大唐雞西熱電公司扛起政治責(zé)任 筑牢紅色堡壘

發(fā)布時(shí)間: 2020-07-14 15:19:29   來源:中國電力網(wǎng)  作者:張慶宏

  中國電力網(wǎng)訊 七一前夕,大唐雞西熱電有限責(zé)任公司黨委榮獲“中國大唐集團(tuán)有限公司先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào),這是對(duì)該公司基層黨組織和廣大黨員在疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)中,肩扛政治責(zé)任,筑牢紅色堡壘,矢志爭創(chuàng)一流的褒獎(jiǎng)。

  “黨的力量來自組織?;鶎狱h組織作為黨在基層的神經(jīng)末梢,擔(dān)負(fù)著建設(shè)和掌握基層力量的重要責(zé)任。”該公司黨委以習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨組織政治功能和組織力的重要指示為根本遵循,以推動(dòng)黨建工作與中心工作深入融合為重點(diǎn),把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)貫通到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的各方面、各領(lǐng)域、各層次的“主動(dòng)脈”和“毛細(xì)血管”,以一流黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

  加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立政治引領(lǐng)“航向標(biāo)”

  該公司黨委堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,將黨建工作總體要求納入公司章程,確保了黨組織在公司治理中的法定地位。建立完善了《黨委工作規(guī)則》《總經(jīng)理工作規(guī)則》《重大決策事項(xiàng)管理規(guī)定》,落實(shí)了黨委會(huì)研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的要求,完善了“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序。

  該公司黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)七個(gè)方面重要指示精神,以黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、職工政治理論學(xué)習(xí)為形式載體,學(xué)習(xí)宣傳中央重大決策部署,確保各級(jí)黨組織、廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保中央決策部署不折不扣得到落實(shí)。

  該公司黨委通過開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治責(zé)任、大局意識(shí),深化固化“不忘初心,牢記使命”主題教育經(jīng)驗(yàn)做法,形成5項(xiàng)行得通、真管用、有效率的長效機(jī)制,推進(jìn)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的治理效能。同時(shí),展現(xiàn)該公司黨委主題教育政治引領(lǐng)成效的微視頻《黨員的一封信》,在中央主題教育官網(wǎng)展播。

  壓實(shí)黨建責(zé)任,打出黨建質(zhì)量提升“組合拳”

  該公司黨委扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,以落實(shí)黨建責(zé)任為推動(dòng),不斷夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,結(jié)合黨建責(zé)任制考評(píng),以季度黨群工作檢查、黨建“體檢”即知即改、“落實(shí)黨建責(zé)任、提升黨建質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,促進(jìn)基層黨支部全面對(duì)標(biāo)對(duì)表,進(jìn)一步推動(dòng)黨建責(zé)任壓緊壓實(shí)。

  該公司以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,全面梳理黨建重點(diǎn)工作,對(duì)黨內(nèi)政治生活、黨務(wù)工作流程進(jìn)一步規(guī)范,形成《基層黨支部定期工作清單》《發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》《基層黨支部換屆選舉工作運(yùn)行細(xì)則》,制定黨支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等工作記錄標(biāo)準(zhǔn)化樣板,為基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了遵循和范本。

  該公司加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨務(wù)工作者的培訓(xùn),以中心組學(xué)習(xí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”,帶動(dòng)黨員隊(duì)伍政治素養(yǎng)和理論水平的整體提升。基層黨支部以學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)競賽、黨性教育學(xué)習(xí)周、固定學(xué)習(xí)日等方式狠抓陣地管理和常態(tài)化學(xué)習(xí),推動(dòng)學(xué)習(xí)教育與“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)有機(jī)融合。

  搭建“紅色”引擎,按下高質(zhì)量發(fā)展“快進(jìn)鍵”

  該公司黨委著力打造“全方位統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合”的黨建大格局,把黨建工作貫穿到中心工作的全鏈條,滲透到高質(zhì)量發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)。在安全生產(chǎn)工作中,開展“黨團(tuán)身邊無違章”,黨員代表安全巡視活動(dòng),“安全e家”主題活動(dòng)等,不斷強(qiáng)化黨員群眾堅(jiān)守紅線意識(shí)不動(dòng)搖,嚴(yán)守規(guī)章制度不含糊,堅(jiān)持安全導(dǎo)向不偏離,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

