清潔能源科技公司黨總支書記、董事長張潔:黨建是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝法寶
“作為科技型生產(chǎn)制造企業(yè),要想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的光伏市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,必須充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)。”日前,清潔能源科技公司黨總支書記、董事長張潔表示,黨建是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝法寶。
2024年,公司黨建工作將緊緊圍繞集團(tuán)公司“1158”黨建工作部署,立足行業(yè)特性和企業(yè)發(fā)展實(shí)際,著力實(shí)施好“1113”全面工作舉措,把實(shí)施“黨建強(qiáng)基工程”作為貫穿全年黨建工作的總抓手,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
01堅(jiān)持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)
在過去的十年間,清潔能源科技公司因企業(yè)市場(chǎng)化屬性及特有的管理運(yùn)營模式,黨員干部整體黨建意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致在黨建融入、文化融合等諸多方面,與集團(tuán)公司要求有一定的差距。
2023年下半年以來,集團(tuán)公司黨委對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作出調(diào)整,并在強(qiáng)黨建、聚合力、促經(jīng)營等方面對(duì)公司提出了一系列要求和指導(dǎo)意見。近一年來,公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司部署要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從“扭轉(zhuǎn)思想認(rèn)識(shí)”做起,從無到有、從弱到強(qiáng)推進(jìn)思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)工作均衡發(fā)展。
一方面,修訂下發(fā)了《黨總支“第一議題”制度》《黨總支貫徹落實(shí)“第一議題”制度的實(shí)施意見》《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》等文件;另一方面,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,以集體學(xué)、個(gè)人學(xué)、研討交流等多種形式,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,切實(shí)用黨的二十大精神思想精髓、核心要義引領(lǐng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。黨總支建立了學(xué)習(xí)督導(dǎo)制度,結(jié)合落實(shí)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨務(wù)工作者定期深入各黨支部,幫助建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬,以督導(dǎo)組和普通黨員雙重身份列席“三會(huì)一課”,每季度分析形勢(shì)任務(wù),引導(dǎo)全員統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí)。
“我們將堅(jiān)持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè),把黨的理論巧妙融入到研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營、管理、銷售、安全、隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等實(shí)實(shí)在在的工作中去。”談到下一步工作,張潔介紹說。
公司將充分發(fā)揮各基層黨支部的主體作用,帶動(dòng)部門、車間、班組廣泛參與,通過輔導(dǎo)宣講、研討交流、形勢(shì)報(bào)告等多種形式,開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作向基層延伸、向深度廣度拓展,讓一線職工特別是一線黨員“學(xué)得進(jìn)”“悟得到”“講得出”。此外,通過“學(xué)思踐悟、反思成長”“降本增效金點(diǎn)子”等討論活動(dòng),找準(zhǔn)工作中的短板,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的行動(dòng)自覺,在真抓實(shí)干、解決問題中開創(chuàng)黨建工作的新局面。
02堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨始終
清潔能源科技公司黨總支充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”核心領(lǐng)導(dǎo)作用,將黨建寫入公司章程,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,定期召開全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)、黨建工作例會(huì),聽取匯報(bào),傳導(dǎo)壓力;堅(jiān)決扛牢扛實(shí)黨總支主體責(zé)任,審議、印發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度70余項(xiàng),在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)節(jié)流程、管控措施等方面符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求,同集團(tuán)公司保持高度一致,推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)結(jié)合,初步建立起“各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的管理模式,使管黨治黨責(zé)任更加明確、工作制度機(jī)制更加健全,推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
