截至7月7日，國家能源集團山東蓬萊公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5200天，再次刷新安全生產(chǎn)新紀錄。
一直以來，該公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，狠抓安全生產(chǎn)管理不放松，將安全責任落實、安全日常監(jiān)管、安全文化建設等貫穿工作始終，圓滿完成了各階段安全生產(chǎn)工作任務，確保了公司的安全穩(wěn)定。
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，該公司強化責任意識，健全安全生產(chǎn)責任體系，以各級人員崗位履責促進安全生產(chǎn)從被動執(zhí)行到主動實踐的轉變。領導班子堅持安全工作與業(yè)務工作同安排、同推進、同落實、同檢查、同考核，制定實施領導人員機組檢修工作聯(lián)系點制度，各部門、各班組、全體員工逐級分解安全任務并簽訂安全目標責任書，層層傳遞安全生產(chǎn)責任壓力，真正將安全生產(chǎn)責任落實到崗、明確到人，堅決杜絕管理缺陷、失責現(xiàn)象，始終保持高壓態(tài)勢，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎。
該公司以安全環(huán)保“風險管控年”活動為抓手，狠抓重點領域、關鍵部位和環(huán)節(jié)以及外包隊伍的安全管理，結合#2機組A修、供熱首站開工建設、煤場和石子料場封閉工程等重點項目，全面排查治理安全風險和設備設施隱患，做到閉環(huán)管理;堅持機組重大操作期間到崗監(jiān)督制度，增強運行操作和事故處理技能，提高操作嚴謹性、規(guī)范性，嚴肅查處各類違章;持續(xù)推進標準化管理，規(guī)范安全文明措施執(zhí)行;扎實推行員工人身安全風險分析預控制度，引導員工認真處理好“員工人身安全風險預控手冊”與“兩票”之間的關系，做到“手冊”以人為中心、“兩票”以事為中心，實現(xiàn)安全管理全覆蓋。
在公司范圍內，多處設置“安全文化”宣傳欄，強化員工安全思想教育;嚴抓員工安全培訓，拉緊思想“紅線”，堅守行動“底線”，提升各類人員保安全能力;圍繞“安全生產(chǎn)月”“安全警示日”等主題，組織開展安全知識競賽、安全主題演講、安全專題講座、親情寄語征集等活動，讓職工在參與中感受安全重要性;開展有針對性的消防、防汛等安全應急演練，提高全員處理突發(fā)事件的應急處置能力。同時，該公司將發(fā)揮黨員先鋒模范作用與安全生產(chǎn)相結合，促使各崗位黨員在工作中積極發(fā)揮帶頭作用，工會適時對一線生產(chǎn)人員“送關懷”，團委將電力安全知識廣泛普及，形成黨政工團齊抓共管、共同推進公司安全發(fā)展的濃厚氛圍。
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