2月2日，東北公司召開工會(huì)三屆一次會(huì)員代表大會(huì)、三屆四次職工代表大會(huì)暨2021年工作會(huì)議。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司一屆三次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)議各項(xiàng)工作部署，總結(jié)2020年工作，分析形勢任務(wù)，錨定“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，落實(shí)“2035一流戰(zhàn)略”第二階段任務(wù)，統(tǒng)籌部署公司“十四五”和2021年重點(diǎn)工作，開新局、譜新篇、啟新程，奮力擘畫公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。
會(huì)議指出，“十三五”的五年，是東北公司持續(xù)奮斗的五年，是逆勢提升的五年，是全面發(fā)展的五年，歷程極不平凡，成就令人振奮。2020年，東北公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和省委省政府各項(xiàng)部署，深化改革創(chuàng)新、強(qiáng)化發(fā)展動(dòng)能，圍繞“改革突破年”，深化“五一二”工程，實(shí)施“三三三五三”工作舉措，在新冠肺炎疫情的大考下，堅(jiān)持“兩手抓、兩手緊、兩手贏”，“7+16”項(xiàng)重點(diǎn)工作超出年初和后疫情階段預(yù)期，疫情防控形成常態(tài)機(jī)制，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢，經(jīng)營績效超出年度目標(biāo)，結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)發(fā)展預(yù)期，重點(diǎn)改革達(dá)到進(jìn)度要求，隊(duì)伍建設(shè)取得積極成效，黨的領(lǐng)導(dǎo)得到全面加強(qiáng)，年度目標(biāo)圓滿完成，“十三五”完美收官，為實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，奮發(fā)有為開局起步，確保2021年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿實(shí)現(xiàn)，要乘勢而上、趕超跨越，重點(diǎn)做好6個(gè)方面的年度重點(diǎn)工作。一是把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為第一要?jiǎng)?wù)。在新一輪新能源開發(fā)熱潮中，提早準(zhǔn)備、贏得先機(jī)，進(jìn)一步加大溝通協(xié)調(diào)力度，加快節(jié)奏步伐，確保當(dāng)前資源儲(chǔ)備項(xiàng)目早開工、早見效；二是把深化改革作為必達(dá)使命。聚焦“三項(xiàng)制度”改革，有效結(jié)合人力資源優(yōu)化配置“再出發(fā)”專項(xiàng)行動(dòng)，制定切實(shí)可行的措施舉措，切實(shí)解決“三能問題”；三是把持續(xù)盈利作為必保選項(xiàng)。全面增產(chǎn)增收增效和節(jié)能壓降耗本，全力以赴完成好保盈利、保增長任務(wù)，確保完成資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展；四是把防范風(fēng)險(xiǎn)作為基礎(chǔ)條件。進(jìn)一步完善“大監(jiān)督”體系，提高風(fēng)險(xiǎn)的研判、辨識(shí)和防范、化解能力，壓實(shí)工作措施，守住經(jīng)營成果，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)；五是把持續(xù)奮斗作為主要?jiǎng)恿ΑＤ鄹刹柯毠ふw合力，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，確?！叭齻€(gè)一公里”高效落實(shí)，進(jìn)一步完善選人用人和干部考核激勵(lì)機(jī)制，打造過硬干部隊(duì)伍；六是把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為獨(dú)特優(yōu)勢。充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，將國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略落地的動(dòng)力和改革發(fā)展的能力，確?！笆奈濉睂?shí)現(xiàn)良好開局。
受疫情影響，大會(huì)采取視頻方式，設(shè)立主會(huì)場、分會(huì)場。東北公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工（會(huì)員）代表、所屬單位中層及以上管理人員，受表彰人員代表，共計(jì)440余人在21個(gè)會(huì)場參加會(huì)議。
評論