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礦山供電公司以“四個強化”增強紀律

內蒙古公司礦山供電公司發(fā)布時間:2021-05-26 00:00:00

  增強紀律和制度的執(zhí)行力是落實全面從嚴治黨責任,加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要途徑。礦山供電公司黨委以開展反腐倡廉教育活動為抓手,扎實開展理論學習教育,強化紀律、規(guī)矩意識,完善制度建設,加強對黨員干部的培養(yǎng)教育和執(zhí)行制度的監(jiān)督和管理,持之以恒開展警示學習教育,組織廉潔文化創(chuàng)建活動,為推動公司的提質發(fā)展提供了堅強的保障。

  強化政治建設,講授專題黨課,提高遵規(guī)守紀意識。該公司黨委通過開展紀委書記講授專題黨課、黨支部組織生活中分管領導導學和黨支部書記結合“三會一課”講專題黨課等方式,引導黨員干部結合自身崗位,堅持問題導向,深入查找在公司經營、生產、管理中存在的制度執(zhí)行力不夠強,現(xiàn)有制度與生產、經營、管理是否匹配,執(zhí)行制度情況的常態(tài)化監(jiān)督管理機制是否健全等問題,加強黨員干部的學習教育和監(jiān)督管理,糾正一切阻礙制度貫徹、執(zhí)行的行為,以精準執(zhí)紀、嚴肅問責推動制度執(zhí)行,提高干部的遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)意識。

  強化干部作風建設,緊盯關鍵人、關鍵崗位,加強日常監(jiān)督,增強制度執(zhí)行力。該公司黨委堅持干部廉潔談話制度,紀委書記每年至少兩次與經營、生產和人、財、物等部門的負責人進行廉潔談話,近年來累計談話152人次,要求被約談的干部認真履行崗位職責、廉潔用權,加強自身和部門管理,提高服務意識,強化作風建設;堅持新任職干部談話與廉潔談話教育相結合,對新任職干部嚴明紀律要求,提高干部的遵規(guī)守紀意識。同時,該公司緊盯公司重大項目、重點工程,通過對設備和材料采購、招標及評標工作等過程合規(guī)性的監(jiān)督檢查工作,累計開展5次專項監(jiān)督檢查,查找在工程管理、施工采購招標評標等制度流程上存在的制度盲點和制度梗阻,督促責任部門及時修訂相關管理制度,增加制度執(zhí)行剛性。

  強化廉潔文化建設,緊盯關鍵節(jié)點,開展廉潔文化創(chuàng)建活動。該公司黨委、紀委積極倡導“以廉為榮、以貪為恥”,“強化紀律規(guī)矩意識、增強制度執(zhí)行力”等核心價值理念,充分利用網絡信息化平臺和新媒體組織廣大黨員干部參加廉潔文化創(chuàng)建活動,在OA平臺和公司LED電子屏上發(fā)布和播放反腐倡廉宣傳教育月活動宣傳圖片,通過微信公眾號廉潔從業(yè)專欄、宣傳櫥窗發(fā)布廉潔自律格言、警句和警示案例材料,組織各黨支部開展以廉潔文化建設為主題的文字、微視頻、攝影和書畫作品的征集活動,開展倡導家庭助廉活動宣傳和廉潔從業(yè)知識網上答題活動,將“廉”與公司經營、生產、管理相結合,形成了內容豐富、形式多樣的廉潔文化建設,深入宣傳廉潔文化的深刻內涵,培育廉潔文化理念,發(fā)揮廉潔文化的正能量作用。

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