4月18日隨著第63個(gè)“百日安全”大檢查到來(lái)，安?？h發(fā)電公司安全生產(chǎn)累計(jì)6300天無(wú)事故。
多年來(lái)，公司堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在首位，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，每年都與各基層班組簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀、與每位職工簽訂安全承諾書，建立了覆蓋全公司各個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域的安全管理監(jiān)督網(wǎng)，確保了安全責(zé)任到位、措施到但；強(qiáng)化了全員安全教育培訓(xùn)力度，每年在“安全生產(chǎn)月”開展一系列活動(dòng)，每年進(jìn)行一次安全知識(shí)考試，提升了每位職工對(duì)《安規(guī)》、“兩票三制”、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全要領(lǐng)等安全規(guī)章制度的執(zhí)行力，推行剛性考核制度，加大安全生產(chǎn)責(zé)任追究和考核力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員到崗到位管理規(guī)定，嚴(yán)肅查處種類違章現(xiàn)象；深入推進(jìn)發(fā)電設(shè)備隱患排查治理工作，建立隱患排查、建檔、整治等閉環(huán)管理流程，確保了各類設(shè)備隱患得到及時(shí)有效治理，提升了設(shè)備健康運(yùn)行水平；定期開展上報(bào)職工應(yīng)急技能培訓(xùn)與反事故演練，提高應(yīng)急處置的反應(yīng)速度、協(xié)調(diào)性和戰(zhàn)斗力；大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，在基層班組建立了安全警示室，適時(shí)開展安全周等有針對(duì)性的活動(dòng)，確保安全警鐘長(zhǎng)鳴，牢記“四個(gè)不放過(guò)”和安全生產(chǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。通過(guò)每個(gè)“百日安全”大檢查，羅列檢查內(nèi)容，拾遺補(bǔ)漏，規(guī)定整改缺陷期限。整改效果與“百日安全獎(jiǎng)”掛鉤，提高了安全產(chǎn)生的主動(dòng)積極性，促進(jìn)了公司安全健康發(fā)展。
