢談入職以來(lái)的所聞所見(jiàn)，分享了入職“小白”工作上的想法和困惑。會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)前輩逐一耐心解答，現(xiàn)場(chǎng)支招答疑解惑。座談會(huì)上新員工時(shí)而忍俊不禁，時(shí)而眉頭緊蹙，迅速讓新員工有了“家”的感覺(jué)，也讓他們都有了對(duì)人生深刻的感悟。
公司總經(jīng)理用自己的工作經(jīng)歷告訴新員工如何快速適應(yīng)工作環(huán)境。一要始終保持謙遜的態(tài)度，謙虛溫謹(jǐn)，不以才地矜物；二要多積攢經(jīng)驗(yàn)，多看多想多問(wèn)多干，經(jīng)歷就是一筆寶貴的財(cái)富；三要正確對(duì)待批評(píng)，沒(méi)有表?yè)P(yáng)也許會(huì)讓人喪氣，但是也是一種幸運(yùn)，沒(méi)有批評(píng)必然會(huì)使人放松警惕，但卻是一種放棄。
會(huì)議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)勉勵(lì)寄語(yǔ)新員工：“千錘百煉才能造就英才，珍惜韶華方能不負(fù)青春”。6名新員工紛紛表示無(wú)奮斗不青春，以后將用實(shí)際行動(dòng)踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)服務(wù)宗旨，為公司的美好明天貢獻(xiàn)一份力量。
 

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