國網(wǎng)山西省電力公司黨委
為扎實推進國家電網(wǎng)有限公司戰(zhàn)略目標落地，國網(wǎng)山西省電力公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，對照世界一流企業(yè)標準，聚焦安全生產(chǎn)經(jīng)營，立足電網(wǎng)本質(zhì)管理，在理論與方法、技術(shù)與標準、流程再造和體系機制方面實現(xiàn)突破，堅定不移地走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路，助推企業(yè)核心競爭力不斷提升、管理體系不斷完善、發(fā)展質(zhì)量不斷提高。
國網(wǎng)山西電力將以山西能源革命綜合改革試點為契機，以完善電力市場交易機制和推進混合所有制改革為切入點，聚焦企業(yè)改革發(fā)展過程中的“痛點”“難點”問題，以創(chuàng)新尋求突破。以“高嚴細實新”為工作要求，總結(jié)管理經(jīng)驗，緊扣安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等主營業(yè)務(wù)，持續(xù)在安全、品質(zhì)(質(zhì)量)、效率、效益等領(lǐng)域開展創(chuàng)新與實踐。制定中長期創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完善創(chuàng)新計劃立項、組織實施、評審?fù)扑]、推廣應(yīng)用等工作機制，建立與企業(yè)各項管理相適應(yīng)的創(chuàng)新工作體系。聚焦交直流特高壓送端電網(wǎng)安全、高比例新能源接入、10千伏帶電作業(yè)機器人等關(guān)鍵技術(shù)，融合數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化現(xiàn)代技術(shù)，打造一批重大創(chuàng)新示范項目。將創(chuàng)新成果評選與對標管理、工作業(yè)績提升掛鉤，將價值評估與成果推廣聯(lián)動，按照“再深入、建體系、強特色、更實用”的原則，重點在電網(wǎng)可視化平臺、源網(wǎng)荷儲智慧電網(wǎng)平臺、智慧能源服務(wù)平臺、災(zāi)害預(yù)警平臺方面深化應(yīng)用，發(fā)揮創(chuàng)新成果價值。
國網(wǎng)山西電力主攻目標在4個方面體現(xiàn)。實現(xiàn)理論研究和技術(shù)創(chuàng)新突破。創(chuàng)新研究精益管理的基本思想、概念、方法和內(nèi)涵，以“提升數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平”為目標，解決一批影響山西電網(wǎng)安全穩(wěn)定、綠色高效的重大技術(shù)問題。完善創(chuàng)新體系和機制。實施模式創(chuàng)新，構(gòu)建創(chuàng)新管理精益管控體系和機制，實現(xiàn)計劃立項、組織實施到成果轉(zhuǎn)化各環(huán)節(jié)的精益化管控。建設(shè)創(chuàng)新人才隊伍。建設(shè)技術(shù)和管理創(chuàng)新團隊，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，加快培養(yǎng)出一批眼界寬、素質(zhì)高、能力強的復(fù)合型能手。促進創(chuàng)新能力全面提升。對標爭先，在專利發(fā)明、標準制定、管理創(chuàng)新和獲得省部級獎勵方面取得突出進步，實現(xiàn)創(chuàng)新能力本質(zhì)提升。
國網(wǎng)山西電力將從堅持改革發(fā)展、助力管理提升，聚焦重點關(guān)鍵、打造核心技術(shù)，拓展創(chuàng)新合作、提升應(yīng)用價值，推進精益管理、提升管控水平，優(yōu)化體系機制、激發(fā)創(chuàng)新活力，加強人才培養(yǎng)、形成人才梯隊6個方面的20項重點工作入手，推動目標任務(wù)落實。在新能源消納、市場化改革、知情權(quán)透明和扶貧攻堅等方面取得創(chuàng)新突破，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。聚焦“卡脖子” 關(guān)鍵核心技術(shù)，在交直流特高壓骨干網(wǎng)運行控制、高比例新能源電力系統(tǒng)等方面重點攻關(guān)。拓展深化配電網(wǎng)智慧化管控平臺，研究用能智慧服務(wù)技術(shù)，構(gòu)建用戶用能分析評價系統(tǒng)。開展高端合作交流，與國際國內(nèi)一流高校、科研院所、科技企業(yè)和咨詢機構(gòu)合作，探索柔性組織模式，促進行業(yè)技術(shù)發(fā)展。融合精益管理思想，推動符合電網(wǎng)企業(yè)管理特色的建設(shè)、運維、營銷等專業(yè)全過程精益管理，努力實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量最優(yōu)、效率效益最大化。弘揚精益求精的工匠精神，依托青創(chuàng)賽等活動發(fā)掘優(yōu)秀青年人才，加快培養(yǎng)一批適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展需要的年輕科技管理人才。
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