國神鄂溫克電廠狠抓培訓 苦練“內(nèi)功” 為安全生產(chǎn)再添動力

發(fā)布時間: 2020-03-28 20:52:14   來源:中國電力網(wǎng)  作者:麻少軒 劉廣宇

  中國電力網(wǎng)訊  根據(jù)國神集團強化運行人員基本功,提升運行技能水平的相關要求,2020年,國神鄂溫克電廠將員工培訓工作作為重中之重來抓,結合全年生產(chǎn)任務的具體要求,全面開展有目的、有步驟、分層次的員工全面系統(tǒng)培訓,旨在不斷提升員工的操作水平和事故處理能力,為國神集團安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

  該廠培訓工作突出“嚴、緊、實、新、全”等特點,“嚴”格管理,部門負責人及各專業(yè)專工履職盡責,積極開展各項專業(yè)培訓,嚴格考勤,實行簽到制,嚴肅學習紀律,每次學習班不少于3小時,管理人員全程監(jiān)督學習情況,截止目前共計組織培訓23次,參培人數(shù)390人,共計70小時;“緊”張有序,員工提高政治站位,充分認識培訓的重要性,明確目標任務,增強責任意識、危機意識和進取意識,認認真真的學,踏踏實實的學,切實提高培訓效果;培訓內(nèi)容充“實”,根據(jù)員工需求、生產(chǎn)需求、技能短板等,制定培訓計劃,將執(zhí)行情況納入績效考評,每月運行部獎金的15%用來做部門培訓基金,個人月度考試結果與獎金直接掛鉤,平時成績的20%作為競聘崗位的重要標準;培訓方式“新”,以“學習工作化、工作學習化”為培訓理念,緊密結合班組以及個人的實際情況,開展理論學習、仿真機練習、現(xiàn)場培訓相結合的模式,邊學邊干,邊干邊學,充分利用學習班、班前班后會時間,針對當班工作任務進行全員培訓,內(nèi)容精煉簡短,便于記憶和操作;“全”面培訓,理論基礎、仿真機演練、安全培訓全面開展,通過培訓方式多樣化、生動化、直觀化,結合多媒體技術,討論工作當中存在的不安全因素,學習不安全事件,從中吸取經(jīng)驗教訓,不斷的夯實安全生產(chǎn)基礎。

  該廠進一步加強員工的培訓力度,深挖內(nèi)部潛力,全面提升員工的綜合素質(zhì)及解決問題的能力,以實現(xiàn)“人崗匹配、人盡其才、崗位成才”的目標,保證機組的安全穩(wěn)定運行。

      關鍵詞: 鄂溫克電廠
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