隨著國家能源集團巡禮采訪之旅的開啟，我來到美麗的寧夏銀川。這里是習近平總書記“社會主義是干出來的”偉大號召的發(fā)出地，在這里啟航采訪之旅，感受時代脈搏、汲取精神力量，注定是不平凡的旅程一。
6月16日，我走進寧夏電力公司石嘴山電廠，這座寧夏回族自治區(qū)成立后建設最早的坑口火力發(fā)電廠，懷著一份追尋與敬意，來感受她的呼吸與脈動。
廠區(qū)內綠樹成蔭、花團錦簇，古樸的辦公樓訴說著時光的故事。拾級而上，品讀著樓梯上獨具特色的企業(yè)文化。
石嘴山電廠始建于1958年，如今已走過63載的春秋歲月。隨著不同時期的發(fā)展需要，電廠先后進行過七次技改或擴建，裝機容量從0.6萬千瓦提升至200萬千瓦，創(chuàng)造了單機容量、裝機規(guī)模和累計發(fā)電量等多項之最，一度成為寧夏乃至西北地區(qū)最大的火電企業(yè)，為工業(yè)生產和當地居民提供了源源不斷的電力和熱能，先后獲得多項國家級榮譽。
聆聽著企業(yè)發(fā)展歷史，想象著歷次擴建變革，內心感慨萬千，在國家工業(yè)起步的建設期，石嘴山電廠應運而生，隨著工業(yè)產業(yè)的發(fā)展需要，又不斷擴增，在國家電力標準的指導下，發(fā)展的腳步從未停歇……
1959年 石嘴山發(fā)電籌建處改名為石嘴山發(fā)電廠
六期擴建工程于1997年3月正式立項 2月28日正式開工建設
廠史館內，一張張老照片記載著電廠各個時期的高光時刻，無聲訴說著那段激情燃燒的歲月?！疤焐蠠o飛鳥，地上不長草，十里無人煙，風吹石頭跑”，就是在這樣惡劣的條件下，一批批來自五湖四海的熱血青年在這里拓荒創(chuàng)造，以螞蟻啃骨頭的精神，讓首臺6000千瓦發(fā)電機組橫空出世。滄海桑田，時移世易。如今，曾經的曠野荒漠早已不見蹤跡，1－10號機組已光榮退役，100米高的煙囪也揮手作別，新建機組正引吭高歌，現代化全國燃煤示范電廠的發(fā)展規(guī)劃讓電廠轉身嬗變，重迎生機。
一塊塊飽含艱辛和智慧的榮譽牌匾，不僅是63載砥礪前行的特殊榮光，更是石電人堅守初心、超越夢想的歷史鐫刻。
走在石嘴山電廠的文化長廊，仿佛行進在一條時光隧道：從白手起家的拓荒，到電廠如火如荼的建設，再到數字化，智能化的歷次升級改造……全國勞動模范、全國五一獎章獲得者、中央企業(yè)青年崗位能、自治區(qū)勞動模范、全國焊工技能大賽金獎獲得者……光榮的歷程創(chuàng)造出光輝的業(yè)績，塑造出一代又一代優(yōu)秀產業(yè)工人。
在石嘴山電廠63年風起云涌的發(fā)展中，每個階段都灑滿了創(chuàng)業(yè)者的心血，留下了奮斗者的足跡，也形成著企業(yè)人才培養(yǎng)的獨特文化。
人力資源部主任鄭敏告訴筆者，多年來，石電培養(yǎng)、造就了一批知名的行業(yè)專家，輸送了大量的技術技能人才，成為寧夏電力行業(yè)的人才“搖籃”，有著“母廠”的美好聲譽。據不完全統(tǒng)計，自建廠以來，已向外輸出人才942人，其中管理人才139人，上個世紀80年代以來，最多時曾向大壩電廠和大武口電廠分別提供200人和150人的人才支持。目前，從石電走出的人才分布在寧夏、西北乃至全國的各大電廠。
以“依靠人才發(fā)展企業(yè)，為人才成長搭建舞臺”為核心的“育才”文化，讓石嘴山電廠人才輩出、人盡其才、才盡其用。