  將創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)與黨內(nèi)實(shí)踐載體相結(jié)合,大力開展創(chuàng)崗建區(qū)、修舊利廢、配煤摻燒競賽、“我為減虧增盈獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議征集等,助力企業(yè)創(chuàng)近三年來最好的減虧業(yè)績。以搭建平臺(tái)為手段不斷拓展融入中心的廣度,組織黨員干部廣泛參與到新能源項(xiàng)目開發(fā),互助檢修,承接龍?zhí)瓶头?xiàng)目,輔助調(diào)峰等重點(diǎn)工作中,為企業(yè)增收創(chuàng)效、高質(zhì)量發(fā)展提供了政治保證。

  “在今年開展的以‘單位小時(shí)創(chuàng)效’為主導(dǎo)的創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)中,黨員集思廣益優(yōu)化運(yùn)行指標(biāo),深度分析設(shè)備運(yùn)行狀況,帶動(dòng)了每一位職工經(jīng)營意識(shí)和管理理念的提升,營造了職工主動(dòng)提高生產(chǎn)效率的工作氛圍。”發(fā)電部值長周志強(qiáng)看著電量報(bào)表高興地說。

  履行央企責(zé)任,打贏疫情防控和扶貧“攻堅(jiān)戰(zhàn)”

  該公司黨委發(fā)揮在疫防控中的領(lǐng)導(dǎo)作用,組織召開專題黨委會(huì)研究部署疫情防控工作,全力做好戰(zhàn)疫保電和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織在統(tǒng)籌做好疫情防控中的作用,圍繞人員、環(huán)境等關(guān)鍵環(huán)節(jié),全力做好監(jiān)控監(jiān)管、宣傳引導(dǎo)及日常各項(xiàng)管控措施的落實(shí),實(shí)現(xiàn)了疫情防控零感染目標(biāo),確保了特殊時(shí)期“兩個(gè)穩(wěn)定”。同時(shí),組織全體黨員職工捐款,向醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)捐獻(xiàn)純凈水,22名黨員下沉社區(qū)參與聯(lián)防聯(lián)控2個(gè)月,踐行了央企責(zé)任。

  該公司強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng),把扶貧工作作為首要政治任務(wù),成立脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定三年行動(dòng)計(jì)劃,黨委書記及黨委班子成員定期深入幫扶村了解調(diào)研,為村里捐贈(zèng)電腦、150本文化書籍,為低保家庭改造電氣線路400米,為貧困戶送去米、面、油等慰問品,持續(xù)開展消費(fèi)扶貧,助力幫扶村農(nóng)產(chǎn)品銷售。

  堅(jiān)持以人為本,奏響凝聚職工力量“最強(qiáng)音”

  該公司黨委全面貫徹“以人民為中心”的發(fā)展思想,加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入基層一線聽取職工心聲,研究職工合理訴求,注重解決職工的精神困惑、心理問題、實(shí)際需求。開展職工健康情況專項(xiàng)調(diào)研,有針對(duì)性地進(jìn)行健康教育、心理輔導(dǎo),切實(shí)把職工身體健康放在第一位。

  該公司開展“幸福大唐”建設(shè),走訪慰問困難職工、一線職工、單身職工,開展金秋助學(xué)活動(dòng),召開退休職工歡送會(huì),提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感。高度關(guān)注青年職工婚戀、職業(yè)發(fā)展等問題,開展心理疏導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、交友聯(lián)誼等有針對(duì)性和實(shí)效性的工作,引領(lǐng)青年在企業(yè)困難時(shí)期多做貢獻(xiàn),增長本領(lǐng)。發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用,特別是近年來在各級(jí)媒體對(duì)榮獲的全國文明單位、全國五四紅旗團(tuán)委、全國工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)的宣傳,提升了職工干勁,激發(fā)了奮進(jìn)精神,為高質(zhì)量發(fā)展凝聚了力量。

  “感謝企業(yè)牽掛我們這些即將退休的老職工,為我們贈(zèng)送了退休禮品和精美的紀(jì)念相冊(cè),黨委書記和總經(jīng)理在歡送會(huì)上還給我們送來了祝福,心里暖暖的。”退休職工趙永梅手里拿著相冊(cè)非常激動(dòng)。

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主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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