黨總支厘清與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨總支會(huì)議前置程序,2023年下半年,公司黨總支高標(biāo)準(zhǔn)召開黨總支委(擴(kuò)大)會(huì)12次,決策議題11項(xiàng),前置研究議題68項(xiàng),切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到公司發(fā)展全過程,貫穿到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展舉旗定向、把舵引航。
“對(duì)標(biāo)集團(tuán)建立基礎(chǔ)制度是第一,第二步,我們將繼續(xù)深入研判,補(bǔ)充制定更符合公司實(shí)際的實(shí)施細(xì)則,使權(quán)責(zé)更加清晰、執(zhí)行更加有力,讓制度建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨始終。”張潔介紹。
2024年,公司積極構(gòu)建上下貫通、直達(dá)末梢的責(zé)任體系,健全完善黨建責(zé)任考核體系,以定期聽取匯報(bào)、座談交流、個(gè)別談話、檢查資料等方式,重點(diǎn)對(duì)各黨支部、各部門全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核,切實(shí)把責(zé)任層層壓實(shí),形成閉環(huán)。
03堅(jiān)持把聚勢(shì)賦能作為黨建成效重要指標(biāo)
去年以來,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的共同努力下,清潔能源科技公司以標(biāo)準(zhǔn)化黨建帶動(dòng)各項(xiàng)工作步入更加有序的軌道。在公司成立十周年的振奮時(shí)刻,公司以黨建激發(fā)斗志,聚勢(shì)賦能,取得了可喜的成績。
公司工會(huì)、團(tuán)青等群團(tuán)組織以及部門、車間負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮橋梁紐帶和“一線觸角”作用,落實(shí)集團(tuán)公司“三知、四講、五訪”要求,全方位、多層次開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查研判,定期分析形勢(shì)任務(wù),傳導(dǎo)壓力、增強(qiáng)動(dòng)力。在公司一屆一次職代會(huì)上,公司收集職工有效議案35條,逐步分析研究、定責(zé)兌現(xiàn)解決。圍繞公司成立十周年,開展知識(shí)競(jìng)賽、征文書畫展、職工毅行等系列文化活動(dòng),選樹“忠誠奉獻(xiàn)標(biāo)兵”,凝聚起忠誠團(tuán)結(jié)、感恩奉獻(xiàn)的企業(yè)向心力。
“目前,光伏行業(yè)變局未定,需要公司上下一心,積極應(yīng)對(duì),越是關(guān)鍵時(shí)刻,越要堅(jiān)持把聚勢(shì)賦能作為衡量黨建融合保障成效的重要指標(biāo)。”張潔客觀分析了當(dāng)前公司的發(fā)展形勢(shì),也對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景很有信心。
2024年,清潔能源科技公司聚焦中心任務(wù),樹立抓黨建就是抓生產(chǎn)力、抓黨建就是抓核心競(jìng)爭(zhēng)力的思想,重點(diǎn)把營銷攻堅(jiān)、內(nèi)控管理、能力建設(shè)、典型選樹、作風(fēng)優(yōu)化等作為黨建工作的發(fā)力點(diǎn),打造符合科技公司特色的“融合型”“效益型”黨建品牌,充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動(dòng)公司在改革創(chuàng)新實(shí)踐中創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新突破。
軒崗煤電焦家寨礦黨委書記朱美中:強(qiáng)化理論建設(shè) 彰顯政治擔(dān)當(dāng)
軒崗煤電焦家寨礦黨委全面深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2024年黨建工作會(huì)精神,堅(jiān)持以政治引領(lǐng)推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合,不斷將黨建理論學(xué)習(xí)的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為礦井發(fā)展的“硬支撐”。
01領(lǐng)悟真理偉力 讓理論信仰在干部思想中實(shí)起來
礦黨委狠抓黨的政治建設(shè),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、國有企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)等一系列重要論述,通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行集中交流研討,利用每月黨建工作例會(huì)、每周政工例會(huì)進(jìn)行宣傳貫徹。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”制度,對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)、深度解讀,并建立“第一議題”學(xué)習(xí)臺(tái)賬,把“第一議題”與中心工作有機(jī)結(jié)合。
