12月22日，集團公司董事長、黨委書記賈振國帶隊調(diào)研南方電網(wǎng)公司，與南方電網(wǎng)公司黨組成員、副總經(jīng)理陳允鵬圍繞深化戰(zhàn)略合作、推動新能源發(fā)展、抽水蓄能開發(fā)、清潔能源外送、大電網(wǎng)安全運行管控技術(shù)、干部人才交流培養(yǎng)等方面進行座談交流。公司相關(guān)部門負責同志參加座談。
陳允鵬對賈振國一行表示歡迎，并簡要介紹了南方電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展總體情況和“十四五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃布局。他表示，一直以來，雙方在企業(yè)戰(zhàn)略研究、智能電網(wǎng)建設(shè)、新能源發(fā)展、科技創(chuàng)新研發(fā)、數(shù)字化建設(shè)、抽水蓄能開發(fā)利用等方面，保持著良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。今年簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，標志著雙方全面開啟深化合作、開放發(fā)展的新局面。在當前全國加快能源供給轉(zhuǎn)型升級、落實“雙碳”目標的大背景下，希望雙方能夠在原有合作基礎(chǔ)上，結(jié)合內(nèi)蒙古高比例新能源并網(wǎng)消納與電網(wǎng)運行控制經(jīng)驗，和南方電網(wǎng)在智能電網(wǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新等優(yōu)勢，進一步加強溝通交流，積極推進更寬領(lǐng)域、更深層次戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)互惠共贏，推進共同發(fā)展。
賈振國感謝南方電網(wǎng)公司對內(nèi)蒙古電力一直以來的關(guān)心、支持與幫助。他表示，南方電網(wǎng)地處我國改革開放最前沿，是電力行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，有著先進、開放、創(chuàng)新、包容的理念，有著強烈的發(fā)展意識和良好的營商環(huán)境。內(nèi)蒙古電力集團將學習借鑒南方電網(wǎng)公司豐富的改革發(fā)展經(jīng)驗、超前的戰(zhàn)略管理理念和先進的科技創(chuàng)新水平，堅持走開放發(fā)展之路。緊緊圍繞落實自治區(qū)打造新能源產(chǎn)業(yè)高地、發(fā)展新能源“兩個率先”“兩個超過”目標要求，加強與國內(nèi)先進國有企業(yè)、高端科研院所和高校的開放合作力度， 團結(jié)治網(wǎng)，科學治網(wǎng)，匯集各方經(jīng)驗與優(yōu)勢，助力內(nèi)蒙古加快構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)。
希望雙方不斷加強在新能源開發(fā)利用、清潔能源外送、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、電力市場化改革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、干部人才交流等方面的交流合作力度，促進優(yōu)勢互補，推動靚麗北疆能源電力綠色高質(zhì)量發(fā)展。
調(diào)研期間，南方電網(wǎng)公司召開實踐鍛煉掛職干部見面座談會，南方電網(wǎng)公司總經(jīng)理助理、人力資源部主任王嘉君及相關(guān)部門單位負責同志出席會議。
王嘉君對內(nèi)蒙古電力集團赴南方電網(wǎng)公司實踐鍛煉掛職干部表示歡迎。王嘉君指出，內(nèi)蒙古電力與南方電網(wǎng)干部交流淵源已久，取得了良好成效，為推動雙方企業(yè)深化合作，搭建了專業(yè)平臺，架起了友誼橋梁。當前正值南方電網(wǎng)全面落實中央各項決策部署，加快西電東送戰(zhàn)略實施，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力能源供給綠色轉(zhuǎn)型的重要時期，雙方企業(yè)互相選派優(yōu)秀干部交流掛職鍛煉，既是加強溝通交流、深化戰(zhàn)略合作的重要舉措之一，又是干部長見識、強本領(lǐng)、增才干的重要途徑，將為雙方企業(yè)推動未來發(fā)展注入強大活力。
賈振國指出，南方電網(wǎng)公司與內(nèi)蒙古電力集團長期以來彼此信任、相互支持，建立了良好的合作關(guān)系，結(jié)下了深厚的友誼。希望掛職干部珍惜機遇，高標準嚴格要求自己，認真學習南方電網(wǎng)開放創(chuàng)新的企業(yè)文化、管理理念、運營模式和責任擔當，學有所思、學有所獲，在工作崗位上主動作為、擔當實干，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在鞏固雙方戰(zhàn)略合作成果、推動創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用、加強企業(yè)文化交流等方面發(fā)揮積極作用，為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和能源電力工業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。
據(jù)悉，集團公司與南方電網(wǎng)公司創(chuàng)新干部培養(yǎng)、掛職交流、實踐鍛煉新模式，2014年至2016年期間，集團公司先后派出24名干部到南方電網(wǎng)公司掛職學習，為集團公司改革發(fā)展提供了堅強人才保障。本次集團公司黨委選派12名干部，分別到南方電網(wǎng)超高壓公司、廣東電網(wǎng)公司、廣州供電局、深圳供電局、調(diào)峰調(diào)頻公司、南網(wǎng)黨校、南網(wǎng)數(shù)研院掛職實踐鍛煉6個月，對于雙方企業(yè)進一步深化戰(zhàn)略合作，加快推動開放創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
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