南網報訊 近日，南網物資公司舉行經理層成員任期制和契約化管理崗位聘任協(xié)議以及經營業(yè)績責任書簽訂儀式。該公司董事長代表董事會與經理層成員逐一簽訂崗位聘任協(xié)議。根據(jù)崗位聘任協(xié)議和授權關系，南網物資公司董事長與總經理、總經理與其他經理層成員分別簽訂了年度和任期經營業(yè)績責任書。
崗位聘任協(xié)議和經營業(yè)績責任書的簽訂，有助于該公司健全市場化經營機制，建立以契約為核心的權責體系，實施與經營業(yè)績緊密掛鉤的差異化激勵約束機制，持續(xù)激發(fā)經理層干事創(chuàng)業(yè)活力，推動提升企業(yè)營運質量和經濟效益，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。下一步，南網物資公司將以任期制和契約化管理為突破口，壓緊壓實各級改革責任，拿出實招硬招，全力以赴抓落實，確保改革各項工作取得實效。(鄒紅星)
評論