持續(xù)鞏固深化主題教育成果,以主題教育為契機(jī),確立調(diào)研課題,制定清單措施,先后完成了民生實(shí)事清單、問題清單及專項(xiàng)整治,切實(shí)將主題教育轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效。
02狠抓“三基”建設(shè) 讓理論聲音在基層隊(duì)伍中強(qiáng)起來
焦家寨礦黨委堅(jiān)持把黨支部作為理論宣教的主要途徑,打通理論學(xué)習(xí)的“最后一公里”。一方面,要逐月下發(fā)《黨委重點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí)資料》,內(nèi)容涵蓋習(xí)近平總書記系列重要講話精神,集團(tuán)公司和軒煤公司各項(xiàng)會(huì)議精神,組織各黨支部通過雷打不動(dòng)的周三政治學(xué)習(xí)會(huì)、周四安全活動(dòng)日、“三會(huì)一課”、主題黨日等有利時(shí)機(jī),進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,組織黨支部書記、青年黨員、預(yù)備黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動(dòng)。
同時(shí),落實(shí)黨建工作責(zé)任制,采取“四個(gè)一”(一月一檢查一通報(bào)一考核)考核的方式,逐月下發(fā)黨建工作責(zé)任清單,對(duì)各黨支部理論宣貫、黨建工作等進(jìn)行全面督導(dǎo),并由政工部室進(jìn)行等級(jí)評(píng)定;及時(shí)總結(jié)好的方法和經(jīng)驗(yàn),在全礦各黨支部進(jìn)行推廣學(xué)習(xí),促使基層各支部工作有目標(biāo)、過程有提醒、對(duì)比有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)有榜樣、黨群有互動(dòng)、活動(dòng)有特色。
另一方面,在黨建責(zé)任制考核的基礎(chǔ)上,開展“技術(shù)大講堂”、從業(yè)人員安全培訓(xùn)、崗位人員專項(xiàng)培訓(xùn)、軍事化演練等一系列職工培訓(xùn)教育活動(dòng),并發(fā)放黨建培訓(xùn)及安全學(xué)習(xí)宣傳資料。推行黨支部書記專項(xiàng)考核、動(dòng)態(tài)考核等工作措施,不斷提升黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力,督促黨支部書記主動(dòng)干事、主動(dòng)擔(dān)責(zé),發(fā)揮“頭雁領(lǐng)航”作用。進(jìn)一步完善黨支部黨員活動(dòng)室設(shè)備設(shè)施,規(guī)范黨員教育,走訪慰問優(yōu)秀黨員與困難黨員,并發(fā)放慰問品與慰問金,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力。
03創(chuàng)新文化建設(shè) 讓理論明燈在精神陣地中亮起來
焦家寨礦黨委堅(jiān)持以安全發(fā)展為重點(diǎn),把安全理論宣貫與安全思想教育作為重心。將一人一事安全思想教育與“三知、四講、五訪”工作相融合,制定相關(guān)配套制度,建立完善職工思想動(dòng)態(tài)收集網(wǎng)絡(luò),以線上全員答題調(diào)研、線下全方位溝通等形式,開展職工思想狀況調(diào)查、形勢(shì)任務(wù)教育宣講、職工思想動(dòng)態(tài)分析以及對(duì)“安全不放心”職工和困難職工進(jìn)行“談訪幫”等工作,全員安全意識(shí)得到大幅提升。
根據(jù)不同時(shí)期宣傳思想政治工作重點(diǎn),季度召開意識(shí)形態(tài)研判例會(huì)、年度召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì),開展“堅(jiān)定理想信念 筑牢思想防線”集中宣講和延伸宣講等一系列理論宣傳活動(dòng)。打造道德文化一條路,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀;建設(shè)廉潔文化一面墻,鮮明樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績觀;創(chuàng)建企業(yè)精神一櫥窗,深度宣揚(yáng)集團(tuán)公司、軒煤公司企業(yè)文化理念;完善安全文化一長廊,高度踐行“人民至上、生命至上”的安全生產(chǎn)理念。
焦家寨礦黨委敢于擔(dān)當(dāng),工作嚴(yán)謹(jǐn),毫不懈怠,對(duì)工作要求高、要求嚴(yán)、要求實(shí),帶領(lǐng)焦家寨礦人攻堅(jiān)克難,奮勇前進(jìn),以“咬定青山不放松”的堅(jiān)強(qiáng)意志,頂住重重壓力;以“泰山壓頂不彎腰”的強(qiáng)大定力,克服重重困難;以“亂云飛渡仍從容”的龐大氣魄,迎接重重挑戰(zhàn),破解發(fā)展難題,始終保持礦區(qū)穩(wěn)定大局,奮力譜寫焦家寨礦高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
朔州公司石碣峪煤礦黨總支書記郭崇:圍繞中心抓黨建 強(qiáng)基提能促發(fā)展
“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。圍繞全面推進(jìn)實(shí)施‘1158’黨建工作部署,石碣峪煤礦堅(jiān)持黨建引領(lǐng)聚合力,深化提升促發(fā)展,苦練內(nèi)功夯根基,嚴(yán)守底線保穩(wěn)定,加快提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能,不斷強(qiáng)化黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”談到今年黨建工作如何開展,石碣峪煤礦黨總支書記郭崇說道。
01加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 堅(jiān)定理想信念
