中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日,從石獅市教育局相關(guān)文件獲悉,自2020年起,福建鴻山發(fā)電公司員工子女入學(xué)形成常態(tài)入學(xué)機(jī)制,不必逐年報(bào)送申請(qǐng),成功解決了該公司主題教育群眾反映最為強(qiáng)烈的問(wèn)題,主題教育再獲新成果。
往年職工之女入學(xué)采取“一事一議”方式,存在不定因素,為最大程度解決員工后顧之憂,該公司高度重視,將此問(wèn)題納入主題教育專項(xiàng)整治內(nèi)容之一,于2019年9月份對(duì)全公司員工展開(kāi)“員工子女入學(xué)”調(diào)研,及時(shí)了解公司員工對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)位的需求,如實(shí)細(xì)致地收集員工需求,根據(jù)員工擇校意向,先后數(shù)次與石獅市委、市政府、市教育局進(jìn)行溝通,并遞交《關(guān)于請(qǐng)示解決員工子女就學(xué)事宜的報(bào)告》,現(xiàn)已獲得石獅市教育局的反饋意見(jiàn),同意在執(zhí)行市招委會(huì)招生工作要求的原則上,全部滿足員工子女就讀優(yōu)質(zhì)學(xué)校的入學(xué)意愿。
為確保員工報(bào)名工作順利進(jìn)行,該公司通過(guò)微信、QQ及騰訊通等方式,告知入學(xué)相關(guān)信息及報(bào)名材料,引導(dǎo)員工快速報(bào)名,切實(shí)解決了員工子女上學(xué)問(wèn)題,減輕了員工思想負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。“現(xiàn)在最重要的事就是孩子讀書(shū)教育的事,這下終于可以放心了,真是感謝公司給我們提供這么好的條件,讓我們沒(méi)有后顧之憂。”該公司員工孫艷麗說(shuō)道,喜悅之情溢于言表。
該公司將持續(xù)推進(jìn)主題教育走深走心走實(shí),以理論滋養(yǎng)初心,以行動(dòng)引領(lǐng)使命,推動(dòng)中心工作抓落實(shí),促進(jìn)改革發(fā)展顯成效,為創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)凝聚磅礴力量。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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