華電沽源風電“3311”強動力 凝心聚力創(chuàng)示范

　　中國電力網訊  加強黨員隊伍建設是習近平總書記黨建思想的重要內容，黨員是黨組織的重要組成部分，是黨的肌體最基本的細胞，也是黨組織的基本力量源泉。2020年以來，河北華電沽源風電有限公司黨委深入貫徹落實華電集團河北公司“三教育三對照一培訓一包聯(lián)”黨員實踐活動，扭住黨員這一關鍵點，凝人心、聚合力，釋放黨建引領、改革創(chuàng)新、外延拓展三大動能，全力以赴創(chuàng)建新能源示范企業(yè)。

　　組織領導，堅持“一盤棋”調動細胞活力

　　制定一套方案。該公司將“3311”主題活動相關要求作為年度黨建工作要點重要內容進行推進，并將其細化為1個總方案，2個計劃和1個專項方案分解實施。印發(fā)“緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想這一條主線，圍繞‘信仰、信念、信心’這一個主題，打造一支具有模范帶頭作用的高素質共產黨員隊伍”“三個一”政治學習內容;印發(fā)“1+N”黨員包聯(lián)群眾方案，明晰包學習、包思想、包提升“三包”工作方向，并制定任務分解表，明確要點和頻次，使包聯(lián)有方向、有重點，好推進、好落實、共提升。

　　簽訂一份“軍令狀”。該公司黨委與4位黨支部書記分別簽訂黨建工作責任狀，將“3311”推進情況列入重點責任目標中，激發(fā)黨支部的主觀能動優(yōu)勢，壓實責任，強化落實。同時將活動作為年度重點黨建工作納入公司年度督查督辦重點項目，在公司網站以重大事項、一般事項單形式，設專人按時間節(jié)點提醒、跟進工作進度，與績效聯(lián)動，推動黨建重點工作與企業(yè)中心工作同頻共振。

　　圍繞一個目標。自2019年區(qū)域新能源公司整合后，該公司黨員人數(shù)翻一番，平均每10名員工中有4名黨員，面臨當前國內風電“搶裝潮”的嚴峻形勢，如何鞏固發(fā)展優(yōu)勢為可持續(xù)發(fā)展提供動力，完成全年任務目標至關重要。“如果我們每名黨員都能發(fā)揮作用，發(fā)揮積極、向上的作用，即便只能影響、帶動一名職工，我們就能形成破竹之勢，那沒有什么目標是我們不能完成的”，黨委書記在首次黨建工作交流會上這樣說道，這樣的交流會每月都有一次，通過黨委書記與黨務人員面對面近距離溝通，減少信息傳遞折損，把全體黨務人員的思想統(tǒng)一到發(fā)揮黨員作用，實現(xiàn)公司年度目標任務，創(chuàng)建新能源示范企業(yè)上來。

　　聯(lián)動學習，統(tǒng)一思想認識補充政治養(yǎng)分

　　區(qū)分內容，拒絕“大鍋菜”。黨委委員、黨員、職工群眾，區(qū)分三種身份，區(qū)別學習側重點。黨委委員重在學習讀原文、學原著、悟原理，把理論知識轉化為科學管理決策;黨員重在明理論、學先進、樹榜樣，把學與做相結合發(fā)揮示范作用;職工群眾重在知形勢、明任務、敢作為，為工作高質量發(fā)展貢獻力量。活用“學習強國”，通過上下聯(lián)動、全員學習，努力營造互學、善學、好學的良好氛圍。

　　豐富形式，拒絕“填鴨式”。該公司自去年以來不斷調整黨員教育方式，主題黨日、集中學習、集中培訓等多種形式相結合，發(fā)揮黨支部智慧，各黨支部結合實際摸索黨員教育形式。發(fā)展黨支部結合“學習強國”時政要聞開展微黨課，在時事中強化教育實效。利用互聯(lián)網優(yōu)勢，組織網上參觀廉潔教育基地、視頻研討，實現(xiàn)多地同步學習。該公司按照要求開展對照黨章黨規(guī)專題會，結合實際提出“十六個是否”對照標準，各黨支部結合自身特色調整對照標準，全體黨員深刻剖析自身不足，制定整改措施及時間節(jié)點，確保問題有表現(xiàn)、剖析有深度、整改有措施、對照有實效。

