7月19日，國(guó)家應(yīng)急管理部公布了“首屆企業(yè)安全文化建設(shè)最佳實(shí)踐案例”入選名單，國(guó)家能源集團(tuán)龍?jiān)措娏邶埥緲迥蠀^(qū)域維保中心橫岱山場(chǎng)站成功入選。
一直以來，該場(chǎng)站高度重視安全生產(chǎn)文化建設(shè)工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任貫穿和落實(shí)在對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)計(jì)劃布置、檢查督促、總結(jié)考核的全過程中；把安全生產(chǎn)文化宣傳做到入眼、入心、入腦，全方位、多形式警示、提醒員工，切實(shí)做到人員“零傷害”、環(huán)?！傲氵`規(guī)”、設(shè)備“零事故”。
該場(chǎng)站認(rèn)真實(shí)施安全管理同業(yè)對(duì)標(biāo)，把安全文化理念融入制度建設(shè)中，重新修訂下發(fā)了12個(gè)安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整了安全管理“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”，完善了20項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案，涵蓋了安全管理和危急事件應(yīng)急處置的各個(gè)層面和環(huán)節(jié)，做到凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督；建立了自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施全員互保，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，利用班前會(huì)、班后會(huì)、交接班會(huì)議等形式組織員工認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，從規(guī)范人的行為和物的可靠性出發(fā)，不放過任何不安全行為，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備情況制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，要求檢修人員嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書中所列工序、安全防護(hù)用具、檢修工具執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)檢查，通過現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)級(jí)安全員、班組級(jí)安全員嚴(yán)控作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不安全行為，并通過微信分享現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)照片，提升全員安全意識(shí)。
該場(chǎng)站通過舉辦了安全警句格言及“我身邊的安全事例”征集、親人安全寄語、安全承諾簽名、“安全提醒一句話”、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽、安全動(dòng)漫設(shè)計(jì)大賽等形式多樣、豐富多彩的安全文化活動(dòng)，讓職工扮演安全文化建設(shè)的“主角”；開設(shè)安全評(píng)論專欄、企業(yè)文化講堂、安全專題講座、上下班時(shí)段廣播、倒班車文化廣播等方式，大力宣傳安全法律法規(guī)、方針政策，送安全文化精神食糧進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，進(jìn)一步提高了員工安全生產(chǎn)的法律意識(shí)和責(zé)任觀念；在生產(chǎn)必經(jīng)通道設(shè)立了兩條“創(chuàng)新”安全文化長(zhǎng)廊，生產(chǎn)場(chǎng)所布置安全理念宣傳牌、安全漫畫，重點(diǎn)安全防護(hù)部位裝設(shè)警示標(biāo)語、溫馨提示牌等100余幅，安全文化長(zhǎng)廊盡頭的安全生產(chǎn)天數(shù)的時(shí)刻表、“讓安全融入您生命中的每一天”溫馨提示語、“生命至尊，安全至重”核心安全價(jià)值觀釋義，通過安全理念、警句標(biāo)語“上墻”，促進(jìn)安全責(zé)任意識(shí)“入腦入心”。
評(píng)論