本網(wǎng)訊 面對2017年設(shè)備復(fù)雜多樣、檢修改造任務(wù)繁重、人員老齡化嚴(yán)重等三大關(guān)鍵問題，蘭州西固熱電有限責(zé)任公司以安全專項(xiàng)整治為主線，以打造本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，全面開展隱患排查、提升安全管控水平、扎實(shí)推進(jìn)檢修維護(hù)等工作，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的長足進(jìn)步。截至目前，該公司保持了企業(yè)成立以來最長周期的安全生產(chǎn)紀(jì)錄。
該公司本著“范圍全覆蓋、責(zé)任抓落實(shí)”的原則，開展縱向到底、橫向到邊的隱患排查工作。在排查中，該公司集合安全管理資源，以“七個加強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn)狠抓兩型班組建設(shè)，加強(qiáng)部門、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，深化群防群控監(jiān)管體系建設(shè)，創(chuàng)建“人人都是安監(jiān)員”的群防群控網(wǎng)絡(luò)體系，提升安全管理神經(jīng)末端的管控能力。
自年初開始，該公司在安全技術(shù)培訓(xùn)教育中突出基層員工安全素質(zhì)能力提升，認(rèn)真梳理、全面總結(jié)近5年來行業(yè)內(nèi)、集團(tuán)公司內(nèi)安全生產(chǎn)事故材料，以班組為單元組織開展事故案例學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)、提煉，舉一反三、引以為戒，最大限度避免同類型事故發(fā)生。同時，以規(guī)范提升生產(chǎn)作業(yè)流程“六規(guī)”、兩票三制、班前班后會和班組安全活動日等基礎(chǔ)工作為抓手，逐條排查反事故措施落實(shí)情況，確保每名員工、每個崗位都能深刻吸取事故教訓(xùn)、明晰自身范圍風(fēng)險隱患、熟練掌握應(yīng)對措施。
面對點(diǎn)多面廣的技術(shù)改造現(xiàn)場，施工隊(duì)伍龐雜、作業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，該公司按照“小業(yè)主、大監(jiān)理”的管理理念，充分發(fā)揮監(jiān)理在現(xiàn)場安全管理中的作用，監(jiān)督監(jiān)理每天進(jìn)入現(xiàn)場，對存在的風(fēng)險進(jìn)行管控；把好“六道關(guān)口”，每天開展現(xiàn)場隱患排查，每周開展集中檢查，建立健全風(fēng)險分級和隱患治理“雙重預(yù)防”機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)控和危險點(diǎn)分析，制定重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作應(yīng)急處置卡，從管理和技術(shù)層面對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時指導(dǎo)并解決，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)保障能力。
