天津電力公司服務職工美好生活推行十項舉措 為職工辦實事

　　5月6日，隨著國網(wǎng)天津市電力公司第十一屆職工運動會落下帷幕，國網(wǎng)天津電力推出的“服務職工美好生活，為職工辦實事”十項工作舉措正式展開，持續(xù)提升員工的幸福感、獲得感、安全感。

　　今年，國網(wǎng)天津電力圍繞職工服務體系、職工發(fā)展通道、職工服務舉措、職工成長環(huán)境和職工文化生活五個方面推行十項工作舉措，讓廣大職工切實感受到工會大家庭的溫暖。在服務職工過程中，該公司從服務模式、服務渠道、服務載體和服務效果上下功夫；在服務模式上，國網(wǎng)天津電力建立了規(guī)范、透明、高效的職工服務體系，全面開展關(guān)心關(guān)愛工作；在服務渠道上，通過構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”線上、線下實體服務平臺，創(chuàng)新服務形式與內(nèi)容。

　　國網(wǎng)天津電力服務職工美好生活內(nèi)容包括改善餐飲膳食和宿舍條件，加大對患病職工的關(guān)愛力度，嚴格落實帶薪休假制度等職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，并在基層單位全面推廣讀書節(jié)，組織開展文體活動等。

　　此外，國網(wǎng)天津電力突出精準化、常態(tài)化、普惠式服務，全面調(diào)動職工守正創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，有效激發(fā)蘊藏在職工隊伍中的創(chuàng)新活力，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。

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