石碣峪煤礦緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、黨史等知識(shí),努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性。將集中學(xué)、會(huì)上學(xué)與自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、談心談話、交流研討等方式結(jié)合起來,利用中心組、“三會(huì)一課”組織黨員干部集中開展政治學(xué)習(xí),努力打破黨建和生產(chǎn)經(jīng)營一體化“兩張皮”。
同時(shí),積極開展主題黨日活動(dòng)和主題黨課,組織全體黨員干部參觀塞北革命烈士紀(jì)念館,現(xiàn)場(chǎng)接受革命洗禮,增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí),使黨員干部政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng),筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。
02強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn) 增強(qiáng)安全意識(shí)
石碣峪煤礦堅(jiān)持管理和培訓(xùn)并重的原則,開展了輔助運(yùn)輸提升作業(yè)崗位專項(xiàng)培訓(xùn)。通過在安全生產(chǎn)月開展自救器盲戴、電鉗工開關(guān)接線、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽、觀看各類警示教育、開展隱患排查等專業(yè)技術(shù)比武活動(dòng),涌現(xiàn)出一大批在各自專業(yè)領(lǐng)域的佼佼者。通過培訓(xùn),廣大職工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為全面提升各項(xiàng)工作水平凝聚技術(shù)力量。
03加大宣傳力度 提高思想認(rèn)識(shí)
為營造企業(yè)文化宣傳的濃厚氛圍,石碣峪煤礦充分利用LED電子屏幕、微信公眾平臺(tái)、廣播等宣傳陣地,及時(shí)將企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營安全管理等內(nèi)容和所取得的成果、榮譽(yù)向廣大職工進(jìn)行宣傳,提高了廣大職工群眾對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和自信心。特別是廣播站每天結(jié)合黨的理論知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行廣播,提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)。
04辦好惠民實(shí)事 增進(jìn)民生福祉
石碣峪煤礦下大力氣為職工群眾辦實(shí)事、解難題,從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題著眼,從身邊小事、瑣事、平凡事著手,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,努力為職工群眾分憂解難。主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入一線,調(diào)研民生實(shí)事情況,及時(shí)分析民生實(shí)事開展情況,研究解決相關(guān)問題,確保民生實(shí)事有序推進(jìn)。開展了節(jié)日慰問、“金秋助學(xué)”幫扶、“學(xué)雷鋒”愛民助民、夏季“送清涼”等慰問活動(dòng)。舉辦了職工羽毛球、乒乓球、籃球、象棋等職工群眾喜歡的體育競(jìng)賽活動(dòng),并為全體職工進(jìn)行健康體檢,增強(qiáng)了廣大職工的幸福感、獲得感、自豪感。
05深化清廉建設(shè) 涵養(yǎng)清風(fēng)正氣
一是切實(shí)履行黨總支書記“第一責(zé)任人”責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,始終把黨風(fēng)廉政工作作為公司重點(diǎn)工作內(nèi)容之一。二是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,以及婚喪嫁娶報(bào)告制度、述職述廉制度。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,在財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等方面加強(qiáng)監(jiān)督,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行平臺(tái)采購制度。四是堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,遏制“四風(fēng)”,時(shí)刻緊繃拒腐防變這根弦,自覺抵制腐朽思想,有效防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn);對(duì)重要崗位人員進(jìn)行節(jié)日廉政教育,并簽訂廉潔承諾書16份;在招標(biāo)、采購、供應(yīng)等重點(diǎn)崗位的人員要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí),以“以案促改”為契機(jī),強(qiáng)化廉政建設(shè),不斷筑牢拒腐防變思想堤壩,營造風(fēng)清氣正的氛圍。
成莊礦黨委書記原艷軍:以“黨建+”促融合提質(zhì)量
成莊礦黨委嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“1158”黨建工作部署,緊扣“深化提升年”這一主題,以“轉(zhuǎn)觀念、守底線、育人才、深融合、創(chuàng)品牌、惠民生”為工作主線,創(chuàng)優(yōu)“黨建+”系列工作,把黨建工作融入管理、安全、民生等實(shí)踐中,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
