本網(wǎng)訊 8月4日，華電山西能源有限公司團委舉辦八月份“創(chuàng)一流”青年管理論壇之青年大講堂，采用“請進來”的方式，邀請“全國五一勞動獎?wù)芦@得者”內(nèi)蒙古華電蒙東能源有限公司高家梁風(fēng)電場場長李清東作《高舉偉大信仰 堅定信念 充滿信心 做新時代奮斗者》專題授課，激勵青年干部堅定理想信念，立足崗位，在實踐創(chuàng)新中成長成才。
“解決企業(yè)的痛點就是我的奮斗目標?！崩钋鍠|是風(fēng)電領(lǐng)域的知名專家型青年人才。他擁有多項新能源原創(chuàng)核心關(guān)鍵技術(shù)，解決了制約風(fēng)電機組在惡劣環(huán)境地區(qū)的技術(shù)難題，有多項技術(shù)打破了國外企業(yè)的技術(shù)壟斷。他先后獲得中國當代發(fā)明創(chuàng)業(yè)人物、中國電力優(yōu)秀青年科技人才、集團公司勞動模范、全國優(yōu)秀創(chuàng)新工匠、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽。
李清東結(jié)合親身經(jīng)歷，用詳實的數(shù)據(jù)、生動的案例、通俗的語言，從國家、行業(yè)到個人層面，分析了電力企業(yè)改革面臨的新形勢，講述了他在實際工作中立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的感人事跡。他表示，在工作中要找準“痛點”、勇于創(chuàng)新，以想干事、能干事、干成事為根本，不斷解決問題、破解難題，根植于華電，不斷成長成才。課后，李清東針對青年學(xué)員提出的問題，逐一答疑解惑，幫助青年干部解決個人發(fā)展和創(chuàng)新實踐上的困擾。
長期以來，山西公司黨委高度重視青年人才培養(yǎng)工作，積極為青年干部成長進步、展示才華搭建平臺、提供舞臺，先后研究制定和實施了以“青年管理論壇”為主的一系列工作舉措。特別是集團公司在山西召開了黨建帶團建工作座談會后，山西公司黨委積極落實集團公司黨組工作部署，開拓視野，延展思路，對“青年管理論壇”再提速、再提質(zhì)、再提效，打破“青年管理論壇”天花板，共享集團先進典型事跡，分享山西人才培養(yǎng)經(jīng)驗，推動青年管理論壇“育才”成效進一步顯現(xiàn)。本著這一工作思路，本次青年大講堂打破區(qū)域界限，特邀系統(tǒng)優(yōu)秀青年代表進行授課，聚焦新能源發(fā)展，引導(dǎo)激勵廣大青年勇于創(chuàng)新求變、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
針對當前電力企業(yè)改革面臨的新形勢，該公司黨委對青年人才寄予期望，激勵他們在實踐奮斗中找到方位、體現(xiàn)價值。結(jié)合當前企業(yè)發(fā)展實際，該公司黨委對青年人未來努力方向明確定位坐標，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定信仰信念；崇尚創(chuàng)新精神，改進思維方法；熟知技術(shù)技能，掌握專業(yè)知識；堅持實踐第一，以問題為導(dǎo)向，找痛點疏堵點，提高自主創(chuàng)新能力；有奮斗意志，勇爬塔尖，腳踏實地，崇尚實干。以全力完成山西公司“90195”新能源項目發(fā)展目標為中心，在攻克項目上找準方法和途徑，與合作方同頻共振，找到合作共贏點；找準新能源安全薄弱點，結(jié)合典型事故案例，加強安全管理、制度建設(shè)；不斷完善新能源日能效數(shù)字化評價體系，優(yōu)化完善片區(qū)化管理，積極推進新能源數(shù)字化場站建設(shè)，大膽探索、深度實踐，不斷取得新成效。
與會人員紛紛表示，此次授課收獲頗豐、意猶未盡，對自己的工作具有較強的指導(dǎo)意義，今后將繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，積極實踐，勇于探索，展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當，實現(xiàn)職業(yè)抱負，為山西公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
下一步，山西公司團委將積極落實集團公司《黨建帶團建工作方案》，深耕青年論壇，拓寬品牌影響力，更好服務(wù)青年人才成長成才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄青年力量。
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