石嘴山電廠通過健全“三種”機制、注重“三個突出”、實施“三種激勵”形成了人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵的體系，確保了各層次、各梯次職工素質的全面提升。開展計劃培養(yǎng)+私人定制方式的個性化培訓，打造“賽馬”跑道，讓優(yōu)秀職工脫穎而出，營造尊重人、關心人、愛護人的和諧氛圍，增強職工歸屬感和獲得感。以政治性，精準性、創(chuàng)新性為標準，選良種、育優(yōu)苗、推全才。電廠先后涌現全國電力行業(yè)唯一一名中華大獎獲得者彭發(fā)榮，首屆中國電力楷模、中國敬業(yè)奉獻好人、全國技術能手張玉川，全國電力行業(yè)“雷鋒式先進個人”李洪海，寧夏回族自治區(qū)“十大孝女”李秀芳，“百孝之星”曹衛(wèi)兵，“塞上技能大師”李建斌，自治區(qū)“安全生產先進個人”吳志剛，石嘴山市道德模范王強，“最美惠農人”陳彬虎，國電電力青年英才段春寧、郝佳瑋等143名獲得地市級以上榮譽的榜樣人物。
在先進人物的引領下，職工凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的激情。鍋爐本體檢修首席技師伍錦志致力于解決鍋爐“四管”難題，連續(xù)6年未發(fā)生鍋爐尾部泄漏情況，挽回經濟損失千萬余元；職工王斌針對火力發(fā)電廠發(fā)電機在運行中軸電壓高的問題，研發(fā)了新型發(fā)電機轉子接地裝置，一舉解決了困擾國內火電廠的難題，并獲國家專利；首屆中國電力楷模、2018年“大國工匠年度人物”候選人張玉川完成急難險重工作上千次，高質量焊接上萬次，培訓焊接人才100余人。人才的選拔、培育培養(yǎng)，不僅讓職工能夠安下心來學知識、增技能，而且為石嘴山電廠這個老企業(yè)提供了源頭活水，使其不斷煥發(fā)出新的生機和活力。
在河心泵房上遠看石嘴山電廠
站在石嘴山電廠的河心泵房，風正潮平的黃河映入眼簾，那份平靜與開闊滌蕩著我的內心，靜靜體會母親河無私的胸懷和她對黃河兒女品格的滋養(yǎng)。
抬眼可見石嘴山電廠高聳的煙囪、封閉的煤場、潔凈的圍墻……據廠總經理、黨委副書記禹紅杰介紹，近年來，廠里在環(huán)保治理方面做了大量工作，投入1億元對煤場進行封閉改造、完善運煤車輛清洗設施、硬化道路、粉刷廠房等，增綠廠區(qū)，保護黃河。
粉刷廠房，增綠廠區(qū)
風物長易放眼量。在天藍、水碧、山青的美好追求中，石嘴山電廠不遺余力，勇擔央企社會責任。
行走在廠區(qū)內，與發(fā)電二部副主任赫建平進行了簡短交流。赫建平說，他當年大學畢業(yè)后能到石嘴山電廠工作，機會很難得也很榮幸，先后參加了電廠的技改工程，技術水平逐漸提升。也曾有過外調的機會，但是始終感恩于廠里對他的關心關愛，不舍得同事間的和諧友愛，一直堅守到現在。
近年來，電廠在區(qū)域產能過剩和煤價高位運行的“雙重夾擊”下，勉強“微利”甚至虧損，在這種嚴峻形勢下，他所能做的就是把住安全底線，強化精細管理，不斷挖潛增效。問起今后的打算，他說：“只要電廠需要，我就會堅持下去，發(fā)揮自己的光和熱……”
內心不由對赫建平升起一份敬意，也對像赫建平一樣新一代的石電人升起敬意，我仿佛看見石嘴山電廠的紅色爐膛中流淌著紅色血液，沸騰著紅色激情，燃燒著生命的諾言。內心不禁涌出一句話來：石嘴山電廠，我們記住你，祝福你！
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