大唐石門發(fā)電公司加強(qiáng)對標(biāo)管理促工作提升

發(fā)布時(shí)間： 2020-09-16 10:49:24 來源：中國電力網(wǎng) 作者：聶冬梅

　　中國電力網(wǎng)訊 9月14日，大唐石門發(fā)電公司召開9月份經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析(月度工作)會(huì)議。該公司黨委書記、副總經(jīng)理(主持工作)夏柏龍強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對標(biāo)管理，直面問題差距，落實(shí)有效舉措，奮力追趕超越，促進(jìn)電量、燃料等重點(diǎn)工作持續(xù)提升，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

　　夏柏龍傳達(dá)了大唐湖南分公司生產(chǎn)經(jīng)營月度會(huì)議、“幸福華銀”建設(shè)暨關(guān)心關(guān)愛干部職工工作推進(jìn)會(huì)以及分公司高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)議精神。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司會(huì)議精神，緊跟發(fā)展形勢、積極落實(shí)政策，全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營、干部職工關(guān)心關(guān)愛、高質(zhì)量發(fā)展等各項(xiàng)工作。

　　夏柏龍指出，8月份，石電公司生產(chǎn)經(jīng)營工作可圈可點(diǎn)，廣大干部職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，付出了艱辛努力，收獲了喜悅和幸福。他強(qiáng)調(diào)，“成績不說跑不了，問題不說不得了”，要把重心放在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，守住電量和燃料兩條經(jīng)營防線，全力追趕，對標(biāo)找差，持續(xù)改進(jìn)，切實(shí)抓好電量搶發(fā)增發(fā)、燃料保供控價(jià)工作。

　　就下階段重點(diǎn)工作，夏柏龍要求：一是安全始終是基礎(chǔ)，任何時(shí)候都不能放松，要做到大安全全覆蓋，不能忽視對偏遠(yuǎn)班組、專業(yè)的安全管理和安全學(xué)習(xí)檢查。二是要全力以赴搶發(fā)電量，強(qiáng)化電量為王的意識(shí)，電量營銷全體人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視協(xié)調(diào)溝通，既要堅(jiān)守本職崗位，又要及時(shí)配合補(bǔ)位，不放過任何發(fā)電機(jī)會(huì)。三是燃料管理方面要努力保供控價(jià)，加強(qiáng)效能監(jiān)察，嚴(yán)格制度剛性，確保經(jīng)營安全;要認(rèn)真策劃9月份燃料采購計(jì)劃，在降煤價(jià)上進(jìn)一步優(yōu)化。四是要強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上，努力踐行“兩個(gè)維護(hù)”。五是干部職工關(guān)心關(guān)愛工作要持續(xù)推進(jìn)，不斷深入，確保各項(xiàng)措施落地。六是堅(jiān)持制度管總、作風(fēng)兜底，形成完整的制度體系，及時(shí)修訂完善薪酬管理辦法，切實(shí)發(fā)揮薪酬“指揮棒”的作用。

　　會(huì)議還就重點(diǎn)工作督查督辦，高質(zhì)量發(fā)展，安全生產(chǎn)，經(jīng)營，黨建、宣傳、紀(jì)檢、人事管理以及干部職工關(guān)心關(guān)愛工作等情況進(jìn)行了通報(bào)。