2月11日，江蘇南京被大雪覆蓋。南京江北新區(qū)供電公司用電檢查員張峰看著積了厚厚一層雪的馬路，與同事一起幫小區(qū)里的老人將門前的積雪清掃干凈?；氐絾挝唬⒖淘凇皭哿⒎健敝驹阜掌脚_發(fā)起“掃雪除冰 情暖金陵”活動倡議，號召大家一起為小區(qū)掃雪除冰。很快，來自各個工區(qū)的30多位員工響應號召，加入到掃雪除冰的隊伍。

用信息平臺匯聚愛心能量，讓志愿服務成為推動地區(qū)用電幸福感的新引擎，“愛立方”志愿服務平臺已經(jīng)成為南京供電文明坐標上的新亮點。2018年12月，“愛立方”志愿服務平臺榮獲第四屆中國青年志愿服務項目大賽全國賽金獎。

愛的平臺，匯集員工力量

“去檢查安全用電時，我能普及安全用電知識，幫用戶校表時，可以告訴他們怎樣節(jié)約用電?！?017年年底，在南京供電公司專題思想動態(tài)調研會上，志愿者代表陳堃與大家分享了自己的公益服務“秘訣”。會后，隨機調查結果顯示，該公司96.99%的員工愿意參與志愿服務活動，72.13%的員工希望參加志愿服務。

員工的愛心意愿如何實現(xiàn)？南京供電公司研發(fā)了一套信息共享、資源互補、人員互通的志愿服務系統(tǒng)，名為“愛立方”。這也是國網(wǎng)江蘇省電力有限公司和南京市的首個志愿服務信息化工作平臺。該平臺對內設六大版塊，對外則整合服務資源，結合主營業(yè)務和專業(yè)優(yōu)勢，為服務對象提供六類特色服務。

南京供電公司員工均可在平臺注冊成為志愿者，注冊成功后即能在線發(fā)起活動；其他志愿者可以根據(jù)時間、地點、類型，自主選擇參與活動。平臺采取了積分制管理，活動結束后，發(fā)起人和志愿者可以相互打分，所得積分不僅能參與志愿排名，還能等值兌換成帶有“愛立方”標識的紀念品。

至2018年11月，該平臺已有注冊員工3589人，發(fā)布對內服務信息15697條，開展各類特色志愿活動1526次?！皭哿⒎健笔艿侥暇┦形拿鬓k的關注和推薦，中國文明網(wǎng)首頁聚焦欄目發(fā)布了“愛立方”建設的典型經(jīng)驗。

愛心集聚，釋放品牌能量

2018年5月，南京六合區(qū)馬鞍街道社區(qū)客戶經(jīng)理袁孝海在馬鞍中心小學開展安全用電義務檢查時，看到學?；顒邮业摹靶脑笁Α鄙蠈憹M了該校30名留守兒童的微心愿。了解情況后，袁孝海把這些心愿列成清單在“愛立方”志愿服務平臺上發(fā)起了“愛立方·圓夢行動”主題活動。

活動發(fā)起不到一天，孩子們的心愿全部被認領。志愿者李豫寧說：“孩子們父母不在身邊，但我們希望通過一點小小的關懷讓他們感受到社會的關愛，讓他們不再覺得孤單?！?/span>

在“愛立方”的三維立體空間中，企業(yè)員工的愛心第一時間在時空中傳遞，交匯融合，發(fā)生了神奇的化學反應，釋放出巨大能量，實現(xiàn)了志愿服務活動人員召集、過程管控和后期評估的一體化運作。“使用公益管理平臺，讓更多有愛心、有技能的員工找到了舞臺，推動了企業(yè)志愿服務邁向規(guī)范化和制度化，在社會上樹立了國家電網(wǎng)‘責任央企’品牌形象?！痹摴军h委書記蔡小平說。

“愛立方”志愿服務平臺的注冊志愿者來自企業(yè)不同的工作崗位，他們共同開展志愿服務的事例有很多。員工在志愿服務活動中互相理解和幫助培養(yǎng)了團隊合作精神，用善行善舉提升了企業(yè)的凝聚力。