如果把安全比作是企業(yè)發(fā)展的生命線,那么安全文化就是生命線中給養(yǎng)的血液。福建華電高砂水電公司在扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)“方圓”安全文化品牌建設(shè)中,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的四大要素、三個(gè)轉(zhuǎn)變、兩項(xiàng)體系、一個(gè)中心,以“4321”安全文化的實(shí)踐模式,把人員、設(shè)備、環(huán)境、管理作為安全文化最直接的載體,從小處著眼,在大處發(fā)力,借力“小行動(dòng)”傳播“大文化”,不斷激發(fā)企業(yè)安全文化的內(nèi)生動(dòng)力。