本網(wǎng)訊 近日,章丘公司連續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)突破3650天,再次刷新了該公司安全生產(chǎn)新紀(jì)錄,連續(xù)十年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
近年來,該公司堅持狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,重點(diǎn)從安全監(jiān)督、設(shè)備管理、安全教育入手,強(qiáng)化本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。供熱季以來,該公司四臺機(jī)組保持了高負(fù)荷運(yùn)行,供熱量保持穩(wěn)定,繼續(xù)保持良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
章丘公司根據(jù)春檢、秋檢等要求,加強(qiáng)監(jiān)督管理,狠抓責(zé)任落實。持續(xù)加強(qiáng)各級崗位人員到崗到位管理,在極端天氣來臨之際建立應(yīng)急指揮中心,重點(diǎn)對重大操作、高風(fēng)險作業(yè)等到崗到位履職要求進(jìn)行規(guī)范,通過定時間、定職責(zé)、定目標(biāo)、建立獎懲及信息共享機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化各級生產(chǎn)管理人員履職履責(zé)能力。
該公司加強(qiáng)設(shè)備管理,夯實安全基礎(chǔ),采取三級安全網(wǎng)巡查與安全大檢查相結(jié)合的方式,每周領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊開展安全檢查,排查缺陷隱患,督導(dǎo)整改落實,并通過交叉檢查方式,實現(xiàn)全覆蓋互查無遺漏。加強(qiáng)對重要操作、運(yùn)行方式改變、保護(hù)投退、“兩票”執(zhí)行、參數(shù)調(diào)整、設(shè)備切換等管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處置,確保設(shè)備安全穩(wěn)定。
該公司注重從思想教育入手抓安全,開展全員安全培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)安規(guī)及安全生產(chǎn)制度。以開展事故預(yù)想學(xué)習(xí)活動為抓手,及時學(xué)習(xí)不安全事件,認(rèn)真汲取教訓(xùn),借鑒經(jīng)驗,制定防范措施,2018年累計舉辦專題安全培訓(xùn)20余場,培訓(xùn)1000人次,達(dá)到提高安全意識、熟知事故處置程序、掌握應(yīng)急處置技能的目的。
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本網(wǎng)訊 近日,章丘公司連續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)突破3650天,再次刷新了該公司安全生產(chǎn)新紀(jì)錄,連續(xù)十年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
近年來,該公司堅持狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,重點(diǎn)從安全監(jiān)督、設(shè)備管理、安全教育入手,強(qiáng)化本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。供熱季以來,該公司四臺機(jī)組保持了高負(fù)荷運(yùn)行,供熱量保持穩(wěn)定,繼續(xù)保持良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
章丘公司根據(jù)春檢、秋檢等要求,加強(qiáng)監(jiān)督管理,狠抓責(zé)任落實。持續(xù)加強(qiáng)各級崗位人員到崗到位管理,在極端天氣來臨之際建立應(yīng)急指揮中心,重點(diǎn)對重大操作、高風(fēng)險作業(yè)等到崗到位履職要求進(jìn)行規(guī)范,通過定時間、定職責(zé)、定目標(biāo)、建立獎懲及信息共享機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化各級生產(chǎn)管理人員履職履責(zé)能力。
該公司加強(qiáng)設(shè)備管理,夯實安全基礎(chǔ),采取三級安全網(wǎng)巡查與安全大檢查相結(jié)合的方式,每周領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊開展安全檢查,排查缺陷隱患,督導(dǎo)整改落實,并通過交叉檢查方式,實現(xiàn)全覆蓋互查無遺漏。加強(qiáng)對重要操作、運(yùn)行方式改變、保護(hù)投退、“兩票”執(zhí)行、參數(shù)調(diào)整、設(shè)備切換等管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處置,確保設(shè)備安全穩(wěn)定。
該公司注重從思想教育入手抓安全,開展全員安全培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)安規(guī)及安全生產(chǎn)制度。以開展事故預(yù)想學(xué)習(xí)活動為抓手,及時學(xué)習(xí)不安全事件,認(rèn)真汲取教訓(xùn),借鑒經(jīng)驗,制定防范措施,2018年累計舉辦專題安全培訓(xùn)20余場,培訓(xùn)1000人次,達(dá)到提高安全意識、熟知事故處置程序、掌握應(yīng)急處置技能的目的。