合肥東方熱電有限公司由合肥熱電集團有限公司、合肥昊方資產(chǎn)經(jīng)營有限公司共同出資組建，是合肥市新站區(qū)唯一一家熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供熱、市政污泥處置的環(huán)保型能源企業(yè)，主要為合肥新站區(qū)工業(yè)企業(yè)、醫(yī)院、酒店、寫字樓等工商業(yè)用戶提供蒸汽配套服務(wù)。公司黨支部2011年底成立，現(xiàn)有正式黨員42名，支部委員5人，其中35歲以下黨員35人，支部整體呈現(xiàn)年輕化趨勢，黨員遍布生產(chǎn)運行、檢修消缺、市場開發(fā)等崗位。
合肥東方熱電廠區(qū)。合肥熱電供圖
在新時代、新征程中，東方熱電黨支部始終秉承“兩個作用”的指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過不斷深化黨的建設(shè)、加強黨員隊伍的教育管理、積極營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓“兩個作用”的發(fā)揮變成雙輪驅(qū)動，促進集團和公司的持續(xù)健康發(fā)展。
選樹先進典型 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
表彰辛苦工作的先鋒模范，往往能夠激發(fā)廣大黨員干部的干事熱情、引導(dǎo)人們不斷見賢思齊、不懈奮斗。東方熱電黨支部常年開展“四星一崗”黨建品牌打造活動，2024年加大馬力、升級換代，在往年基礎(chǔ)上修改評選方案，選出每季度生產(chǎn)經(jīng)營工作中表現(xiàn)突出的人員作為“安全之星、環(huán)保之星、技術(shù)之星、服務(wù)之星、黨員先鋒崗”給予表彰獎勵，并組織先進典型在生產(chǎn)一線進行事跡宣講，營造“比、學(xué)、趕、超”的積極氛圍。自活動以來，共有23位先進員工代表涌現(xiàn)臺前;除此之外，還將黨建與團建、效能等有機結(jié)合，增強黨建工作實效，將強大的黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強勁的發(fā)展動能。
李群夜間進行大禹路送汽、疏水箱操作。合肥熱電供圖
在此基礎(chǔ)上，以李群為代表的一批肯吃苦、肯奮斗的勞動模范開始崛起。機務(wù)檢修工李群先后榮獲合肥市2020年度“金牌職工”、合肥市2020年勞動和技能競賽蒸汽管網(wǎng)疏水裝置閥門組制作安裝技能競賽一等獎，合肥熱電集團2020年度“先進工作者”、2022年度“熱電工匠提名”等榮譽;運行值長常帥榮獲2023年合肥市熱電行業(yè)職業(yè)技能競賽第二名，2021、2022年度合肥熱電集團“先進工作者”，2023年“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽。
“黨建+”市場開發(fā) 充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
2023年，合肥熱電旗下各大熱源廠開始獨立運營，走上市場化競爭之路。面對新挑戰(zhàn)、新機遇，東方熱電黨支部第一時間轉(zhuǎn)變以往廠網(wǎng)“分家”、產(chǎn)銷“分離”的局面，將生產(chǎn)運行、市場開發(fā)、用戶服務(wù)等工作統(tǒng)一納入管理，主動從“廠內(nèi)”走出“廠外”，從“生產(chǎn)一線”走向“運營一體”。
一方面，支部副書記掛帥，主動爭取政府政策和資金支持，及時了解區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方位及20余家意向企業(yè)信息;另一方面，支部組建“黨建+市場開發(fā)+巡檢”工作小組，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，“掃街掃路”對轄區(qū)潛在用戶進行地毯式摸排，充分掌握用戶性質(zhì)及數(shù)量、生產(chǎn)用汽情況、運行負(fù)荷壓力等數(shù)據(jù)，結(jié)合經(jīng)濟測算分析對已摸排企業(yè)進行“用戶畫像”，為意向用戶量身打造談判策略;此外，市場開發(fā)團隊還根據(jù)用戶性質(zhì)及用熱情況進行ABC分級管理，主動上門、定期回訪，認(rèn)真聽取用戶意見建議，開展個性化服務(wù)，為老用戶提升服務(wù)質(zhì)量的同時為新開發(fā)用戶在管道施工檢測、表計安裝校驗等方面加大服務(wù)力度，充分利用節(jié)假日加班加點推進施工進度，主動奔赴相關(guān)部門幫助協(xié)調(diào)管道報檢等工作。
老用戶得到了持續(xù)維護，新用戶又接踵而至，黨員先鋒隊實現(xiàn)了“以服務(wù)拓市場”的效果，受到用戶一致好評。據(jù)統(tǒng)計，自獨立運營以來，東方熱電市場拓展速度迅猛，新簽約用汽量較獨立運營之前翻倍，企業(yè)較之前大幅減虧，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
加強支部建設(shè) 營造溫暖和諧的集體氛圍
對標(biāo)學(xué)習(xí)長豐皖能生物質(zhì)能發(fā)電有限公司。合肥熱電供圖
改革發(fā)展的步子不僅要邁得大，更要邁得穩(wěn)。東方熱電黨支部在組建新一屆支委班子后，直面挑戰(zhàn)、銳意改革，切實發(fā)揮支部的“火車頭”作用，實現(xiàn)企業(yè)和職工精神面貌煥然一新。一是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》開展黨內(nèi)活動，在“三會一課”中將“第一議題”學(xué)習(xí)作為重中之重，切實統(tǒng)一思想，凝聚力量;二是結(jié)合“三查三提升”專項行動治療“沉疴舊疾”，著力解決歷史遺留問題。截至10月29日，東方熱電黨支部已梳理問題70項，累計完成50項。三是傾聽員工所思所想，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。東方熱電經(jīng)營層成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人帶隊開展“三談一訪”系列活動，通過與全體員工談優(yōu)點、談業(yè)務(wù)、談提升，化解誤解矛盾，拉近心靈距離，集體凝聚力得到進一步增強，截至10月29日已實現(xiàn)談話95人次。四是集中力量辦大事。一個支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟，東方熱電黨支部在遇到危急關(guān)頭時充分發(fā)揮“兩個作用”，黨員干部沖在前、干在前，在疫情防控、防洪防災(zāi)、防暑防凍上傾盡全力，竭力維護公司員工乃至新站區(qū)廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
東方熱電黨支部年齡結(jié)構(gòu)總體偏低，35歲以下黨員占比83.3%。為適應(yīng)不斷發(fā)展的時代思潮、適應(yīng)年輕黨員的需求偏好，支部廣泛征集意見，持續(xù)改革活動形式，推出一系列形式新穎的主題黨日活動，如前往長豐皖能生物質(zhì)能發(fā)電有限公司等對標(biāo)學(xué)習(xí)生物質(zhì)發(fā)電技術(shù)，舉辦“黨建+安全”趣味競賽活動，開展志愿清潔服務(wù)等;組織女工讀書分享會，各類技術(shù)培訓(xùn)等，實現(xiàn)“以黨建帶群團”的效果，極大調(diào)動了黨員的積極性。
不忘初心，方得始終。東方熱電黨支部將不斷加強自身建設(shè)，進一步發(fā)揮好“兩個作用”，助力企業(yè)創(chuàng)造更多社會價值，為合肥市的能源安全和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。(王平 李逸秋)
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