01聚焦“黨建+管理” 全力推動(dòng)基層黨建“提質(zhì)”
成莊礦黨委強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,建立“黨群部門周例會(huì)、月度政工例會(huì)、季度基層全覆蓋檢查、年度黨建工作會(huì)、年底綜合考評(píng)”的黨建管理機(jī)制,構(gòu)建起“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)”全鏈條黨建責(zé)任體系。修訂完善《基層黨支部工作清單管理考核辦法》,細(xì)化考核細(xì)則137項(xiàng),明確否決項(xiàng)8項(xiàng)、負(fù)面清單11項(xiàng),黨建工作目標(biāo)更加清晰、重點(diǎn)更加突出、考核更加有力。
圍繞礦井中心工作,將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營管理,堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)督與掛牌督辦相結(jié)合,強(qiáng)化管人、管錢、管物風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)問題整改不力的部門掛牌督辦,壓實(shí)整改責(zé)任,推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)落地。堅(jiān)持黨管人才,用活管理大講堂、大師工作室等平臺(tái),促進(jìn)各類人才隊(duì)伍快速成長,著力打造智慧型、創(chuàng)新型、工匠型、實(shí)戰(zhàn)型、進(jìn)取型“五型”人才隊(duì)伍。
去年以來,成莊礦24項(xiàng)專利獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán),3項(xiàng)技術(shù)研究鑒定為國際先進(jìn)水平,在全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中2人獲特等獎(jiǎng)、2人獲一等獎(jiǎng),在山西省第四屆職業(yè)技能大賽中6人獲一等獎(jiǎng)。
02聚焦“黨建+安全” 全力推動(dòng)安全管控“提效”
面對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)新形勢(shì)、新要求,成莊礦黨委以“136”安全管理模式為統(tǒng)領(lǐng),深耕安全誠信文化建設(shè),建專班、明分工、抓落實(shí),全力打造2.0版本安全信譽(yù)評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)全員安全意識(shí)由“信任”到“信譽(yù)”,由“信譽(yù)”到“信仰”的轉(zhuǎn)變。
創(chuàng)新實(shí)施“黨小組+班組”嵌入工程,通過黨支部帶黨小組、黨小組帶黨員、黨員帶群眾,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)隱患、“三違”、地面安全等,進(jìn)行全方位、全鏈條包保,全力推動(dòng)“反‘三違’、防事故”“三抓一除”等工作系統(tǒng)化、有效化、全面化。
聚焦礦井安全生產(chǎn)的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,從黨建視角破題,深入推進(jìn)課題研究及解決問題質(zhì)量評(píng)比,以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),為精品礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。堅(jiān)持鞏固深化“三化十法”安全文化,扎實(shí)開展“提升安全意識(shí)、守好安全底線”主題安全宣傳教育,以及“夫妻同心、安全抱回家”井口認(rèn)親、“黨員身邊無違章、黨員身邊無事故”、消防安全“十個(gè)一”等活動(dòng),筑牢井上、井下“大安全”格局。充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用,對(duì)于重大安全事故責(zé)任人、安全履職不到位的管理人員進(jìn)行追責(zé)問責(zé),堅(jiān)決壓實(shí)安全責(zé)任,守好安全底線。
03聚焦“黨建+民生” 全力推動(dòng)民生實(shí)事“提速”
民生連著民心、民心凝聚民力。成莊礦黨委把民生實(shí)事作為做實(shí)做優(yōu)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)投運(yùn)集理療、閱讀、義診于一體的“職工安全健康工作服務(wù)站”,增設(shè)白沙、段河井區(qū)礦嫂愛心服務(wù)站,配齊配全咖啡機(jī)、豆?jié){機(jī)、飲料機(jī)等設(shè)備設(shè)施,讓井口服務(wù)更有溫度、更便捷、更高效。
針對(duì)新能源汽車充電難問題,礦黨委高度重視,積極調(diào)研,統(tǒng)籌推進(jìn),僅用兩個(gè)月時(shí)間,高質(zhì)量完成充電站的選址、建設(shè)、調(diào)試、投用等一系列工作,真正將實(shí)事辦到了職工心里。關(guān)心關(guān)愛職工身體健康,建立全員健康檔案,并按照健康星級(jí)分類,對(duì)職工健康情況進(jìn)行監(jiān)測(cè);常態(tài)化開展專題講座、心腦血管疾病預(yù)防及急救知識(shí)培訓(xùn);在全礦各辦公活動(dòng)場(chǎng)所、職工宿舍、澡堂等處配備酒精、碘伏、創(chuàng)可貼、血壓計(jì)等急救包,為職工配發(fā)“速效救心銅葫蘆”,守護(hù)職工身體健康。同時(shí),將關(guān)注民生體現(xiàn)在職工文化需求上,開展春節(jié)文藝匯演、元宵燈展等文化活動(dòng),特別邀請(qǐng)晉城市《我愛上黨戲》欄目組走進(jìn)礦區(qū),以文化剛需凝聚全員合力,為礦井高質(zhì)量發(fā)展尋求最大“公約數(shù)”、畫好最大“同心圓”。
上游新聞 李東臻 通訊員 李潔 邢泊陽 落潤亮 王永
評(píng)論