中國電力網(wǎng)訊(通訊員王洪亮)為迎接二期正式移交投產(chǎn)，西區(qū)熱電組織全體運(yùn)行人員開展2號(hào)機(jī)組系統(tǒng)學(xué)習(xí)，采取“就地探秘+監(jiān)盤解碼”的模式，確保運(yùn)行人員對(duì)2號(hào)機(jī)組各系統(tǒng)“看得懂、摸得透、操作準(zhǔn)”，全力打造一支能夠駕馭兩套系統(tǒng)、勝任運(yùn)行崗位的精銳隊(duì)伍。
一、就地探秘，掌握系統(tǒng)“脈絡(luò)”
在二期現(xiàn)場(chǎng)，運(yùn)行人員化身“管道偵探”，手持系統(tǒng)圖紙，沿著介質(zhì)流向，對(duì)汽機(jī)軸封系統(tǒng)、余熱鍋爐系統(tǒng)等關(guān)鍵系統(tǒng)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。他們登上爬下，眼觀六路，認(rèn)真的核對(duì)每一個(gè)管道、閥門，力求做到“眼中有圖、心中有數(shù)”。
二、監(jiān)盤解碼，熟悉系統(tǒng)“神經(jīng)”
在集控室，運(yùn)行人員認(rèn)真學(xué)習(xí)二期機(jī)組與一期在操作上的差異，重點(diǎn)攻克#3燃機(jī)ABB S+操作系統(tǒng)。新系統(tǒng)操作界面、控制邏輯等都發(fā)生了較大變化，運(yùn)行人員通過模擬操作、討論分析等方式，逐步熟悉和掌握了新系統(tǒng)的“脾氣”。
下一步，西區(qū)熱電將科學(xué)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，統(tǒng)籌一期、二期人才隊(duì)伍建設(shè)，通過講課培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、技術(shù)問答等多種形式，全面提升運(yùn)行人員的綜合素質(zhì)和操作技能，力爭(zhēng)將每位運(yùn)行人員都培養(yǎng)成為一期、二期熟練操作的“全能值班員”。
評(píng)論