本報訊 10月19日～21日，江西吉安供電公司舉辦第4期供電所、營業(yè)站管理人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，以進一步加強基層管理人員隊伍建設(shè)，打造一支結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、職責(zé)明晰、主動擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)技能型隊伍。
培訓(xùn)班邀請了江西省內(nèi)高校和企業(yè)內(nèi)多位專家授課。培訓(xùn)課程包括黨史學(xué)習(xí)、配電線路運維技術(shù)、輸電線路屬地化管理等內(nèi)容。100人參加培訓(xùn)。
吉安供電公司持續(xù)加強供電所、營業(yè)站管理，制訂供電所、營業(yè)站管理人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)計劃，全年計劃舉辦5期培訓(xùn)班，進一步提升供電所、營業(yè)站管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。3月份，該公司開展2期供電所、營業(yè)站管理人員培訓(xùn)班，共有220人參加培訓(xùn)。從10月12日至今，該公司已開展2期供電所、營業(yè)站管理人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，該公司利用晚上組織參加培訓(xùn)人員開展分組討論，并邀請專業(yè)部門負(fù)責(zé)人與大家座談交流。
評論