中國電力網(wǎng)訊 近期，河北華電石家莊熱電有限公司(以下簡稱“石熱公司”)以黨史學(xué)習(xí)教育為平臺(tái)，堅(jiān)持理論武裝與傳承石熱紅色基因相結(jié)合，把堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素養(yǎng)作為黨員學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，在潤物無聲的“學(xué)習(xí)+實(shí)踐”中增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，激發(fā)“初心”動(dòng)力。
聚焦中心“專題”學(xué)。認(rèn)真把握黨史學(xué)習(xí)教育“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨員教育培訓(xùn)的“中心”和“必修課”，建立長效機(jī)制。聚焦“四史”專題，串聯(lián)“學(xué)黨史——感悟初心使命”“學(xué)新中國史——堅(jiān)定砥礪前行”“學(xué)改革開放史——堅(jiān)定信仰信念信心”“學(xué)社會(huì)主義發(fā)展史——增強(qiáng)四個(gè)自信”思想脈絡(luò)，開展“四史”專題講學(xué)，在講黨史中回顧石熱67年的奮斗歷程。聚焦“精神譜系”專題，開展傳承“趕考精神”，找準(zhǔn)公司高質(zhì)量發(fā)展路徑;讓“井岡山精神”在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮新作用;弘揚(yáng)“塞罕壩精神”，書寫石熱綠色發(fā)展新篇章等專題研討，在研討中敘述石熱人精神代代傳承。
創(chuàng)新平臺(tái)“多樣”學(xué)。突出重點(diǎn)、搭建平臺(tái)、創(chuàng)新載體，持之以恒推進(jìn)全員學(xué)習(xí)。著力于理論學(xué)習(xí)與實(shí)際相結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。創(chuàng)新“主題黨日”形式，開展“重走趕考路、傳承‘趕考’精神”“沉浸式”革命傳統(tǒng)教育。充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，對照黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)先模事跡、解讀身邊先進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員對標(biāo)對表落實(shí)整改的思想自覺和行動(dòng)自覺。“看、聽、學(xué)、悟”多維學(xué)習(xí)，形成了全體黨員“在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，加快提升素質(zhì)，發(fā)揮先進(jìn)作用”的共識(shí)共為。以促進(jìn)黨支部黨員學(xué)習(xí)交流，黨支部基礎(chǔ)工作提升為目標(biāo)，抓好學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。加強(qiáng)對黨支部日常學(xué)習(xí)教育的督導(dǎo)，以工作業(yè)績、創(chuàng)新成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，構(gòu)建起“加強(qiáng)學(xué)習(xí)—提高素質(zhì)—創(chuàng)新工作—推動(dòng)發(fā)展”的學(xué)習(xí)體系，實(shí)現(xiàn)了“教育實(shí)踐隨時(shí)隨地開展，黨性和信仰在每天的工作實(shí)踐中得到錘煉和升華。”
明責(zé)篤行“實(shí)踐”學(xué)。牢牢把握黨建工作“融入中心、引領(lǐng)發(fā)展”的工作定位，將“我為群眾辦實(shí)事”作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效的“標(biāo)尺”。深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、河北公司年中工作會(huì)精神，著力職工對公司高質(zhì)量發(fā)展所盼，用心解決發(fā)展提質(zhì)重點(diǎn)問題。結(jié)合公司實(shí)際制定《2021年下半年重點(diǎn)工作任務(wù)表》，新增公司一級(jí)重點(diǎn)工作1項(xiàng)，三級(jí)重點(diǎn)工作2項(xiàng)，優(yōu)化調(diào)整重點(diǎn)工作14項(xiàng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自督辦，各部門責(zé)任人、黨員技術(shù)骨干帶頭領(lǐng)題。精準(zhǔn)掌握不同教育主體的學(xué)習(xí)需求和參訓(xùn)意愿，著眼于知識(shí)更新和能力提高，加強(qiáng)對助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。舉辦碳市場機(jī)制與企業(yè)碳管理培訓(xùn)班，提升公司員工碳管理水平，彰顯“低碳生活、綠建未來”主題。開展燃機(jī)集控運(yùn)行技能大賽，采用“筆試+桌面推演”的形式，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的現(xiàn)場感和帶入感，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力、感染力，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備技能人才。
評(píng)論