　　強化實效，拒絕“走過場”。結合黨員責任區(qū)、示范崗工作，為黨員提供擔當作為、干事奉獻的平臺，把黨員培養(yǎng)成有身份意識更有行動擔當?shù)?ldquo;孺子牛”。所屬4個黨支部結合部門業(yè)務、重點項目、責任目標做到黨員責任區(qū)全覆蓋，并通過黨支部指定、責任區(qū)推選兩種方式把有業(yè)績、有影響力的黨員設為“黨員示范崗”。聚焦主責主業(yè)、聚焦任務目標、聚焦示范作用，在群眾中立標桿、樹表率，做到在學習中提高黨性修養(yǎng)，在工作中實現(xiàn)“馬上就辦、辦就辦好”榜樣帶頭作用。

　　實效包聯(lián)，打通“最后一公里”凝聚全員力量

　　打通思想教育“最后一公里”。“三包”業(yè)務中包提升是核心，包學習是基礎，包思想才是關鍵，把住職工“思想關”，就把住了企業(yè)的“穩(wěn)定關”。“來，我看看你的政治學習筆記本……怎么沒有反腐倡廉宣傳月的內容學習呀，還是積極分子，這可不行。正好下周黨支部集中學習，你也一起學學吧。”積極分子與培養(yǎng)人、部門主任和職工、剛入職的“新兵”小伙同成熟穩(wěn)重的老師傅，點對點的包聯(lián)、針對性的搭配背后是該公司黨委精益求精、務求實效的不懈追求。作為“3311”的重要一環(huán)，包聯(lián)緊扣“人”這個關鍵，著力提高全體職工政治意識、業(yè)務水平，進一步統(tǒng)一思想、穩(wěn)定隊伍、共同提升。

　　打通團結群眾“最后一公里”。黨員最貼近職工群眾，是橋梁，更是紐帶，與職工群眾關系愈是密切，就愈能影響帶動群眾;愈是緊密，就愈能凝聚共識、匯聚力量。“旗桿不穩(wěn)是吧，好的，那我了解了，我去聯(lián)系聯(lián)系，然后給你反饋啊!”“不知道找誰?找我就對了!”旗桿不穩(wěn)、簽票不方便、工服舊了、來不及領物品，有不知道怎么解決的事找包聯(lián)黨員就肯定能辦成。“以前有困難找組織，現(xiàn)在有困難找包聯(lián)黨員，問題一樣能解決!”生產黨支部結合實際把業(yè)務上下游的黨員和職工聯(lián)系起來，互學互助、加強溝通、共同提升。

　　打通行動落實“最后一公里”。作為黨員，要保證群眾的聲音傳得上去，更要確保組織的要求落得下來。突發(fā)的疫情打亂了原本有序的工作部署，尤其是公司“生命工程”——55萬千瓦“保電價”項目的推進工作在疫情防控期間受到了諸多限制，“是黨員就要在關鍵時刻，帶領大家頂上去!”關鍵時刻發(fā)展黨支部緊急成立攻堅隊，黨員帶隊全力推進，外委人員無法進場，那就聯(lián)系政府防疫核酸檢測單位，檢查施工隊伍駐地防疫情況，提前做好復工復產準備;后續(xù)設備供應難，那就黨員帶頭上，3名黨員分赴遼寧、四川、寧夏駐場催交催運。在黨員立標桿、齊向黨員看的氛圍下，全體干部職工擰成一股繩，該公司工程建設、項目發(fā)展、生產經營各項工作齊頭并進。

　　“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，該公司黨員將繼續(xù)堅定信念信仰信心，發(fā)揮細胞作用，為企業(yè)肌體強健，行穩(wěn)致遠貢獻源源不竭動力。

評論

用戶名：匿名發(fā)表  

密碼：  

驗證碼：

